轉職熱搜工作

*試用期薪水面議 *月休八天 *使用炸爐，介意者請勿應徵 *有餐飲經驗者佳，需認真負責 另有業績獎金 業績達標可以抽營業額 *有三節獎金、生日禮金及員工餐 1.開店前置作業。 2.點餐及收銀。 3.餐點製作。 4.工作區域和設備的清潔。 5.顧客的招呼和服務。 6.排班 7.訓練新人

1.內外銷營業銷售、客戶訂單管理及出口事務處理。 2.客戶關係維護、市場拓展、新客戶開發及市調分析。 3.營業活動執行、客戶拜訪及網路行銷推動。 4.數位轉型專案推動、文書作業及業績／工作報告撰寫。 5.執行主管交辦事項。

1.本科系建築、土木二年以上工務經驗 2.施工圖清圖及計算 3.工程進度品質,勞安衛執行及查核 4.工程進度安排,上下廠商聯絡等事務 5.文書內業工程計價,相關資料建檔

負責男裝戶外招商與行銷活動規劃執行等相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌專櫃開發與條件談判 3. 行銷活動策略制定與執行 4. 檔期促銷活動規劃與執行 5. 協助營運管理與雙向溝通

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。

HOSE 1.製程產線生產協助，設備操作 2.須著潔淨服進入作業空間 3.基本文書作業處理 4.其他主管交辦事項 工作環境： 夥同作業，會接觸到移工，移工會一點中文，溝通不擔心。 公司給予安全教育訓練知識以及相關防護措施。 歡迎應徵!! 即日起至2026/12/31到職，任職滿一年總共可領24000元留任獎金!!!

【工作內容】 帶領業務團隊 招募新人 培訓團隊 管理業績 市場拓展 團隊發展 客戶管理 建立加盟體系 協助成交 參與營運會議

1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據，作為計畫內容與策略發想依據。 3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件，確保內容具競爭力與專業呈現。 4. 跨單位協調與資料整合，結合科研、教育、產業與社會影響力，形成具說服力的提案。 5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。