轉職熱搜工作

1、客戶聯絡窗口 2、維修及報修派工 3、機具工作、保養行程安排 4、每日工作進度跟催及匯報 5、部分物料採購 6、表單整理 7、其他主管交辦事項 8、需具備良好的溝通協調能力

「你，就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴！」 工作內容： 薪酬流程專家：主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對，確保流程零誤差 獎酬制度推動者：參與獎金/獎勵制度設計與執行，協助強化組織激勵 人事行政管理：監督與優化 HR 日常作業，確保人力運作順暢 績效制度夥伴：協助績效考核流程優化，並確保執行到位 主管信任的專案夥伴：獨立承接交辦事項，帶動專案落實 我們希望你具備： 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可），能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系)：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形 3.業務核銷(服務費用申報、個案管理平台上傳、服務成果彙整等相關行政工作) 4.提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持 5.辦理主管交辦事項

1. 主責國際產學教育合作聯盟專案辦公室網站管理維運。 2. 依據行政院「資訊系統分級與資安防護基準作業規定」資訊安全等級之各項控制措施要求與法規要求，配合填寫資訊系統安全等級評估表、資安防護基準檢核表，並評估和建置對應之控管機制。 3. 建立資訊安全管理制度、監控、分析、發掘潛在資安風險及需求和防禦外部攻擊威脅與內部資安風險，並建置資安事件緊急應變機制、研訂和實施工作計畫。 4. 訂定資訊安全管理規章及控管標準，並定期執行資訊系統安全檢測作業。 5. 規劃和執行內部資訊安全教育訓練。 6. 機動性支援專案辦公室資安事宜與需求。 7. 其他主管交辧事項處理。

我們是臺大醫院新竹分院，致力於提供專業的醫療服務，為患者提供高品質的治療與照護。以病患為中心，我們不斷創新改善，並積極推動醫療技術發展，為新竹地區的健康管理提供全面支援。 工作內容： 1. 負責病歷檔案各項報表的製作與稽核作業。 2. 代理機關及民眾病歷複製本的查詢、申請與釋出業務。 3. 協助執行病歷掃描、建檔及稽核。 4. 處理不活動病歷歸檔及銷毀作業。 5. 執行主管指派的其他行政或病歷管理事務，配合團隊運作。 歡迎對醫院行政管理與資料管理感興趣的您加入我們！加入臺大醫院新竹分院新竹醫院，與我們一同努力為專業醫療貢獻更多價值，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。