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工務助理
月薪 30000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘1. 協調工程項目進度,與專案團隊保持密切溝通,確保各項工作如期完成。 2. 配合技術團隊進行設備維修與故障排除,包括檢查、診斷及修復工作。 3. 庶務行政事務協助。 4. 負責工程文件的整理與維護,確保內部系統的數據準確與更新。 5. 協助進行現場勘查及採購事務,包括材料清單準備及供應商聯繫。 6. 熟練運用Microsoft Office軟體進行文書處理,包括報告撰寫、資料統計及表格製作。 7. 協助執行設備的定期檢查與保養計畫,確保機器正常運行。 8. 其他主管交辦事項展開 -
餐廳外場主任/副主任【百匯廳/咖啡廳/蘭調酒吧】
月薪 40000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
禾馨醫療【民權內科】腸胃科健檢護理師(免三班輪值)(大學49,500起)(完整培訓、環境佳)
月薪 49500~57500元 台北市內湖區 工作經歷不拘如果你希望護理工作不只是重複操作,而是能同時接觸臨床、健檢與專業衛教,這個職位會讓你成長得很快。 禾馨民權內科提供完整訓練,無論新手或有經驗,都能在這裡建立紮實專業能力。 【我們的工作】 免病房高壓輪值!從疾病治療走向預防醫學與健康管理。 我們提供系統化的一對一帶訓,無健檢、腸胃科經驗者亦可安心學習。 ◉ 臨床與健檢護理服務 執行健康檢查流暢引導、門診跟診與病人照護。 執行抽血、注射、留置針施打等基本護理技術。 協助腸胃科內視鏡(胃鏡、大腸鏡)檢查流程與檢後照護。 ◉ 專業衛教與健康管理 提供民眾受檢前後的健康衛教、異常指標說明。 協助推廣預防醫學、減重醫學與健康促進觀念。 ◉ 行政與團隊合作 負責門診與健檢相關之病歷、報告等行政作業。 配合跨院區聯合教育訓練與短期支援。 ◉ 其他主管交辦之院務事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 勞工體格與健康檢查業務之護理人員(健檢護)執照 ◉ 若有腸胃科或健檢門診跟診經驗者(另有專業加給) ◉ 喜歡與人互動、具備良好的溝通與同理心 ◉ 擁有高度服務熱忱、責任感與主動幫忙的團隊精神 ◉ 樂於跨領域學習,對健檢、腸胃科、復健科、風濕免疫科及預防醫學有興趣者 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科46,500起,大學49,500起,碩士51,500起(含健檢護執照) ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 ◉ 具相關經驗者另依資歷優渥敘薪 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00(週一到週六排班) ◉ 13:00-21:30(週一到週五排班) ◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳展開 7日回覆 -
新竹店–攝影&後製剪輯師
月薪 35000~45000元 新竹市東區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.拍攝及影音剪輯與後製工作,如:影音編輯、片頭、字幕、配樂、轉場等規劃。 2.動態及平面拍攝公司車輛照片及修圖 3.影片拍攝前置準備 4.完成主管與老闆交代事項 5.部分內容AI輔助工具 【基本技能】 拍攝構圖美感、剪輯軟體操作、修圖軟體操作、了解汽車類產品或有剪輯經驗者尤佳。 熟悉軟體: 影片類 - 剪影 或 Premiere Pro 影像類 - Photoshop 及 Lightroom 【技能加分向】 短影音拍攝經驗 熟悉AI輔助工具 具備企劃及創作文案能力 【器材】 公司提供電腦及攝影器材 *福利 1依政府行政機關辦公日曆表休假 2.勞健保 3.定期聚餐 4.老闆不囉嗦 *我要應徵* 請提供「作品集」,有相關工作經驗者佳,男女不居展開 -
【商場營運處】 嘉義檜村 管理主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗負責檜意森活村園區總務、設備及後勤管理,作為現場營運的重要支援窗口。工作重點包含園區巡檢、設備維護與修繕列管、委外廠商管理、採購請款、資產耗材及安全管理,確保園區環境、設施設備與後勤作業穩定運行。 一、總務與行政管理: • 負責園區日常總務行政、營業性耗材、辦公及後勤物資之管理與補充。 • 辦理固定資產盤點、物品與備品管理,建立資產異動及使用紀錄。 • 執行園區公共區域、後場及相關空間巡檢,列管缺失並追蹤改善。 二、設備與修繕管理: • 統籌水電、給排水、空調、照明、消防、弱電、監視等設備之日常巡檢與維護管理。 • 規劃設備維護保養及修繕排程,管理委外機電廠商,追蹤報修、店鋪修繕或改裝工務之進度、材料、施工品質及完工驗收。 三、委外廠商與安全管理: • 管理清潔、保全、機電維保等委外廠商,督導人力配置、服務品質及異常改善。 • 配合消防、公共安全、設備申報及主管機關相關檢查,落實園區安全管理。 • 建立設備、修繕與安全巡檢紀錄,針對異常事項提出改善措施並追蹤完成。 四、採購、預算與成本管理: • 協助編列及控管年度總務、設備與修繕預算,執行詢比議價、採購、合約、請款及驗收作業。 • 建立保養、修繕、耗材及水電能源等管理紀錄,追蹤費用與改善效益。 五、營運支援與緊急應變: • 支援園區營運活動、品牌需求及臨時工務事項,處理現場設備異常與緊急修繕。 • 配合颱風、豪雨、消防等防災整備及緊急應變,協助跨部門與外部單位聯繫,並執行主管交辦事項。展開 -
新北市林口區 高級社區櫃台秘書
月薪 38000元 新北市林口區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 負責社區訪客的接待與登記,維護訪客資料的準確性與安全性。 2. 接聽電話並熟練處理轉接、留言及提供必要資訊,同時維護分機表的更新與準確性。 3. 管理社區文件與郵件,包括收發文件、信件歸檔及包裹處理,確保物流順暢。 4. 協助門禁系統的日常管理,監測安全隱患,並在緊急情況下提供支援疏散協助。 5. 具備熟練的辦公軟體操作技能(Word、Excel),為各項行政事務提供有效的支援,同時定期更新社區相關資訊。 6. 維持櫃台及周邊的整潔,確保公共區域環境優雅舒適。 7. 主動與住戶交流,了解住戶需求,積極處理住戶的意見與建議,維護社區的高品質服務水準。 期待您加入我們的團隊,與我們攜手共同打造頂尖的高端社區服務體驗,為住戶提供更貼心與專業的服務! 聯絡方式: 吳副理 0903-913-026展開 -
工務助理
日薪 1600元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 協助工地現場監工與施工進度管理,追蹤各工項進度並回報現場狀況 2. 依建築平面圖、機電圖判讀空調/給排水/電氣等圖說,協助檢核實際施工是否符合設計 3. 協助施工品質管理與工程品管流程執行,如施工巡檢、拍照紀錄、整理檢驗表單 4. 配合勞工安全衛生規定,協助現場安全巡查、危險源辨識與基本安全防護檢點 5. 辦理工程相關行政與文件作業,如工程合約文件彙整、會議紀錄、送審文件及工程日報表整理 6. 協助工程估驗與計價作業,整理工程數量、請款資料與相關佐證文件 7. 協助工程物料管理,包含材料請購單填寫、到貨點收紀錄與現場庫存登記,熟悉 Microsoft Office 進行報表製作與資料彙整 歡迎對工務現場與空調水電機電工程有興趣的你加入,一起在實務中累積工程實戰經驗,立即投遞履歷,我們期待你的加入!展開 -
臺大健康行為與社區科學研究所專任計畫研究助理
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中正區 工作經歷不拘國立臺灣大學公衛學院健康行為與社區科學研究所翁書偉助理教授誠徵國科會計畫研究助理一名: 學歷:具公共衛生、醫藥、心理學、社會科學、護理或其他相關領域之學、碩士學位為佳。 • 對物質使用行為研究(如各式菸品、酒精、非法藥物等)具興趣或有相關研究經驗者佳 • 具質性或量化研究經驗者佳,有受試者招募與管理經驗者尤佳 • 熟悉文獻搜尋與整理,具基本統計分析能力者佳 • 有行政協助或協作報告撰寫經驗者為佳 應徵文件: 請將以下資料以 email 寄至 swwong@ntu.edu.tw • 個人履歷CV(含聯絡方式、學經歷與研究/工作經驗、相關學經歷證明文件) • 自傳或求職動機信,請詳述參與相關研究經驗 • 可附研究相關作品或經驗資料(如論文摘要、研究報告等) 上班時間可彈性調整。聘期自2025年8月1日起預計一年。 工作待遇依「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表(國科會標準)」(https://reurl.cc/ekvegj)之規定核薪,並依法提撥勞健保與退休金。 合適者將於7個工作天內主動聯繫面試,不合適者將不另行通知。展開 3日回覆 -
印尼客服秘書(準時上下班)
月薪 35000~55000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 協助雇主與印尼籍移工進行日常溝通、維護雙方良好合作關係。 2. 受理並記錄勞雇雙方提出之工作、生活及管理相關問題,提供諮詢與後續處理。 3. 負責中文與印尼文之口譯及文字翻譯,協助建立清楚、準確的雙語溝通橋樑。 4. 協助移工會議、生活管理說明與勞動法令宣導,確保相關資訊正確傳達。 5. 協助印尼籍移工適應工作環境與在臺生活,提供職場溝通、工作規範及基本生活事項之說明。 6. 受理及處理客戶與移工之申訴案件,釐清問題原因、問題排解。 7. 負責整理勞動契約、通知文件、管理規範及其他行政資料,確保文件內容完整。 8. 建立並維護客服聯繫紀錄、移工資料及案件處理進度,彙整常見問題並回報主管,依據流程辦理文件 福利制度: 1. 週休二日,依法提供加班費及特別休假。 2. 提供幸福家庭假、陪產假及生理假等家庭友善與關懷假別。 3. 計畫推行每月五日遠距工作日,並提供彈性上下班制度。 4. 提供進修補助、內部培訓及明確的職涯發展與升遷管道。 5. 提供國內外旅遊、生日宴會及尾牙春酒等員工活動。 6. 提供勞健保、意外險及退休保障規劃。 歡迎重視服務品質並具備耐心與責任感的你加入我們。期待您運用跨文化溝通及問題處理能力,協助雇主與移工建立良好合作關係,成為外籍勞工服務與管理工作的重要夥伴,歡迎立即投遞履歷。展開
