轉職熱搜工作

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 8、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 9、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班，不需輪班。

To direct, manage and support the development, implementation, maintenance and administration if all financial controls and accounting procedures, based upon a maximization of internal control techniques consistent with Group corporate management established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements. • To play an active role in the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team. • To ensure compliance to terms and conditions of the hotel’s management contract, with particular regard to provisions relating to the company’s responsibilities as the managers and bringing any discrepancies to the immediate attention of the General Manager and group corporate management. • To actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective. • To manage, supervise and support all subordinate employees, with a view to optimizing the profitability of the hotel and improving the guest experience. • To initiate employee development and evaluation programs for all subordinate staff to ensure the highest level of professional competence and efficient continuity within those positions. • To organize an efficient treasury function to provide proper management of the hotel’s working capital and cash flow in accordance with Group corporate management minimum guidelines and within the requirements of the hotel’s management contract. Also, to ensure excessive investment is not made in receivables or inventories and that sufficient liquidity is maintained to meet the hotel’s obligations. • To be responsible for the efficient operation and maintenance of the hotel’s computerized data processing function within the Group corporate management established guidelines. • To ensure all financial reports, budgets, forecasts and other information required by Group Corporate management are accurately compiled and submitted within the specified time limits, identifying variances and making recommendations for improvements as appropriate. • To personally review forecasts and budgets prepared by hotel management to ensure the General manager and Group corporate management are kept fully apprised of any implications which may affect the performance of the hotel in meeting its financial objectives. • To ensure adequate controls are installed and maintained for the protection of the hotel’s assets against loss or misappropriation. • To ensure adequate insurance coverage is maintained to protect the assets of the hotel with particular regard to the requirements contained in the hotel’s management contract. • Assume full responsibility for the proper control of all cash funds and other assets for subordinates. • To establish a comprehensive credit and collection policy for the hotel based on good industry practice and within the guidelines provided by Group corporate management. • Maintain positive and constructive relationship with the owner property. • Safeguard the security of the company‘s information and computing assets and comply with the implemented Information Security Policy and all practices and supporting procedures designed in accordance with the policy.

優點： 1. 一個班8~9個小孩、2位老師、低師生比，小班制。 2. 環境舒適、像個小家庭、同事之間相處佳。 3. 純私托、薪優、福利好、重視員工權益並未開放線上監視器給家長。 4. 口碑佳、家長好、交通便利。 5. 分班分齡細、不混齡。 6. 能準時上下班。 工作內容： 1. 嬰幼兒保育、照護安全。 2. 提供幼兒教保課程與活動、生活自理訓練、如廁訓練等。 3. 撰寫聯絡本、托育日誌、評量、觀察紀錄等。 4. 拍照、編輯影片。 中心福利： 1. 端午獎金、中秋獎金、春節開工獎金 2. 年終獎金(考績標準發放一個月，考績優等年終1.2~1.5個月以上) 3. 考核福利金 4. 有調薪制度、福利金、工作獎勵制度 5. 享勞健保、勞退、職災保險與墊償基金提撥 6. 提供免費健康午餐、與點心零食 7. 聚餐補貼、尾牙與摸彩禮品 8. 帶新人獎勵金或文書津貼制度等 9. 由員工收逾時費 10. 提供制服、圍裙 應徵條件： 本科系：幼教或護理科系畢業 非本科系者須具備托育人員證照或保母證照 具有愛心、細心、責任感 有經驗者薪優 工作時間： 週一至周五 (五一勞動節固定放假) 以「週」為單位，依下列時間輪班 (謝絕習慣遲到者唷) 0700-1600 0800-1700 0900-1800 1000-1900 面試方式： 可先加主任的line: ginababetw 線上面試， 如果雙方聊完ok可以約看工作環境。 可參考： 陽光貝兒Facebook https://www.facebook.com/sunnybear.tw 官網 http://www.sunnybear.com.tw/ 歡迎加入陽光貝兒的大家庭，謝謝~

「Bencotto」為義大利餐廳，以充滿巧思的精湛料理搭配獲奬美酒及不含酒精的特色飲品，提供賓客摩登時尚的當代義式珍饈。 •協助顧客訂位服務 •聯繫確認顧客用餐需求 •現場顧客關係維護及帶位 •餐點介紹及推薦 •餐廳文書作業處理

1.負責總務工作計畫擬定與執行，確保計畫順利落實 2.管理文件檔案及公文處理，保持資訊清晰有序 3.採購辦公用品並監督庫存，處理採購需求與供應商管理 4.管理辦公室設備資產盤點，維護環境與進行簡易維修 5.整理發票與執行請款作業，善於零用金管理 6.接待來訪人員與處理來電，管理郵件收發及遞送服務

行政接待事務 熟電腦 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 協助簡單的辦公業務 協助正職人員處理工作上的事務 時薪190～220上

（一）符合教育人員任用條例規定之資格並具相關專業領域之碩博士學位或講師證書、助理教授證書。 （二）專業或技術科目之教師應具備一年以上與所任教領域相關之業界實務工作經驗。 （三）應徵單位：餐飲管理系 （四）具以下條件者尤佳： 1. 具備烘焙與餐飲之教學能力與技能。 2. 具備觀光餐旅管理相關之碩士以上學歷資格尤佳。 3. 具備中高階餐飲業界實務經驗尤佳。 4. 需協助與配合系務行政工作。 5. 相關聘任資格應符合本校聘任專業技術人員擔任教學辦法之規定。

（一）符合教育人員任用條例規定之資格並具相關專業領域之碩博士學位或講師證書、助理教授證書。 （二）專業或技術科目之教師應具備一年以上與所任教領域相關之業界實務工作經驗。 （三）應徵單位：寵物業經營管理系 （四）以寵物服飾設計、寵物商品開發與行銷專業領域為主。

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件 2. 聯絡工廠、貨代、報關行等相關聯絡事項。 3. 台灣地區銷貨配送物流統籌安排 4. 應付費用請款及文件統整 5. 進出口貨件的運費詢比價分析 6. 主管交辦事項

負責診所業務推廣 , 須有業務銷售經驗者佳 1. 提供專業的醫療產品介紹與諮詢服務，解答客戶疑問。 2. 規劃與執行業務推廣活動，提升診所知名度與業務量。 3. 管理並定期更新客戶關係資料，維持良好客戶關係。 4. 協助預約安排與跟進，以確保服務流程順暢。 5. 處理客訴與意見反饋，妥善解決客戶問題並增進滿意度。 6. 定期進行市場分析與需求調查，提供決策參考建議。 7. 支援診所日常行政作業，協助醫療紀錄的完整性。