轉職熱搜工作

1. 招募專案推動(正職招募、產學合作等) 2. 招募流程擬定及優化 3. 招募資訊統整及追蹤(含各招募管道招募成效及轉換率分析) 4. 招募系統導入專案 - 至少3年招募經驗，專精物流、供應鏈、製造業或相關產業 - 具備端到端招募流程和最佳實踐的豐富知識 - 優異的人際關係和溝通能力 - 慣於使用申請人追蹤系統和其他招募軟體 - 優秀的組織和時間管理能力，以及解決問題和決策技巧

‼️ 楊梅廠開缺 ‼️ 【工作地點】 楊梅區民富路3段 【工作內容】 1.內部訂單處理，客戶交期回覆。 2.出口文件處理，與Forwarder聯絡出貨事宜。 3.帳款處理。 4. 英文書信基礎應對 【上班時段】 日班：07:30～16:30 (可配合加班再詢問喔)。 【休假制度】 週休六日 【用餐制度】 免費供餐 【薪資結構】 200元/時+全勤600 （不含加班） 【加班計薪】 255/時～317/時 #免費供餐 #免費停車 #可安排加班 #週休見紅休 #穩定長期 ✔️勞健保、團保、6％勞退 ✔️三節獎金(中秋、過年、51勞動) ════【報名方式】════ 【報名專線】 人資專員：小紅 Line電話搜尋: 0981-258-167 【直接點選下列連結加入Line】 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm

【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。

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跟上台積電列車 知名廠房企業擴大徵才，罕見全台跑透透機會 有經驗歡迎投遞，會依照經歷核薪，不讓你失望 沒經驗也歡迎，專業培訓讓你輕鬆上手 工作內容： 1.指揮與監督空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統相關事宜。 2.與業主協調工程事項。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 5.文書處理軟體操作。 6.熟Auto CAD具專業證照者佳。 7.須能配合施工地點出差。 工作地點： 高雄/台南/嘉義/苗栗/新竹/台北/台中 皆可以討論 工作時間： 8:00-17:00，周休二日(須假日值班) 【薪資】 底薪40,000起(依學經歷核薪) 【公司福利】 錄取即享有完善福利 【年終獎金 & 節日禮品 】 感謝您全年的付出，透過年終獎金和節日禮品，表達我們的感激之情。 ■年終獎金+績效獎金：12個月基本薪資+2個月年終獎金（年終視個人表現，未滿一年依比例計算），另加績效獎金 ■三節獎金/禮品(中秋節/端午節/勞動節)、生日禮金、婚喪喜慶/傷病慰問金/彌月紅包、介紹獎金 ■每年度薪資調整（視個人表現） 【完善的保險福利】 勞保/健保/勞退及法定提撥退休金，保障同仁退休生活。 ■勞保、健保、法定提撥退休金6％、團保（NT$ 5,000,000） 【充裕的休假】 陪產假、育嬰假、特休假等多樣假期，幫助您平衡工作與家庭，隨時享受休息的權利。 【健康與發展】 健康檢查、專業的教育訓練與透明的升遷管道，幫助您保持身心健康，並在事業上不斷成長。 【工作與生活平衡】 ■國內/外旅遊、部門聚餐、年度聚餐 【舒適的工作環境】 ■員工制服、伙食費、安全鞋（滿3個月補助）及安全設備、專業電腦設備 ■外派宿舍（單人套房）、外派津貼、廠機 上述福利制度會根據實際工作內容而有所變動 【需求條件】 1.具電力、消防、給排水、空調、監控系統佳（任一系統） 2.可派駐外縣市佳 3.體力負荷：工地現場範圍大，需大量走路、熱 4.可配合平日加班/假日值班 5.具AutoCAD證照尤佳 6.電機電子工程、冷凍空調、電機電子維護相關科系尤佳

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容： 1. 高齡銷售話術驗測。 2. 合作通路業務員資料建檔維護。 3. 保經代績效考核計算。 4. 協助專案文件整理與行政流程。〝

【工作內容】 1.鍵檔 2.郵件整理(交寄、分發) 3.文件收發 4.部門行政庶務 【其他要求】 1.具基礎電腦操作、文書能力強 2.打字速度45以上/分 3.個性認真/細心能耐心處理行政事物者 4.專科或大學以上畢業 【上班時間】08:50~17:30 午休一小時 見紅休 【薪資】月薪29500元 【福利】勞保、健保、勞退、特休、二節(端午/中秋:1000元) 【專案時間】預計1-3年，2025/4/15開始報到 【配合時間】長短期皆可，短期3~6個月 【工作地點】 台北市南港區經貿二路188號8樓(中信金融園區B棟)-徵4人 台北市內湖區潭美街399號((資訊服務科))+津貼-徵1人 嘉義市西區德安路3號(嘉義分公司)-徵2人

規劃與推動本院客戶關係經營業務。 內容主要包含： 1. CRM數據、蒐集、整理、分析及系統資訊維運。 2. 規劃辦理跨域業務交流活動。 3. 協調及連結客戶關係經營，參與本院跨域業務經營。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

知名韓商零售 / FMCG 產業，現招募一位短期行政櫃台人員（6 個月），工作內容單純、環境穩定，歡迎具行政或櫃台經驗者投遞。 【職務名稱】 行政櫃台人員（短期 6 個月） 【工作內容】 ・櫃台接待與來電接聽 ・訪客接待、會議室安排 ・行政庶務協助（文件整理、資料建檔等） ・其他主管交辦行政事項 ※實際工作內容依附件說明為主 【工作時間】 週一、三、五：09:30–18:30 週二、四：12:00–21:00 （固定班表，無需輪班） 【工作地點】 台北市信義區忠孝東路四段563號10樓 （近捷運市政府站，交通便利） 【薪資待遇】 月薪 NT$35,000～40,000（依經驗核薪） 【工作性質】 短期契約 6 個月 全職 / 派遣人員 【需求條件】 ・具行政、櫃台或相關工作經驗尤佳 ・態度親切、細心負責，具基本溝通能力 ・熟悉基本電腦操作（Word / Excel） 【加分條件】 ・有外商 / 韓商 / 零售或 FMCG 產業經驗者佳 ・可配合完整 6 個月工作期 📩 歡迎投遞履歷，合適者將盡快安排聯繫！

1.文件處理與管理: 建檔、整理、歸檔、列印、掃描等 2.支援各部門事務: 庶務請購、會議行政、準備茶水、協助活動等 3.主管交辦事項: 主管交辦的各種工作、計畫業務支援 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目