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1.每日進貨、出貨、調貨、退貨、換貨，等相關清點和驗收作業。 2.商品新品上架、商品庫存管理、效期盤點作業、庫存盤點作業。 3.負責撿貨備貨包裝裝箱作業、負責物流配送出貨至各門市作業。 4.需搬重物、整理倉庫、車輛清潔、整理貨單、熟悉電腦之作業。 5.有藥局倉管經驗者佳、需備機車、需會開車、手自排小客車駕照。 6.無不良嗜好抽煙檳榔。 7.協助主管交辦事項。

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巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

1.展間事項督導（展示車輛維護、陳列物擺放等）。 2.負責客戶接待與服務，展間茶點配送及環境維護作業。 3.協助銷售營運指標之數據統計。 4.協作車輛操作的基本功能。 5.協助主管行政作業及主管交辦事項。

★★新展店★★ 丸亀製麵~即將在大遠百台中店盛大開幕Coming soon 【薪資】 1.月薪：$35,000~$40,000(含全勤) 2.開店獎金：自開幕日起~提供2個月開店獎金，最高可達3000元/月。 【工作內容】 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店。 ★正式開幕前會安排至-丸亀製麵新光中港店訓練。 【福利制度】 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 ~~歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊~~

1.產線設備操作及訓練。 2.負責產線生產效率、達交率及品質良率的提升。 3.生產線人員工作分配、人員調度、出缺勤管理、紀律要求、員工關係維護等。 4.產線異常狀況處理及改善。 5.處理部門業務行政事務。 6.主管交辦事項。

1.護理人員工作的安排 2.排班 3.人員訓練 4.處理館內的一般行政作業 5.負責協調整合各科館內各科室人員 6.配合衛生局及政府相關部門等公文與回文 7.評鑑作業 8.監控感染作業 依工作績效每月提供獎金，並保障年終獎金至少1個月。 三節獎金.生日禮金.員工坐月子優惠.零食

一、身心障礙者及其家庭支持性（團體）活動方案 1.規劃並執行針對身心障礙者及其家庭的心理重建與社會參與能力提升。 2.辦理專題講座、成長團體、才藝課程、體驗活動、健康體適能活動、心理諮商輔導等。 3.配合活動場合進行相關宣傳與露出。 二、照顧者支持性服務方案 1.規劃並執行親子互動、溝通、教養及照顧技巧、親職功能提升等主題之活動。辦理讀書 會、工作坊、座談會、研討會、照顧者成長或互助團體、專業心理輔導等。 2.協助照顧者連結臨時及短期照顧資源。 3.配合活動場合進行相關宣傳與露出。 三、專業人員研習訓練 1.配合主管規劃，參與或協助辦理專業人員研習訓練課程。 四、個案管理服務：身心障礙者及其家庭評估需求及執行。 五、行政管理與日常支援 1.依照服務期程完成相關活動計畫、紀錄、成果報告表單、經費核銷等事宜。 2.支援中心日常運作及其他主管交辦事項。

【工作說明】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰，喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 三年以上停車場相關經驗。 4. 具不動產仲介或土地開發經驗者佳