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您正在找行政人員的工作,共計35315筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【知名企業】行政處助理人員#205
月薪 32000~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗*此為派遣職缺,有意者請投遞* 1. 保單資料文件登打、掃描 2. 文件包裏受理 3. 驗單-電子保單/紙本保單 4. 抽件-新契約案件、理賠案件確認 5. 理賠結案件複查 6. 實體文件倉儲管理-抽箱確認及登記 7. 問題件處理 8. 管理報表提供 --- 需要有晚班人員班表11:00~20:00,依案件量可配合加班2小時 *管理報表提供 *每月入倉抽箱確認及登記展開 -
總務行政 Administrator
月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.辦公室固定/列管資產之修繕、維護、盤點及管理事宜 2.處理突發事件及其他雜項作業 3.日常庶務用品採買 4.維護環境與設備之維護 5.總務應付帳款請款 6.主管交辦事項 *依工作資歷核薪*展開 -
【派駐工研院】計畫管理人員(行政職)
月薪 31000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.安排與協調會議行程、辦理會議(能配合頻繁出差及外宿) 2.電腦文書處理(含各類報告及會議記錄等打字及資料彙整) 3.管控與整理電業登記申請案件進度、辦理核銷事宜 4.電業設備查驗網站資料庫管理 5.行政及業務支援,以及其他交辦事項展開 -
Samsung【三星手機】陳列規劃行政專員/資深行政專員
月薪 35000~42000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.門市陳列規劃:依據新機檔期,規劃與更新實展機、行銷物資與佈置道具任務。 2.品牌形象維護:維護門市佈置符合品牌規範,執行管理OOH & in-store陳列任務。 3.陳列資產管理:負責展機、佈置物、贈品等庫存管理,確保門市資源充足。 4.門市支援與問題處理:門市電子看板內容更新、店務報修處理/進度追蹤,確保順暢運作。 5.數據分析與優化:整理通路陳列數據,分析成效並提供優化建議。 6.跨部門協作:與廠商溝通協調,確保陳列進度符合計畫。 7.完成主管交付任務,機動性支援部門工作展開 -
工研院_行政助理派遣人員_可申請宿舍
月薪 32000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工作內容: 1. 協助辦公室日常行政與庶務工作,如: 1) 安排會議、行程協調 2) 信件管理、郵件收發、文書資料處理 3) 接聽電話、接待訪客 4) 支援簡易採購、零食補貨、辦公環境管理 2. 協助主管交辦事項,並適時主動追蹤進度 3. 協助籌辦部門內軟性活動,如: 慶生、下午茶等 〝本公司為工研院合格派遣廠商〝 薪資依學經歷核薪 享年終獎金/ 績效獎金/年度調薪 若對職缺有興趣或想了解,可加賴詢問哦(搜尋手機號碼即可)展開 -
銅鑼IC封測大廠總機人員/行政職缺
月薪 29500~30000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1.外賓接待 2.電話接聽、聯絡事宜 3.資料key in 4.主管交辦事項 大學夜校生可 享三節獎金 滿半年6000久任獎金2000留任獎金展開 -
【屏東-萬巒】工程助理人員/行政/工地/助理-KHH
月薪 30000元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘【屏東萬巒】派駐新厝工務所 職稱:工程助理 工作地點:屏東縣萬巒鄉新置村沿山路一段 工作時間:08:00-17:00(午休1小時) 工作待遇:月薪30,000元(次月10號匯款) 約聘時間:3~6個月(視工程進度,至完工為止) 工作內容: 1. 各項內部文書作業(需會電腦文書處理) 2. 配合工程師至工地,協助查驗工作,需評估自身體力 3. 其他主管交辦行政工作 徵求條件: 1. 須會電腦文書處理軟體(Word、Excel) 2. 細心負責 歡迎加LINE洽詢:@701nyceo展開 -
(內部正職)行政管理師
月薪 30000~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 課程助教、文書作業、課程活動之辦理、進度控管與追蹤 、學員問卷之調查蒐集統計 2. 客戶與講師管理回應、 訓練活動經費申請及管理 3. 協助教材印刷,寄送教材至客戶端,教材/教材回收整理 4. 協助專案產出校對、數據分析與內容彙整 5. 診斷報告、簡報製作 6.行銷相關之協助展開 -
【德商公司】行政專員(Contractor)_HH399
月薪 37000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗◆ 小額庶務採購 ◆ 員工國內外出差安排(訂機票、住宿、簽證等) ◆ 公司費用報支 ◆ 辦公室環境維護整理及影印機設置等 ◆ 門禁保全管理 ◆ 協助公司辦公環境設備硬體規劃、採購 ◆ 協助公司年度會議庶務行政 ◆ 協助公司活動承辦 ◆ HR行政事務處理展開 -
【知名日商】 櫃台行政專員_HH368
月薪 37000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 迎賓 2. 服務大樓內企業承租戶需求 3. 客訴以及緊急狀況發生處理 4. 代理收發包裹、信件 5. 處理大樓發卡機事務 6. 協助新人之教育訓練 7. 製作與準備每周與每月的會議記錄 8. 定期依照公司規定,更新大樓SOP流程 9. 訪客卡片之盤點及維護展開
