轉職熱搜工作

1.配合組織發展規劃人才招募計畫(含MA、實習生、僑生等) 2.拓展招募管道、社群媒體經營 3.AI/數位甄選工具開發應用、招募任用流程優化 4.雇主品牌及校園關係經營、產學合作專案 5.高階人才招募

作為醒村文化景觀園區首批進駐的營運夥伴，你將參與文化資產空間的活化與管理。我們在找尋具備良好溝通能力、細心處理行政事務，機動應變能力，並對文化場域運作有熱忱的夥伴，共同維護這個充滿歷史溫度的空間。 工作內容： 1. 展區守護者：以專業俐落的指引帶領遊客暢遊園區，並用溫和堅定的氣場維持順暢秩序，讓每位訪客安心盡興。 2. 賣店王牌與數據達人：熱情推薦產品、掌握顧客需求，可以精準高效處理商品盤點與銷售報表，兼顧服務與效益。 3. 資訊情報站管理員：保持敏銳洞察力，隨時補滿各類精彩文宣，確保遊客第一時間掌握最即時的活動訊息。 4. 園區安全特派員：定期巡視全區，發揮敏銳觀察力掌握現場動態，遇有突發狀況即時回報、迅速應變。 5. 開園與閉園靈魂人物：攜手迎接晨光與夕陽，嚴謹執行各項準備與復原流程，完美串連園區從早到晚的精彩運作。 6. 行走的園區百科全書：展現專業知識與無敵耐心，流暢解答遊客疑難雜症，用生動導覽講述園區的獨特魅力。 7. 全方位神救援：具備強大應變力與團隊默契，隨時支援主管交辦的各種任務，成為團隊中最可靠的強大後盾！

一、徵聘人員工作內容及其專長如下： (一)工作內容： 1.協助執行產學合作、技術移轉、育成推廣、政府計畫執行、技能檢定及推廣教育等業務 2.支援研發處各項業務之辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.其他臨時交辦事項。 (二)專長： 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業（含簡報製作）技能。 3.熟悉勞動部全國技術士技能檢定學科、術科測試相關業務更佳。 二、學歷：學士畢業以上。 三、薪資：依計畫編列經費32,000元至40,000元，由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、聯絡人：研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。

公司主要於網路平台行銷日用、保健商品，重視團隊合作， 誠徵細心、有責任，抗壓性高人員 1.撰寫文案、管理平台，具社群平台經營經驗者尤佳 2.活動發想、行銷企劃執行與廣告推廣 3.與各銷售平台之相關單位溝通 4.線上客服、網路訂單問題處理等等 5.擅長數據分析及數位行銷 6.熟悉Excel,Word……等文書作業軟體操作 7.熟悉Photoshop、Illustrator等影像編輯軟體操作，應徵時請附上作品 8.其他主管交辦事項 地點位於中壢南亞技術學院附近 薪資範圍：前三個月試用期起薪38000元，依據業績給予額外月業績獎金以及季獎金，試用期後薪資40000元以上，詳情面試時會與求職者說明

【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

我們是老虎歡樂世界，致力於提供高品質的休閒娛樂服務，客群涵蓋家庭、情侶及好友團體。我們的目標是營造舒適且歡樂的遊戲環境，為顧客帶來無與倫比的體驗。 工作內容： 1. 負責現場日常營運作業，包括收銀服務、顧客服務及銷售協助。 2. 進行巡場以檢查設施及區域的安全性及整潔，並適時維持現場秩序。 3. 定期保養、維修遊戲機台及設施（無經驗可，由公司提供培訓）。 4. 負責店鋪內的設備及環境清潔。 5. 協助公司企劃活動的執行和推廣工作。 6. 執行工讀生的人員培訓、班表安排及日常管理工作。 7. 處理店鋪行政事務，包括庫存管理、報表製作及其他相關文書工作。 8. 完成主管交辦的其他營運相關事項。 員工福利 法定項目 勞保、健保、特休/年假 福利制度 獎金:年節獎金、公司額外提供各項業績競賽獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類: 教育訓練 員工制服 透明升遷管道 誠摯邀請您加入我們的團隊！透過您的努力和熱情，一起為顧客帶來更多歡樂，讓每位到來的顧客都能擁有美好的回憶！立即投遞履歷，我們期待一起為快樂加分的未來！

招募家具店儲備幹部，擁有完整的進修培訓系統及良好的升遷制度！ 好睡王家居目前正持續積極展店計畫，需要找尋更多優秀人才，除了門市銷售員與儲備幹部的職缺外，也設有店長、副店長與區督導等職缺，提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓您不斷挑戰自我與學習，如果您熱愛家具產業，願意跟我們好睡王家居一起成長，歡迎有企圖心的您來加入!!! 【工作內容】 -負責銷售解說與介紹，完成訂單接洽與處理 -協助客戶規劃與訂製家具商品，實現客戶對於未來居家空間的想像 -達成個人業績及門市業績之目標 -店長交辦事項及其他相關業務支援 -會使用基本社群，回覆LINE、FB顧客訊息 -負責業務文書資料處理工作，須具備基本Word、Excel ▋工作待遇 我們深知團隊的努力是公司成長的動力。因此，我們致力於與員工共享利潤，提供包含績效獎金、競賽獎金、產品出清獎金、年終獎金、等各式獎金及豐富福利。加入我們，我們不僅照顧您的職涯，也照顧您的存摺！ ●您的每一個高光時刻，公司都用獎金為你喝采! ●超強新人保障： 前半年保障月薪 4 萬起，讓您安心學習專業與熟悉市場。 ●產品力就是您的業績力： 主打高質感床墊、沙發與居家商品，客群精準穩定，成交率高。 ▋福利 1. 績效獎金 2. 活動加碼獎金 3. 不定期特定產品激勵獎金 4. 每月聚餐費及業績達標聚餐加碼獎金 5. 年度最佳門市獎、業務獲利王獎、業務績效排行獎 6. 不定時老闆就會請吃大餐喝飲料!激勵業務單位每一位同仁唷~ ▋制度 -培養專業能力，提供完整基礎之教育訓練課程。 -針對每位夥伴職涯規劃，透明化升遷管道，正向、努力、積極，就有機會！ -提供制服。 -到職後推薦親友任職期滿1年，每名最高可獲得$15,000元介紹獎金。 -達個人年度目標額外核發年終獎金。 請先透過1111投履歷。 好睡王家居 官方網站：https://www.goodsleep.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/goodsleepcasa.tw?mibextid=LQQJ4d

1.學校總務行政事務處理及支援服務。 2.停車位管理及分配。 3.資產與設備維護，建立與落實固定資產的盤點、登記與報廢制度。 4.採購與庫存控制。(辦公用品、文具、食、衛生物資之採購、點收與庫存控管) 5.評估與篩選外部供應商，進行詢價、比價、議價與合約簽署。 6.定期審查項費用支出，預算編列及控管年度總務預算。 7.規劃與執行各類活動（如：中元普渡、部門活動等）的後勤支援。 8.校務活動支援。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。