轉職熱搜工作

📈 我們提供: **具競爭力的薪資： 依經驗調整，保證優於市場行政職。 **平衡的工作生活： 我們重視效率，不鼓勵加班，讓您有完整的私人時間。 **專業成長： 您將同時掌握企業的核心財務邏輯與商務運作流程，是往管理職發展的最佳跳板。 ✨我們不需要您像會計師那樣查帳，也不需要您像業務員在外面跑客戶，您的角色是**「公司的營運齒輪」**： **財務行政 (40％)： 處理日常零用金、應收/應付款項對帳、開立發票及憑證整理、結算稅務。 **業務支援 (40％)： 協助業務團隊整理報價單、合約追蹤、訂單處理及客戶基本聯繫。 **營運庶務 (20％)： 基本辦公室行政與主管交辦之優化流程任務。 💼 你將會： 1. 管理公司財務帳目，處理會計日常，包括傳票編制、帳務整合與結算作業 2. 協助稅務申報作業，如營業稅、各類扣繳申報，熟悉並遵守法規 3. 支援業務流程，處理出貨單、訂單及協助商品報價 4. 確保資料的準確性及報表整理，包括業務銷售報告統整 5. 維持部門行政運作，包括文件歸檔、辦公用品採購和銀行往來事務處理 6. 協調內外部資源，參與商業會議及展覽籌辦 7. 定期進行分析、預算及決策支援，提供精準的財務和業務洞察

【需要負責的工作內容】 1. 電腦操作及資料輸入。 2. 應收應付帳務處理。 3. 進銷存會計作業。 4. 發票維護管理作業。 5. 派單出貨庫存管理。 6. 完成主管交辦事宜。 【需要的技能與經驗】 1. 對數字敏感度高、有帳務經驗尤佳。 2. 具備文書處理獨立作業能力，須能靈活運用EXCEL、WORD執行各式作業。

1.社區櫃台服務 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.一般文書處理工作，簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.執行與協調社區行政工作，行政事務流程之規劃，整合及溝通 5.負責文件表單歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作office辦公軟體)

1.學員服務及機動課後輔導. 2.接待來訪,機動支援招生相關業務. 3.講師排課,溝通協調等資訊客服方面的工作. 4.電腦設備軟硬體維護及簡易故障排除.

我們是專注於提供高品質醫療服務的診所，致力於為社區居民提供專業、貼心的健康照護。 我們的診所主要面對家庭與個人診療需求，服務範疇涵蓋基礎醫療檢查、專科診療以及健康諮詢等。 工作內容： 1. 櫃檯接待病人，進行掛號服務，包括新患者的基本資料登記以及複診患者的記錄調取。 2. 安排病人的就診時段，妥善編排先後次序，確保流程順暢。 3. 處理病歷檔案、重要文件歸檔及相關資料整理，確保資訊準確無誤。 4. 定期進行診療室及各區域清潔、消毒作業，保持環境整潔，提供患者舒適的就診環境。 5. 根據醫生或護士的指示協助患者領取藥品、繳納費用，並提供傷科患者適當的協助如藥物敷貼。 6. 配合行政作業及診所用品採購，確保必要物資的準時補充。 7. 提供患者電話或現場咨詢服務，解答基本問題並維持良好的溝通。 8. 完成主管交辦的其他行政工作及臨時任務。 歡迎熱愛醫療服務、有責任心的您加入我們的團隊，與我們一同打造高品質的健康照護服務。 期待您的加入！

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作

🧩【ELVIS 愛菲斯｜人資專員招募中】 建立制度 × 陪伴人才 × 共創品牌文化的新時代 HR 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統居家產業、正走向智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學的新型品牌。 當品牌快速成長，我們深知：「好的人才制度，才能孕育出長久的企業文化。」 現在，我們正在尋找一位 兼具制度邏輯與人味溫度 的你， 一起打造一個「以人為本、流程有效、文化有感」的人資環境。 🎯【職位名稱】 人力資源專員（HR Specialist） 🧡【你的任務內容】 招募與人力媒合： 　- 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選、面試安排與協調 　- 管理內外部招募管道、建立人才資料庫 　- 追蹤錄用狀況、協助部門快速找到合適夥伴 人事行政作業管理： 　- 新人報到流程與建檔（含請假、出勤、獎懲、異動、薪給） 　- 員工資料系統維護，建立 HR SOP 表單與記錄邏輯 　- 員工保險申辦（勞保／健保／團保）與勞基法相關作業管理 教育訓練與內部溝通： 　- 協助年度教育訓練規劃與執行 　- 協助主管推動內部溝通與文化活動 　- 彙整員工回饋，建立正向組織文化 日常庶務與協調事項： 　- 協助辦公室耗材管理與人事行政庶務支援 　- 完成主管交辦與跨部門人事對接事項 🌱【成就的樂趣，在於你讓一切開始有條不紊】 當一份制度被你梳理清楚、 當一位新夥伴順利入職、 當一場訓練課程帶來正向的團隊氣氛…… 你會發現自己不是只在「處理人事」， 而是在協助一間公司「長成它該有的樣子」。 這，就是 ELVIS 人資的價值與樂趣。 ✅【我們欣賞這樣的你】 對 HR 流程有邏輯，對人有溫度 細心、有條理，能主動追蹤與彙整資訊 熟悉人事／招募／報到作業及相關法令（具 HR 軟體操作經驗加分） 樂於學習與進修，願意和公司一起成長 擅長溝通協調，有服務精神與問題解決能力 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站步行1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「你不是在填表格，而是在建立每一段美好關係的起點。」 — 加入 ELVIS，讓人資成為品牌最有溫度的力量。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份及店鋪銷售狀況訪查。 2.保持與客戶間之聯繫。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業及客戶發票開立。 6.客戶每月帳款結帳沖帳作業。 7.客戶帳款收款彙整沖銷、現金匯回、支票當地託收，收款報表製作。 8.協助其他部門及與總公司協辦作業。 9.基本客訴處理。 **會使用 凌越ERP/神華ERP/EMS 優加** *需至台北總部(八里)報到並培訓2-3月，公司提供住宿及高鐵來回補助。

• 整理薪酬資料並進行薪資系統輸入與維護 • 製作薪酬相關報表（如加班費、獎金、津貼等） • 月薪結算流程，包含出勤、請假、加班等數據核對 • 年度調薪、獎金發放及相關資料彙整 • 追蹤並歸檔勞健保、勞退及薪資相關文件 • 提供員工薪酬與福利的基本諮詢服務 • 協助主管處理其他人力資源相關行政工作 【條件要求】 • 專科以上學歷，人力資源、會計或相關科系佳 • 熟悉 Excel 等辦公軟體，具數據處理及報表能力 • 細心、耐心，具良好數字敏感度 • 具備良好溝通與協調能力 • 有薪酬或人資相關實習/工作經驗者尤佳