轉職熱搜工作

負責管理每天的日常運作，以滿足並超越客戶和業務需求，並同時檢視服務標準和經營程序。 1.管理日常作業，監督服務流程，提供客人一致性高品質的享受及WOW般的體驗。 2.參與制定、實施及審查政策、程序、做法及標準。 3.參與甄選人才。 4.訓練、培養、指導及管理直接與間接部屬以確保最高的餐廳運作效率、人才、生產率及客戶的滿意度。 5.完成一套行政模式，如領導及參與會議、撰寫報告及其他工作相關作業。

【工作內容】 (1)協助進行分子生物、細胞培養及顯微鏡的實驗研究等 (2)實驗室儀器及耗材的管理 (3)提供新進人員教育訓練 本實驗室致力於開發奈米生物與DNA影像技術，接而闡述包括癌症及其他生命現象，更進一步提供治療上的各項應用。詳細資訊請瀏覽網頁： https://lailab.iams.sinica.edu.tw 【工作待遇】 (1) 學士級助理（37,240 起薪）／碩士級助理（43,624 起薪）。 (2) 聘期一年，將根據工作表現評量第二年之續聘及加薪。 (3) 依人事行政局法規實行工作時數及休假。 (4) 依相關法令規定辦理勞保、健保及勞退。 (5) 享有中研院所提供之學術環境及各項康樂福利。 The Bionanotechnology and Molecular Bioimaging Laboratory at the Institute of Atomic and Molecular Sciences, Academia Sinica, seeks Research Assistants (BSc or MSc Level) in the related fields of bionanotechnology, molecular bioimaging, genetics and biophysics: https://lailab.iams.sinica.edu.tw/research.html Academia Sinica is the most preeminent research institution in Taiwan, and the Lab focuses on developing molecular bioimaging technologies to investigate biological phenomena in diseases, development and therapy. For more information, please visit our website for research themes and scholarship opportunities: https://lailab.iams.sinica.edu.tw/jobs.html Initial appointment will be one year with potential for renewal. Successful candidates are expected to organize lab equipment/reagents, and perform experiments related to molecular biology, tissue culture, microscopy, etc. International and domestic candidates are welcome to apply.

研究方向：阿拉伯芥和水稲的根部生長發育 工作內容： • 執行進行計畫內容 • 分生與生化實驗 • 實驗材料收集與數據分析等作業 • 計畫行政、會計與實驗室採購 應徵資格： • 大學或碩士學歷 • 具有植物分生實驗操作能力 • 具備阿拉伯芥和水稲的實驗經驗為佳 • 具備良好的中、英文溝通能力 • 具有樂於溝通和團隊合作精神 參考網頁：https://abrc.sinica.edu.tw/facultyE/?id=masyamad 薪資： 學士：38,388元起薪，碩士：44,968元起薪；並依年資調整。 有意願者請檢附以下資料，Email至 masyamad4@gmail.com (i) 英文簡歷 (ii) 一封推薦信 ※經書面資料審查後，擇優通知面試，不符合資格者恕不另行通知。 聯絡人：山田昌史 聯絡電話：06-3032280 #216 聯絡地址：台南市歸仁區歸仁13路一段100號

1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。

實驗室主題探討免疫發炎作用的調控，我們利用化學生物、分子細胞生物學、系統生物學與小鼠疾病模式解析失衡發炎作用的致病機轉，並建立具轉譯潛力之小分子與蛋白藥物。 實驗室網頁： https://www.ibc.sinica.edu.tw/Faculty/ViewPI?DatetimeStr=20220119202438 應徵資格 1. 生物或相關領域畢業 2. 支援實驗室行政事務 3. 具分子生物或細胞生物操作經驗 4. 若有小鼠操作經驗者佳 待遇與福利 月薪 學士38388元起。 碩士44968元起。 薪資可根據背景資格及工作實質表現彈性敘薪。 該職缺係適用「勞動基準法」。 應備文件: 履歷表、最高學歷證書影本、學經歷說明。 (合者將通知面試，應徵資料恕不退還。) 注意事項: 意者請將相關資料email至聯絡人翁瑞霞老師，主旨請註明「RA position」。

一、 臨床社會工作：以內科、血液腫瘤科、ICU 為主，包含 1、社會工作個案服務，協助處理病人及家屬之經濟、情緒、家庭、照顧問題、醫病溝通、福利諮詢、出入院安置等相關業務。2、參與病房個案討論及相關醫療團隊會議。3、辦理相關病友團體活動。 二、 志工管理業務。 三、 專案及行政業務。 四、 其他臨時交辦事項。 ※依經歷提敘薪級，有紅利奬金（視醫院營運狀況發放）、考績獎金、年終獎金、三節獎金、社工師證照加給等，以上均依本院相關規定核發。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

工作內容： 1.負責餐點及清潔工作。 2.依各階段幼兒發展準備合適的餐飲型式。 3.配合行政規劃及活動支援。 4.其他主管交辦事項。 休假制度：依勞基法規定 待遇：30,000以上 福利制度： 法定項目：勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工體檢 獎金類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金 餐飲類：餐費給付 娛樂類：員工聚餐、尾牙 附加： 員工子女就讀可享有學費優惠

✨ 具穩定客源~經完整培訓後，依個人追求目標設定： 挑戰成為年度之星的頂尖顧問––＞月薪可達7萬以上 想要追求穩定收入的助理顧問––＞月薪約為4.5-6.5萬 環境舒適單純、穩定、具學術氛圍，且能賺到自己想要的薪資 ✨ 【工作內容】 1. 電話邀約學員 (公司提供客戶名單，不需陌開) 2. 協助學員規劃適合的語言課程，提供專業建議 (以中文諮詢服務；英文程度非必要條件) 3. 接待、排課服務 & 學員關係經營 4. 行政系統作業 ✨每週皆排休2天，六日可輪休 早班:10:00~19:00｜晚班:13:30~22:00 (以晚班為主) ✨ 巨匠集團任職優勢 ✔ 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ ✔ 穩定底薪 + 高額獎金，月均薪達 5-8萬！ ✔ 公司有完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ ✔ 不必在外日曬雨淋，工作環境單純便利，出捷運站就到公司！ ✔ 免費課程進修，親屬套課優惠，提升自我！ ✔ 集團事業體多元，讓您有輪調、成長、向上挑戰的機會！ ✔ 多元福利––各類獎金、各項補助、分校聚餐、下午茶、年度旅遊、證照加薪 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr

與博士班學生及博士後研究員合作，參與下列主題之實驗研究： 以基因工程、合成生物學技術，與實驗室演化，將溫室氣體轉換為生物原料及材料 透過次世代與第三代定序，解析細菌DNA的特殊構型及甲基化圖譜 導入AI 與自動化技術，提升生物實驗室之研究效率 廖院長的研究背景介紹：https://reurl.cc/MjkNjp *應徵資格 具分子生物學、生物醫學或化工相關背景，或具程式設計經驗並樂於跨領域研究 具備主動學習、團隊合作與溝通能力 對合成生物學、基因體學或實驗室自動化有興趣者尤佳 *待遇與福利 月薪 學士38388元起 碩士44968元起 薪資可根據背景資格及工作實質表現彈性敘薪。 該職缺係適用「勞動基準法」 *聯絡資訊 應徵者請備妥履歷（Curriculum Vitae）、學校成績單、研究論文（如有者）、以及在學期間參與之研究專案資料（如有者），並寄送予以下聯絡人： 榮昕緯 博士：hwjung213@gate.sinica.edu.tw 林敬雲 行政助理：nightbirds@gate.sinica.edu.tw 02-2789-9800 #7090

臺北市立聯合醫院中興院區精神科招募約用主治醫師公告(G439) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之醫事人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 3. 學歷：國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 4. 具醫事人員人事條例任用資格。 5. 具醫師證書、考試及格證書及精神科專科醫師證書影本。 6. 具兒童青少年精神、台灣老年精神醫學等專科醫師證書尤佳。 7. 具有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書。 四、 工作項目： (一) 精神醫學科醫療業務：如門住診及社區公衛業務等等。 (二) 其他主管交辦事項：如青少年友善門診業務規劃推動、精神醫學教育訓練及講座等等。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗(專案報告，題目：兒童青少年精神醫學規劃)70％，總分80分以上錄取標準。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號)※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區老年醫學科，連絡電話：02-25523234#3642； 聯絡人李小姐。 八、備註事項： (一)即日起至114年8月15日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件：（1-8項為必備資料） 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.有效期精神科專科醫師證書影本。 7.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 8.專案報告1份。 9.其他。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：另行通知。 (六)其他： 1. 約用主治醫師:待遇依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本 部職業安全衛生室，電話 2555-3000 分機2569）。