轉職熱搜工作

1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

一、所需名額：正取1名，備取2名（備取人員候用期間為五個月）。 二、工作內容 (一) 媒體聯絡及公共關係聯繫等公關事務暨醫療行銷業務 (二) 醫院資源網絡建置(里長、社區賢達人士及鄰近學校機關團體等拜訪) (三) 記者會及新聞稿發佈 (四) 院刊-夯樂活雙月刊策劃/編輯 (五) 官網及社群軟體(FB、Youtube等)、電台媒體經營管理 (六) 全院性大型活動籌辦(如院慶、年終檢討餐會、營運管理週年慶、不定期學術研討會等) (七) 產官學合作業務 (八) 醫管實習生業務 (九) 聖誕節院區裝飾 (十) 公共區域無障礙標示與指引 (十一)外籍民眾就醫諮詢服務 (十二)議會聯絡人 (十三)國際醫療相關業務 1.院內、外及國際參訪 2.因公出國報告稽催與彙報 3.醫院雙語環境標示 (十四)其他臨時交辦事項 三、薪資待遇 (一) 具媒體公關工作經驗一年者，每月薪資為本薪23,785元及專業加給16级21,127元，合計為44,912元；具媒體公關工作經驗三年以上者，專業加給17級22,240元，含本薪合計為46,025元；具媒體公關工作經驗滿五年以上者，以專業加給18級23,352元，含本薪合計為47,137元。 (二) 除以上固定薪資，另依規定發給獎勵金、年終獎金及考績獎金，若固定薪資有調整，則依屆時公告為準。

(一)契約及法律文件審閱 1.審閱、撰擬及修訂各類中英文契約、合作協議、保密協議、採購契約 及其他法律文件。 2.建立及維護契約管理制度及範本文件。 (二)專案法務支援 協助公司各項專案、投標案件及商務合作之法律風險評估、契約審閱及相關法律事項。 (三)公司治理及法令遵循 1.協助公司及海外子公司之公司治理及法令遵循相關事項。 2.研析相關法令及監管規範，提供法律意見及風險評估。 (四)爭議案件處理 協助處理訴訟、仲裁、行政程序及其他爭議案件。

工作內容 1. 辦理主管交辦事項，並依主管指示之期限及要求完成。 2. 維護公司辦公環境及相關行政事務。 3. 協助聯繫及處理公司管理部所承辦之案件，包括房東、房客之聯繫、修繕安排、租約續 約、文件送件及其他相關事項。 4. 配合主管辦理公司內部教育訓練及相關行政作業。 5. 協助主管辦理其他行政、業務及案件管理事項。 薪資福利 薪資：30,000 元+全勤獎金 2,000 元(試用期3個月) 額外獎金：成功媒合另有按件計酬之媒合獎金。 基本保障：享有勞保、健保。 上班時間 工作時間：9:00打卡/彈性8小時 上班地點：新北市三峽區復興路307號 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line 搜尋〝電話〝,不要搜ID (0908186319)詢問，謝謝。 洽人資林小姐，預約制勿直接前往！ 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生，歡迎一起加入我們 !

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

1.臨床專業: (1)協助臨床護理照護工作:如管路護理、協助換藥、餵食、身高體重及生命徵象測量。 (2)協助病患日常生活照護:飲食、睡眠、排泄、休閒娛樂…等。 2.文書作業: (1)協助處裡病人異動:資料簽收及病人安排。 (2)協助單位相關報表資料收集。 (3)派車、護送就醫及轉院。 3.庶務工作: (1)醫療設備保養及功能測試。 (2)護理站環境維護及物品盤點申請。 4.行政業務:參與相關會議及在職教育。 5.主管臨時交辦事項。

只要你有對於工作熱忱與學習的心。 面對再多的困難，都可以一起克服。 學到再多的東西，都是你自己的。 –– 工作內容: 展覽場地佈置 活動場地佈置 行政庶務協助處理 ––-

新北市私立喜苑居家長照機構 誠徵照服夥伴,期待有妳(你)的加入 資格條件:已完成居家服務督導員訓練及擁有長期照顧服務人員證明/騎機車能力/愛心/耐心/責任心 ※優渥薪資:36,000-55,000元(依面議為主) ※服務區域:樹林、板橋 ※熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 ※辦理服務紀錄、核銷及其他行政作業，確保服務流程與文件內容完整 ※具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 ※進行個案需求評估，規劃並協調照顧個案的居家服務內容，辦理簽約、服務管理及定期訪視 ※負責居家服務員的人員調派、工作督導與支持，協助安排活動及教育訓練 ※與長照中心、A單位個管師及社區夥伴進行業務聯繫，協調長照服務相關事項 ※召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 ※其他主管交辦事項 ※職工福利:勞保/健保/6％提撥/第三方責任險/三節禮金/ 教育訓練/尾牙餐敘/開案獎金/介紹獎金/留任獎金

***需會開小貨車,手排車***會水電優先錄取**** 1. 負責停車場及空地工程發包及成本預算控制。 2. 監督分包商施工，確保工程順利進行 3. 需視情況赴現場確認施工位置。 4 追蹤停車設備故障報修案件，整理維修項目、處理進度及完成日期 5. 協助聯繫水電、空調、消防、其他外包廠商，整理報價單、請款資料、維護合約與施工紀錄 6.負責工務相關行政文書處理，包含維修申請單、採購單、費用報表、工程照片等資料歸檔