轉職熱搜工作

1.衛教及疾病個案管理，有經驗者佳 2.規劃與監督個人營養治療或食譜作業 3.參與營養教育與營養門診推廣方案 4.院所相關行政管理業務,社群網站管理 5.相關檢查儀器操作及使用 6.團體衛教活動的設計及執行 7.慢性病(糖尿病、腎臟病等)專案管理行政作業 8.參與各個學會舉辦的活動及計畫 9.發展規劃營養相關業務。個案獎金另計，隨績效增加

應試資格：具護理師證照(具有精神科病房或藥癮治療相關經驗尤佳) 具備資格：履歷、自傳、最高學歷證明及護理師證書影本。請於114年8月31日前掃描寄mail至a0928061959802k@gmail.com。 待遇：1.依114年度美沙冬藥癮替代治療專任個案管理師月薪調整為40,800元，2.享勞健保、勞退金和年終獎金(1.5個月)。 工作內容： (一）協助推動個案管理： 1.協助建立個案專卷。 2.控管個案進入處遇期程並了解處遇執行情形。 3.依個案需求協助建議調整處遇。 4.相關單位之聯繫。 （二）協助掌握個案社會復歸轉銜相關需求及轉介事宜： 1.掌握個案轉銜相關需求，並協助轉介機關內相關科室或人員辦理個案社會復歸轉銜作業。 （三）協助處遇課程執行、課程調整及個案研討等。 (四)門診跟診業務。 (五)藥癮孕產相關業務。 （六）美沙冬給藥業務。 (七)衛生局行政報表及核銷業務。 (八)其他行政交辦事項。 工作時間：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，比照勞基法規範及醫院相關規定辦理。 應試內容： 經歷審查：20％ 面談：40％ 筆試：40％ 應試日期：114年9月1日下午15時00分 應試地點：精神科二樓會議室 聯絡人員：徐社工師 地址：高雄市苓雅區中正一路2號(國軍高雄總醫院)精神科美沙冬 電話：07-7496779 電子信箱：a0928061959802k@gmail.com

培訓是因為必須先在教室裡面受訓一個月，如果OK就能送總部進行教室長訓，通過後可以返回教室協助教室長進行教室事務。 教室長的工作就是負責一間教室的所有事務，負責行政、人事、招生等事宜： 1.行政：打掃並維護教室環境，維護管理行政系統內的資料與相關教室事務。 2.人事：負責招募並訓練講師，管理講師的教學狀況與出勤狀況。 3.招生：配合明光義塾總部舉辦活動，處理派報或電話追線等事宜。 這是一個自主性和自律性都很高的工作，有了自律就能遵循明光總部與公司的規定，在教室的運作中享有很高的自主性，又能不逾矩。我覺得是一份很有成就感的工作，因為目標都是由自己來設定競逐。 若有興趣，細節我會在面試的時候說明。 教室招收的學生對象是國小到高中，全學年全學科。

★底薪34,000~40,000+各式獎金 ★月休約8天以上(見紅國定假日皆可擇日排休,可自行指定休息2天) 【主要職責】 ※實現與超越銷售目標，運用服務與銷售技巧，推動門市銷售與建立顧客關係，同時支持產品推廣及維護，並有效管理人力資源※ 【ONEBOY工作內容】 1. 負責門市營運管理，提供優質的服務，以達成銷售業績目標 2. 門市人員管理及培育，確保團隊運作效率與工作氛圍 3. 店務管理，執行進銷貨分析，以及行政庶務 4. 負責門市與總公司之間的溝通聯繫 【ONE BOY獎金制度】 ＄年終獎金 ＄三節禮金/禮品 ＄全勤獎金 ＄績效獎金 ＄員工推薦獎金 【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假…等) ★各式津貼(出差、加班費、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 ★員購折扣優惠 ★員工制服提供 ★不定期員工聚餐,培養同事好感情 ★每3-6個月透明晉升管道 ★年度尾牙或春酒,年年大獎抽不完 ***歡迎喜歡與人說話的你加入*** ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛美與時尚的你加入*** 【ONEBOY一起與你創造機能界的時尚王國】

★底薪34,000~40,000+各式獎金 ★月休約8天以上(見紅國定假日皆可擇日排休,可自行指定休息2天) ★工作環境舒適，免風吹日曬雨淋 【主要職責】 ※實現與超越銷售目標，運用服務與銷售技巧，推動門市銷售與建立顧客關係，同時支持產品推廣及維護，並有效管理人力資源※ 【ONEBOY工作內容】 1. 負責門市營運管理，提供優質的服務，以達成銷售業績目標 2. 門市人員管理及培育，確保團隊運作效率與工作氛圍 3. 店務管理，執行進銷貨分析，以及行政庶務 4. 負責門市與總公司之間的溝通聯繫 【ONE BOY獎金制度】 ＄年終獎金 ＄三節禮金/禮品 ＄全勤獎金 ＄績效獎金 ＄員工推薦獎金 【ONE BOY員工保障】 ★勞保、健保、勞退、團保 ★各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假…等) ★各式津貼(出差、加班費、颱風假出勤…等) 【ONE BOY特殊福利】 ★員購折扣優惠 ★員工制服提供 ★不定期員工聚餐,培養同事好感情 ★每3-6個月透明晉升管道 ★年度尾牙或春酒,年年大獎抽不完 ***歡迎喜歡與人說話的你加入*** ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛美與時尚的你加入*** 【ONEBOY一起與你創造機能界的時尚王國】

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 3. 負責人員之調度、督導及管理。 4. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 5. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 6. 改善現存倉管問題，以提升營運效益。 7. 規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 8. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 9. 從事物流貨物、重整、包裝作業。

1.執行管委會之決議 2.社區行政文書處理 3.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 4.社區修繕、維護..等發包工程業務 5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 6.落實執行社區規約及管理辦法 7.執行區分所有權人大會決議事項

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣h租賃仲介服務。 4.負責不動產之代銷代標業務。 5.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 6.行銷負責帶客人看房子看土地

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.客戶連繫,車輛排定,倉儲溝通,訂單出貨打單