轉職熱搜工作

1.負責社區管理委員會交辦事項。 2.負責社區環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 3.廠商作業監督管理。 4.門禁安全管理。 5.郵件包裹處理。

【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」三大品牌。 求職者可點入觀看我們的官網，觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮（抓周收涎剃頭）：https://www.bestbaby.com.tw 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【工作內容】 ◎客服行政 ◎門市銷售　 ◎商品推廣 ◎活動支援 【薪資說明】 保障薪資28590元～55000元。 每月分享利潤+三節獎金+年終獎金+積分獎金+團隊獎金…等 ★附註: 也有門市助理(計時人員)的說明，請看下面。 【上班時間】 正職時間：AM10～ PM7:30 【薪資說明】 薪資分成每月基礎薪資，以及各種每月分享利潤紅包+三節獎金+年終獎金+積分獎金+團隊獎金…等。 【基本底薪。可彈性選擇】 1. 月休9天，薪資28590元。 2. 月休8天，薪資30110元。 3. 月休7天，薪資31630元。 4. 月休6天，薪資33150元。 【每月紅包獎勵】 1. 全勤：1000元紅包。 (準時10點上班、不遲到、早退、排班正常出勤、沒請假) 2. 每日晚間工作會報：紅包1000元。（每日PM7:30~8點，回報工作成果，整理環境和安排明日工作排程） 3. 除了基礎薪資以外，門市人員也會依照店內盈餘和利潤，以及個人努力成果，每月都會額外發放紅包。同時，也會有三節獎金、年終獎金、積分獎金、團隊紅包、每月不定期舉辦各種比賽紅包…等等。 4. 基礎薪資和以上紅包的獎勵，整體薪資優於市場行情。 5. 全省有實體門市，都可以來門市參觀工作內容。 【教育訓練】 新人報到有完整職前教育訓練，會進行考核、試用期兩個月，薪資與正職薪資相同，無經驗可，歡迎您一起加入我們的行列 【晉升制度】 門市助理晉升轉正、門市人員晉升門市組長 【公司福利】 三節獎金、生日禮金、銷售獎金、比賽積分獎金、員購優惠、尾牙、春酒、中秋烤肉、不定期員工聚餐 、另每月依照工作表現加發3000元~6000元紅包。 享勞健保、病假、生理假、產檢假、產假、育嬰假、特休假、勞退提撥。 【門市助理（計時人員）】 時薪：190元。 兩個班別： 早班AM 11:00～PM 15:00(每天4小時) 中班 PM 17:00～PM 20:00(每天3小時) 可彈性排班，依照門市實際需求，以及個人表現來調整配班時數。 【需求人數】 3～5人 【工作條件限制】 學歷：不拘 工作經驗：不拘 電腦操作程度：簡易，WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2025年開幕)

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我們正在尋找一位願意細聽、樂於溝通、擅長整理資訊的你,成為門市與顧客之間的橋梁。 這份工作不是單純的「回訊息」,而是負責蒐集聲音、整理問題、分析回饋, 讓顧客服務流程越來越好,讓每一次對話都有溫度、有解方。 【工作內容】 1.統整每日/每週的顧客訊息與回覆紀錄,分析問題類型與處理時效,提升客服效率。 2.彙整線上與門市的客訴紀錄與處理進度,協助建立內部問題追蹤與知識庫。 3.協助統計與彙整客戶滿意度調查結果,提出趨勢觀察與改善建議。 4.建立特殊顧客案例記錄,作為教育訓練素材與實務參考依據。 5.每班完成交接摘要、記錄未處理事項與顧客狀況,維持服務連續性。 6.每月提出服務流程優化建議,協助提升營運效率與顧客體驗。 7.針對線上平台操作問題與客服回報事項,協助整理、通報並追蹤處理。 8.撰寫每月互動反思與學習紀錄,累積處理經驗與成長紀錄。 9.配合公司需求,完成主管交辦之任務。 【我們需要你具備】 1.耐心傾聽、條理清晰、溝通得體,能與顧客穩定互動、有效處理問題。 2.有處理客訴、危機應對或平台經營經驗者佳。 3.不怕變化、願意學習,有想法也敢提出新建議。 4.具備基礎數據整理能力,熟悉 Excel(如樞紐分析)尤佳。 5.有推播設計、轉換率追蹤等再行銷經驗者加分。 6.落實輪班交接,有良好的工作紀律與整潔習慣。 7.主動發現問題,樂於與主管或團隊協作溝通。 【加入我們,你將會】 1.成為連結顧客與營運團隊的核心節點,用資料讓服務更貼近需求。 2.學會觀察趨勢、梳理問題、優化流程,培養客服與營運整合的能力。 3.每天面對多樣化的溝通場景,累積應對與成長的真實經驗。 如果你是那個能把繁瑣化為條理,將問題變成改善機會的人,歡迎你加入我們,把服務做得更好、溫度傳得更遠。

1.兒少生活自理訓練 2.生活照顧與紀錄 3.個別化服務計畫擬定、執行 4.設計執行健康維護、生活自理、休閒、娛樂等服務活動等 5.協同治療師、專業人員課程活動 6.參與會議及教育訓練 7.1.5月年終 8.小夜、大夜津貼以日計算

文書處理╱排版能力/美工修圖 行政事務處理 報表彙整與管理 電話接聽與人員接待事項 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 客戶資料更新維護 業績與管理報表撰寫 客訴案件處理 櫃檯門市接待與需求服務 產品介紹及解說銷售 官方LINE回覆客戶問題

1.提供基礎病患護理，包括傷口包紮與換藥 2.測量並記錄病患生理狀態，觀察患者病情變化 3.執行注射、點滴及緊急救護措施操作 4.協助醫師進行診療及處理檢體樣本 5.管理藥品耗材及安排患者預約分診 6.執行衛教指導並提供居家自我療護建議 7.維護診所環境並處理相關行政櫃台業務