轉職熱搜工作

1.協助會計相關事務處理 2.應收/付帳款及採購相關作業 3.發票(進/銷項發票)管理 4.公司一般現金收付作業...等 5.負責原物料及辦公室用品採購發放 6.公司文件檔案的建立及管理

群豐資訊科技股份有限公司成立於1987年，深耕零售與餐飲資訊自動化超過30年，從POS進銷存系統一路發展至電子發票、雲端計價、多元支付、會員CRM與電商串接服務。💻✨我們用科技協助商戶提升營運效率，也期待找到細心又有活力的你，加入兼職行政人員團隊，讓每天的行政支援更順暢！ 上班時間為週一至週五每日約半天左右，時段可討論且具彈性，部分平日需支援晚班14:00-23:00，週末或國定假日需輪班，非固定安排且僅屬支援性質。 📋 兼職行政人員，你將會負責 1. 整理單據並進行資料系統輸入與維護，讓各項資訊清楚又完整 2. 接聽客戶服務電話，記錄客戶報修需求並完成系統登錄與行政處理 3. 支援專案行政任務，包括郵件處理、貨品收發及報表整理與分析 4. 使用Word、Excel等辦公軟體完成文件製作、資料整理與基本分析 5. 追蹤服務案件處理進度，協助確認客戶問題獲得即時回應並順利結案 6. 配合主管交辦事項，與客服、技術及其他部門保持順暢溝通 7. 協助優化行政流程與文件管理，讓公司內部資訊傳遞更有效率 8. 處理第三方電子發票相關事務 📍工作地點鄰近松山火車站及松山捷運站，通勤交通便利！公司提供舒適的工作環境與多元學習機會，讓你在熟悉行政與客服工作的同時，逐步了解POS軟體、硬體及零售餐飲資訊服務。 如果你喜歡整理資料、與人溝通，也期待累積文件管理、案件追蹤、客戶服務及專案支援經驗，群豐非常歡迎你的加入！一起讓科技服務更貼近每一天，期待在團隊中見到充滿熱情的你！🌟

1. 文件製做、處理、歸檔。 2. 開立單據、核算、發送、登錄、銷帳。 3. 恊助主管交待事項。 有執行能力，熟excel，數字觀念極佳。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的短中長期目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 年度計畫的擬定、貫徹與執行 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，監督並付之實施。 8. 統籌公司各項總務工作之支援及協助。 9. 上級主管交辦專案。

1. 協助主管對於商品價格的查詢等內部行政作業相關處理 2. 負責相關文件之整理、回覆信件 3. 出貨單、訂單、客戶資料之處理及整理 4. 辦公室庶務協助 5.需熟悉電腦操作 ※需具基本文書處理能力

1.記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業。 3.協助事務所內部行政工作。 4.做滿一年者，每年都會有調薪制度

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等

協助監工作業、文書處理、 QC檢核、QC REPORT及現場相關業務、 工程師簽收及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 5.不定期聚餐。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

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