轉職熱搜工作

「未滿二十歲懷孕年輕爸媽及預防宣導」 1.個案工作-服務實際居住新竹市未滿二十歲之未成年爸媽，提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。 2.團體工作-執行設計相關方案活動、帶領並撰寫成果。 3.宣導工作-預防暴力宣導活動企劃與執行。 4.行政工作-中心行政交辦事項、方案核銷與成果報告、辦理教育訓練、志工管理…等等。

1. 每月整理、核對客戶應收帳款及應付帳款資料，確認帳款金額、對帳單與交易明細的一致性。 2. 執行會計系統之收款沖帳、應收應付立帳及相關帳務登錄作業。 3. 彙整業務業績資料，編製業績統計表及相關管理報表。 4. 配合會計師事務所辦理進項、銷項及營業稅申報相關資料整理與文件提供作業。 5.公司人員薪資結算、核發 6. 配合主管交辦之會計、財務及行政相關事項，並依公司作業流程完成任務。

1. 點餐及桌邊服務。 2. 維持餐廳現場運行 、VIP包廂服務。 3. 協助餐廳服務訓練 。 4. 督促同仁工作狀況 。 5. 協助餐廳行政庶務。

1.點餐及桌邊服務。 2.維持餐廳現場運行 、VIP包廂服務。 3.協助餐廳服務訓練 。 4.督促同仁工作狀況 。 5.協助餐廳行政庶務。

1.工程進度管理與追蹤、廠務統籌，包含法遵行政 (勞動與工安、環保、食品衛生) 及公司系統導入。 2.協助食品安全管理系統FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行，包含整廠QA管理制度。 3.負責工務部、生產部門主管的技能培訓、工作計畫監督與績效考核。建立廠內跨部門及集團內各部門溝通橋樑，確保各部門工作流程得以順暢運作，積極推動跨部門協作。 4.監督監督生產排程、效率、品質、報廢、耗損等生產成本管理制度建立。 5.監督、審核生管部協同行銷部新產品開發與生產導入計畫與執行（總協調試量產安排與導入量產之相關設備、設施參數調整及監督產品規格書與生產標準作業程序制定）。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定，負責制定廠務相關的短/中/長期目標制定發展計劃，並定期監督執行成效。 7.營運決策小組成員，對董事會交辦廠務相關的專案能夠提供具體策略、評估風險及效益，並能協助領導完成目標。 備註：本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1.點餐及桌邊服務。 2.維持餐廳現場運行 、VIP包廂服務。 3.協助餐廳服務訓練 。 4.協助領斑督促服務品質 5.協助餐廳行政庶務。

1. 點餐及桌邊服務。 2. 維持餐廳現場運行 、VIP包廂服務。 3. 協助餐廳服務訓練 。 4. 協助領斑督促服務品質 5. 協助餐廳行政庶務。

1.開閉店前後 環境衛生整理及清潔 2.現場POS收營操作及製作餐點 3.協助行政作業文書處理 4.落實公司各項作業標準流程、稽查項目 5.主管交辦事項

1. 負責執行社區管理規範，包括制定及落實社區規約與管理辦法。 2. 規劃、審核社區管理方案，並監督行政、清潔、警衛和維修工作執行進度與品質。 3. 領導並管理保全及其他工作人員，協調並監督大樓的日常運作及安全管理，提升整體行政效能。 4. 值班期間巡邏社區建築物和周邊環境，確保門窗及公共區域安全，並回應警報或突發狀況。 5. 設施管理與修繕事項管控，協調並監督公設與設備維護，包含停車場管理及特殊設備維修服務。 6. 財務相關作業，包括財報監督及社區預算管理，確保財務透明與合規運作。 7. 管理訪客登記及出入管制工作，提供住戶或租戶即時的客戶服務，並有效處理客訴及糾紛。 歡迎您成為團隊一員，一起打造高效、安全的社區管理，期待您的加入！

1.負責向客戶聯絡，報價並確認訂單。 2.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4. 須具備英文能力。