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您正在找行政人員的工作,共計40946筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 最新職缺🌟臨派/長派高時薪的物流倉 高鐵南、觀音、威獅、楊梅蝦皮理貨員 可日領🌟不押薪

    時薪 215~305元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    最新職缺🌟臨派/長派高時薪的物流倉 高鐵南、觀音、威獅、楊梅 蝦皮理貨員 可日領🌟不押薪 - 額外徵才推高機人員 (數名),需持推高機執照,並可配合需求操作推高機 ➊長派廠商:蝦皮高鐵南倉 ①工作內容:撿貨/播種/分貨 📍另有堆高機職缺 大夜班:00:00-09:00 (🉑長/臨派)=需會開電拖🌟(6/29書審6/30報到) 【📍堆高機Payt2* 7/1書審7/2報到) 】 早 班:07:00-16:00(🉑長/臨派)🌟(6/29書審6/30報到) 【📍堆高機Payt2* 7/1書審7/2報到) 】 早 班:09:00-18:00(🉑長/臨派)=需會基本文書電腦🌟(6/29書審6/30報到) 午 班:14:00-23:00(🉑長/臨派)=需會開電拖🌟(6/29書審6/30報到) 【📍堆高機Payt2* 7/1書審7/2報到) 】 工作地點:桃園市中壢區高鐵南路四段888號 工作待遇:時薪 230 至305元 _̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟ ➋長派廠商:蝦皮觀音倉 ②工作內容:撿貨/播種/分貨 大夜班:22:00-07:00 (🉑長/臨派)🌟(6/29書審6/30報到) 【📍Payt2* 7/2書審7/3報到) 】 早 七:07:00-16:00 (🉑長/臨派)🌟(6/29書審6/30報到) 【📍Payt2* 7/2書審7/3報到)週休日一 】 早 八:08:00-17:00 (🉑長/臨派)🌟(6/29書審6/30報到) 【📍Payt2* 7/2書審7/3報到) 】 早八短:08:00-12:00(🉑長/臨派)🌟(6/29書審6/30報到) 【📍Payt2* 7/2書審7/3報到) 】 晚四班:16:00-01:00(🉑長/臨派)🌟(6/29書審6/30報到) 【📍Payt2* 7/2書審7/3報到) 】 晚十短:22:00-02:00 (僅臨派) 工作地點:桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 工作待遇:時薪 210 至295元 _̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟ ➌長派廠商:蝦皮楊梅倉 ③工作內容:撿貨/播種/分貨 大夜班:00:00-09:00(🉑長/臨派、學生)🌟(6/29書審6/30報到)【📍Payt2* 7/書審7/1報到) 】【📍Payt3* 7/2書審7/2報到) 】🔎週休日一 早八班:08:00-17:00🌟(6/29書審6/30報到)【📍堆高機人員、電拖人員、LRT(進貨組須會電腦) 】 早5短:05:00-09:00 (臨派、學生)) 晚六班:18:00-03:00(🉑長/臨派、學生)🌟(6/29書審6/30報到) 晚十短:22:00-02:00(臨派、學生) 工作地點:桃園市楊梅區和平路576號 工作待遇:時薪 200 至300元 _̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟ ➍長派廠商:蝦皮威獅倉 ④工作內容:撿貨/播種/分貨 大夜班:22:00-07:00(僅臨派) 早11短:11:00-15:00 (僅臨派) 早七班:07:00-16:00(僅臨派) 早八班: 08:00-17:00 🌟(6/30書審7/1報到) 【📍Payt2* 7/2書審7/3報到) 】 晚16班:16:00-01:00(🉑長/臨派)=需會基本電腦操作 🌟(6/30書審7/1報到) 【📍Payt2* 7/2書審7/3報到)】 夜23短:23:00-01:00 (僅臨派) 工作地點:桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1 號 工作待遇:時薪 210 至300元 _̟__̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟_̟ 體能挑戰 10-25公斤 💵【薪水任你領,靈活超安心】 - 日領:平日下午五點至六點前入帳(假日順延到平日進賬) - 週領:每週固定結算,荷包滿滿~ - 月領:穩定薪水,計劃生活無後顧之憂 🎁【長派福利拿到手軟,用心守護你的幸福】 1. 勞健保與特休假,保障你的工作日常 2. 三節禮金、生日紅包,給生活加點甜 3. 超嗨尾牙,全場抽超狂大獎 4.還有不定時蝦皮提供額外獎金 還不趕快 5.本公司也會不定時提供獎金 📞【面試資訊搶先報】 面試地點:楊梅區成德二街48號 聯絡方式: 電話:0987-679-679 LINE:qq06165200 (聯絡人:奕鈞副理) 電話:0919-921-676 LINE:同號 (聯絡人:熊熊主任) 🎉【最後重磅附贈】:這裡是一支超有活力的隊伍,氛圍友愛,專業爆棚!快帶上一顆挑戰改變的心臟,拉上你的好友、家人一起迎接2026的豐收旅程!還不快投出你的履歷,我們等你一起創下一站幸福的里程碑!
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  • 世新大學【總務處】技術員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 1~2年工作經驗
    【工作單位】總務處 【工作職稱】專任技術職員 【工作內容】執行電力、水資源、空調、弱電等系統與建築相關設施之維護與管理等相關業務 【學歷要求】大專以上機電或建築相關科系畢業者 【專長條件】 一、負責任、有團隊精神、個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 二、有工作熱誠,能獨立作業,綜理修繕業務。 三、熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 四、符合電氣技術人員管理規則,領有室內配線乙及、電機、冷凍空調等類合格證照,有水電、空調及建築、裝修等維護及管理經驗,有AutoCAD電腦繪圖能力更佳。 【聘僱期間】即日起。 【待 遇】依學校規定,約聘電工薪資依照個人過去資歷、專業能力面議。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試。 【申請資料】 請直接投遞人力銀行履歷表,待第一次面試通過後請準備以下資料: 一、 個人履歷表 二、 身分證影本 三、 最高學歷證件影本 四、 最高學歷成績單影本 五、 經歷證件影本 六、 履行個人資料保護法告知義務暨當事人同意書
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  • 倉管主管-原、物料(台中工業區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1、倉庫管理經驗2年以上。 2、依相關規定執行各項原物料或產品之入庫與出貨。 3、維護各項原物料與產品之良好保存。 4、退貨與不良品之協助報廢或重整。 5、協助管理調度並支援倉儲專員。 6、維護作業區環境清潔等。 7、工作進度安排、跨部門溝通,確認相關單位之需求並適當之回覆。 ※可輪班者佳,中班、夜班津貼另計。
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  • 【新竹】總務事務管理師

    月薪 35000~60000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 執行總務庶務相關作業,提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項
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  • 廠務課 倉庫助理至倉庫管理師(平鎮)-加班費,獎金另計

    月薪 29500~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    倉庫管理工作及臨時交辦事項
  • 品保部_品保助理工程師

    月薪 30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.進料檢驗 2.文書處理 3.製程檢驗 4.主管交辦事項
    供餐福利
  • 倉管

    月薪 31000~38000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.電腦文書操作(WORD.EXCEL等) 2.會操作2噸以下天車 3.環境整理
    供餐福利
  • 人力資源管理師B2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    本職務角色為組織之人力資源業務夥伴,負責連結人力資源策略與組織發展目標,推動人資制度與流程優化,並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作;需具備 Full Function 實務經驗,能獨立推動專案並具跨部門協作能力,以支持組織成長與變革,具基礎英文招募與溝通能力者尤佳,以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範,系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程,導入制度化與數據化管理機制,確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準;同時強化標準化作業與流程精進,提升制度一致性、風險控管與營運效能,支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理(招募/訓練/員工關係): 負責人力資源全功能整合性管理,涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等,具備基礎英文招募溝通能力尤佳,以因應多元人才來源需求;訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制,依職能規劃訓練與成效評估等;員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化,以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃,包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計,並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析;協助推動人才發展體系建構,提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化,推動人資作業標準化與數據化管理,提升資訊透明度與決策效率;並跨部門協作提供人資專業建議,支援主管與組織管理決策,確保人資運作與企業營運目標一致。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 士林電機配電盤部品管檢驗工程師/檢驗員

    月薪 34000~50000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    本公司為士林電機關係企業(重電廠配電盤部) 此職缺上班地點為湖口工業區(士林電機重電廠) 銷售產品項目:配電盤 專業需求 1.大學以上電機系畢業、有配電盤相關實務經驗。 2.電腦文書相關作業 3.乙級室內配線技術士佳 4.需能配合假日及夜間出差 工作內容 1.工廠配電盤檢驗測試 2.文書作業 3.配合出差測試送電作業 4.品質不良處理
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • (駐廠)進出口保稅管理師

    月薪 30000~38000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    1.協助客戶端進出口/保稅報關 2.安排原物料、機台進出貨通關事宜 3.主管交辦事項 4.需熟悉MS OFFICE文書操作
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒