轉職熱搜工作

1. 日文會議口譯 2. 日文文件、新聞稿翻譯/校搞 3. 海外展覽支援 4. 處理銷售業務相關之內部行政作業 5. 輸入、處理並追蹤客戶訂單 6. 良好溝通與夠部門協調能力 7. 熟悉國際貿易與原料報關出口相關事宜佳 8. 自我激勵的能力並可獨立作業 9. 具備分析及瞭解客戶需求能力，增加業務訂單

【家樂福超市】聯合招募活動 勇於挑戰不同領域 發現你的可能！ ☆★☆★☆★ 尋找具責任感、積極認真的您，一起加入我們的團隊 ★☆★☆★☆ 【招募時程】經由電訪初步篩選，若通過電訪，另行通知面試時間及地點。 【薪資待遇】 1.儲備副店長：月薪32,000起，歡迎應屆畢業生 2.超市店長：月薪42,000起，歡迎相關工作經驗兩年以上 【工作內容】 1.賣場營運管理 (1)管理門市營運作業標準，安排人員每日工作內容 (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗，檔期促銷活動陳列與執行 (4)收銀帳務與行政作業管理 (5)店務營運協助與其他主管交辦事項 2.部門管理 (1)傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 (2)人員排班、排班系統維護 3.工作時段說明(依門店排班為主) (1)日班07:00~16:00，08:00~17:00，09:00~18:00 (2)晚班15:00~24:00，17:00~24:00，18:00~24:00 (3)大夜班00:00~09:00 4.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班、排休)。 【招募地區】 雙北地區 須配合區域業務輪調分店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝招募門市＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全台各分店聯合招募

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1.管理業主的財務繳費事項，進行住戶帳務核對與匯整。 2.監管住戶繳費進度，負責彙整並提醒逾期業主付款事宜。 3.編制財務報表，定期向主管提交財務收支報告與分析。 4.處理與住戶有關的財務問題，提供清晰的帳務說明與處理建議。 5.維護財務相關系統資料，確保帳務記錄之正確性與時效性。 6.協助稽核財務異常，針對非例行事項提出改善建議並執行。 7.支援住戶相關行政業務，如文件準備、會議通知及資料整理。

1.熟悉長期照護相關法規及政策，具備基礎醫療與護理知識 2.制定與執行居家照護計劃，評估和分析個案需求 3.督導居家服務品質，規劃在職訓練與團隊管理 4.與家屬溝通並提供支持，建立社會資源連結 5.執行文書處理工作，製作報表及參與資源會議 6.熟悉電腦操作及軟體應用，負責行政事務處理 7.具緊急救護技能及感染控制能力，確保服務安全性

職務代理期間：114.08.11~115.02.10 (6個月) 1. 兒少保護與監護個案及其家長之訪視、會談，進行需求評估、處遇與資源網絡連結等相關工作與紀錄撰寫。 2. 兒少、家長之團體、社區活動方案規劃與執行與成果報告撰寫 3. 配合相關行政業務工作之執行。 4. 對家庭暴力、兒少保護工作有熱忱，主動、積極、負責任、機動性強，善於與人溝通協調，兼具獨立作業與團隊合作之能力者佳。 5. 工作區域：台北市士林北投區

本機構為社區式長照機構，院內有兩個單位，一樓為日照中心，二至三樓為失智症團體家屋 致力於地區長照服務提供及失智症人本照顧發展 ~歡迎楊梅在地社工人員就近上班~ *社工師資格另有津貼 工作內容： 1.日照組業務：收案評估、活動安排、核銷 2.院內個案服務及適應評估、團康及個別活動設計及安排、家屬聯繫 2.地方及社會福利服務資源之發掘、整合、運用與轉介 3.創新服務方案規劃與執行 4.協助長輩安全看視 5.完成主管其他交辦事項 *須對失智症有基礎認知及認同人本照顧理念，有耐心、良好的溝通及風險管理技巧 *具備電腦文書能力(excel、PPT、word)