轉職熱搜工作

1.工地勘查及網路佈線工程規劃 2.業務洽談及訂單處理 3.合約文書處理 4.主管交辦事項處理 5.完工請款 6.具網路工程佈線經驗.簡報能力 7.需自備自小客車

+如果你 如果你喜歡天馬行空、想法源源不斷 如果你是點子王，又想在業界大品牌工作 如果你超愛玩社群軟體、超愛分享，卻苦無平台 如果你熱愛追劇，還會對劇情品頭論足 如果你對高成長的新創產業很有興趣 以上如果是你，那我們可能很適合彼此。 +希望你是 - 找尋真心喜歡設計，對於視覺設計擁有獨到的見解的你 - 找尋能將感性與美學，藉由觀察與體悟，巧妙地轉化成理性呈現的你 - 找尋願意和夥伴一同研究，一同發現問題解決問題，並對各種人事物充滿好奇心的你 +工作內容 - 我們需要大量設計工作，包含社群媒體發文、行銷執行、平面創意、影片腳本思考、案場跟拍並影片剪輯、DM設計、增加社群媒體曝光度⋯等等等設計工作，你不用樣樣會樣樣通，但希望你是品味好、學習快（願意學習），具有良好設計基礎概念 - 與夥伴溝通能力非常重要，要能理解專案目標與需求，團隊合作工作 - 也有與外部溝通討論的時候，需要一些EQ跟應對能力 - 如果喜歡思考，願意挑戰自己，耐壓性高那就太好了

1. 熟英文，處理國外書信往來，且談判能力強，即時與國外溝通。 2. 跨部門合作溝通協調、與國外聯絡下訂單, 安排交貨期 3. (國外廠商) 例行性採購詢、比、議價相關作業。 4. 各項採購執行作業(如:ERP系統作業、交期掌握與跟催、進貨作業、客訴處理) 。 5. 完成公司及主管交辦事項。 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴，加入我們的團隊，此職位的核心職責如下： 人才招募與任用： - 依據各部門用人需求，獨立執行職缺分析、招募策略擬定與徵才平台運用 - 執行履歷篩選、初步面談、面試安排與錄用流程跟進 - 定期維護人才庫，建立及更新人才資料 雇主品牌推廣： - 協助撰寫人才招募文案、社群媒體內容經營、參與校園徵才活動 - 強化內部溝通與員工參與，提升企業形象與員工認同感

．門市客戶接待與銷售。 ．進口衛浴規劃配置及簡報內容提案。 ．案場丈量、細部施工規劃繪製、協調。 ．現有客戶關係維護與潛在客戶開發(主要對象包含：建設公司、設計師(公司))。 ．輔助售後服務與後續款項追蹤、聯繫。 ＊本公司提供完整教育訓練，歡迎無經驗有熱情，願意積極學習的夥伴。 ＊每一季依個人業績額，另發給業務獎金；業務獎金制度透明。 ＊有相關資歷及職務經驗，薪資可再面議。 ＊須配合門市輪值班。

1. 提供產品販售及維修後續服務及客戶關懷 2. 反應顧客需求至相關部門，處理客訴案件 3. 接聽公司客服專線 4. 線上文字客服服務 5. 潛在客戶服務 ***便利同仁上下班交通往返，提供免費接駁專車於捷運昆陽站至台北合眾汽車 ***

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 一年以上工作經驗 8. 熟悉社區財報相關事務 9. 具備公寓大廈事務管理人員證照 歡迎有企圖心、肯吃苦耐勞、願接受挑戰 接受公司培訓成為-總幹事,綜管幹部,種子教官,,等物業管理人才!! 福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英加入~~ 歡迎無經驗者加入，從基層做起公司培育成長，表現良好主管會加薪。 歡迎有經驗者加入，經主管面試後薪資另談。 (意者請直接電洽) 招募代表：(假日可先電聯) 韓主任(0937-388-504)(24hr)

1.掛號信件包裹之收發作業。 2.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 3.報表彙整與管理。 4.協助社區各項活動及工作。 5.行政事務相關作業。 6.主管交辦事項。

1.掛號信件包裹之收發作業。 2.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 3.報表彙整與管理。 4.協助社區各項活動及工作。 5.行政事務相關作業。 6.主管交辦事項。