轉職熱搜工作

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。

專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。

專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。

專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資40000(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

依據客戶管理系統流程，經營客戶關係、尊循數據中台架構對客戶關係標籤定義。 職前訓練（無經驗可） 工作展望 瞭解客戶模型與客戶產業架構，精進產業商用資訊數據專業知識，獨立協助客戶有效運用資訊架構及產品數據，隨時掌握客戶需求並提供最新數據中台商業應用，培養成為客戶數據管理與應用專家。

我們正在尋找細心、負責、做事有條理，並具備良好溝通能力的【物業業務助理】加入團隊！ 如果您喜歡行政文書、擅長安排事情、重視工作細節，也希望在穩定的工作環境中累積行政及物業管理相關經驗，歡迎加入我們。 您將協助物業管理及日常行政流程運作，成為支援團隊的重要夥伴，讓各項工作順利推進。 【工作內容】 • 郵件及包裹管理 * 收發、整理及分發郵件 * 協助處理案場日常郵件及包裹相關事項 • 備品管理 * 備品盤點及庫存管理 * 追蹤備品使用及補充需求 • 行政作業 * 辦理公司請款流程 * 提醒案場服務費收款 * 各項行政表單申請及追蹤 * 協助處理日常行政作業 • 合約與文件管理 * 合約整理、送簽、用印及歸檔 * 客戶資料建檔 * 文件及相關流程追蹤 • 第二家園相關案件 * 當既有客戶有海外移居相關需求時，協助處理案件行政作業 * 協助客戶填寫及提供相關資料 * 整理客戶提供的文件及案件資料 * 追蹤案件進度 * 協助辦理相關申辦行政事項 *此類案件由公司既有客戶需求產生，不需陌生開發或自行尋找客戶，也無業務開發業績要求。 • 主管交辦事項 * 協助完成主管交辦之行政相關工作 【我們希望您具備】 * 細心、有責任感，做事有條理 * 具備良好的溝通及行政協調能力 * 熟悉 Word、Excel 等基本 Office 操作 * 能獨立完成工作，也樂於團隊合作 * 具備良好的工作態度及責任感 * 有行政、秘書、助理或物業相關工作經驗者佳 【薪資待遇】 * 月薪 36,000 元起 * 薪資依個人學經歷及專業能力核定，具相關工作經驗者薪資另議。 * 另有海外移居相關案件獎勵，實際案件依公司既有客戶需求而定，如有案件完成，將另享有額外案件獎勵。 ※ 海外移居相關案件屬於依客戶需求產生的額外案件，並非固定性工作內容或固定收入來源，案件數量依實際客戶需求而定。 【上班制度】 * 需配合週六輪班，無法配合者請勿投遞 * 週六輪班次數依公司實際排班安排，無固定次數限制 * 週一、週五為固定上班日，原則不安排休假 * 排休以每週二、三、四、六、日為原則 如能接受上述排班制度，並對行政、物業管理及文件流程相關工作有意願，歡迎投遞履歷。 我們期待與您見面！

●社區秘書行政作業 ●財務與帳務稽核: 包含社區帳務資料、管理費收支、零用金使用、報支憑證完整性 ●協助建立社區標準帳務流程 ●現場人員管理與教育訓練支援 ●有丙級會計事務人員佳