轉職熱搜工作

有鑑於近年來食品安全關注度提升， 民眾迫切於第一時間獲得相關議題之正確資訊，對於電話諮詢服務之需求大幅提升， 藉由專業客服中心，提供檢舉、陳情、申訴之單一窗口， 使民眾得到立即性的協助與處理。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：31,000-35,000元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 提供民眾或業者政策法規諮詢、新聞事件安撫及專線提供之服務。 - 協助檢舉、陳情、申訴之單一窗口，使民眾得到立即性協助與處理。 - 民眾來電問題建檔與紀錄。 ✅ 班別說明 - 班別時段：8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，週休二日，見紅就休。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：專科(含)以上畢業。 - 技能要求： ․具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 ․需具備全民英檢中級以上或TOEIC 650分以上或IELTS 5.5以上(需檢附相關證照)。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 - 本職務提供『視障保留額』。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

因應公司營運發展，誠徵具備服務熱忱與成長潛力之人才，納入公司系統性培育計劃，成公司未來核心人力。 1.具長照、日照、照顧服務或相關產業經驗。 2.或具管理、行政、教育、服務相關經驗者。 3.對未來職涯有中長期發展意願，願意接受公司培訓與階段性評核。 4.願意接受跨單位學習與任務指派。 5.能接受培育期間角色調整與歷練。 培育完成後，您將能學到~ 1.獨立處理現場問題的判斷力。 2.基礎管理與協調能力。 3.面對壓力與變動時的應對方式。 ※加分條件 1.曾擔任組長、副手、帶新人經驗。 2.具文件整理、流程改善、排班或行政經驗。

您嚮往穩定、友善、舒適的職場嗎？期待福利完善、具發展性的工作嗎？ 加入我們，您將在固定座位、寬敞明亮的辦公空間中工作，享有桌球室、休息區等放鬆設施，工作與生活兼顧。 交通便利，提供免費汽機車停車場，通勤無憂。 我們也提供完善培訓與升遷制度，無經驗可，快速上手有保障！ 歡迎熱情的你加入我們的團隊，一起打造卓越的客戶體驗！ ✅ 工作內容 - 透過來電、文字訊息、Email 回覆民眾問題，並記錄相關資訊。 - 協助相關業務的系統操作與線上諮詢。 - 進行客戶關懷，提供優質服務。 - 主管交辦的其他相關事務。 ✅ 薪資與福利 - 時薪：200~260元(本職務時薪200元，於115年4月30日前，時薪為230元)。 - 專案津貼：通過1項技能認證，時薪每小時加5元，通過2項技能認證，時薪每小時加10元。 - 輪班津貼：20:00至07:00時段，輪班津貼每小時20元。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平假日24小時輪班制度，班別分為：早班、小夜班、大夜班。 - 早班時段：07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 - 晚班時段：13:00~22:00、14:00~23:00、15:00~24:00 - 大夜班時段：23:00~08:00 - 每日排班至少4小時起，且每週排班時數需達20小時(含)以上。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：大專(含)以上畢業。若具備客服或服務業相關經驗，高中職(含)以上畢業即可。 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

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◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

一、職位名稱：115年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力（約聘專任心理師、社工師） 二、工作內容： 1.諮商輔導、危機個案處理、班級輔導、心理測驗與衡鑑。 2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。 三、工作地點：高雄市大寮區 四、徵求條件： 1. 經教育部認可之國內外諮商輔導、臨床、社工、心理相關系所畢業。 2. 具有諮商(或臨床)心理師或社工師證照。 3. 熟悉電腦操作能力、文書能力(Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具行政作業及撰寫計畫書等能力。 5.具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、責任感及配合度佳、有助 人之熱忱者、挫折容忍度，能獨立工作與團隊合作。 6.了解大專院校運作方式、能獨立辦理活動及有學生輔導經驗者尤佳。 五、待遇： 1.教育部專業輔導人員給薪標準，薪資折合率為144.4元，大學學位以上之專業輔導人員，以相當六等三階支薪基準起用之，每月薪資45,053元整，碩士學位以上之專業輔導人員，以相當六等四階支薪基準起用之，每月薪資47,363元整。 2.每年依考核結果分等給予最高1.5個月年終獎金。 3.高雄諮商心理師(社工)公會年費、督導、個案研討會等機會。 4.可加入本校員工福利委員會，享三節禮金、員工健檢、旅遊補助等。 六、應徵方式與截止日期: 意者請備妥履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、諮商或臨床心理師、社工師等相關證照影本、工作經驗證明及對工作期許。資料寄至「831高雄市大寮區進學路151號輔英科技大學人事室收」，信封上請註明 應徵「115年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力心理師、社工師」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試，不合者恕不退件及函覆。 七、到職日：115 年1月10日後。 八、備註：115年度本計畫人員聘期至115年12月31日止；116年度聘約須視計畫經費補助額度以及工作考評，再行酌處。

『美麗大使就是你！』 熱愛保養、喜歡分享、擁有一顆善解人意的心？ 歡迎加入我們成為專業保養顧問！ 服務多個知名國際品牌，工作期間可搶先體驗明星產品、享員購優惠，還能自由打扮、展現自我風格。 無經驗也沒問題！提供完整專業訓練，幫你從零開始成為最有魅力的美麗顧問！ ✅ 工作內容 - 內勤文字/電話客服，非行政總務。 - 電話進線接聽，產品諮詢服務及線上訂單建立或修改。 - 針對既有顧客進行關懷及行銷推廣。 - 顧客反應訴求聆聽與處理。 - 電腦系統操作，文書作業處理，主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：29,500~35,000元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~ - 班別：09:00-18:00、12:00-21:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 - 態度親切，口齒清晰，溝通表達能力佳，樂於溝通、行銷與服務。 - 具工作企圖心，認真負責，有意願學習。 - 熟悉office軟體操作，打字速度30字/分鐘以上。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

一、實務學習與輪調 　1. 維修流程學習 　　學習車輛進廠到交車的整個維修流程 　　熟悉不同類型的維修作業（引擎、底盤、電系等） 　2. 前台與後廠輪調 　　在接待、估價、維修、品管等部門輪流學習 　　瞭解技師與顧客雙方的需求與溝通模式 二、基礎管理訓練 　1. 技師與人員協調 　　協助排定技師班表與工單分配 　　學習如何激勵團隊與解決現場問題 　2. 庫存與零件管理 　　學習如何管理零件庫存與進出貨流程 　　了解零件成本控制與報價策略 三、客戶服務與應對 　1. 接待與報價 　　協助前台接待顧客、說明維修內容 　　學習解釋報價單與維修建議 　2. 處理客訴與回訪 　　在主管指導下處理基本客訴 　　執行顧客滿意度回訪與紀錄 四、行政與營運支援 　1. 營運報表與分析 　　協助主管製作營收與維修報表 　　學習分析數據找出改善空間 　2. 政策與流程優化 　　提出現場管理或流程改善建議 ※具相關經驗者佳 ※需具備獨立駕駛手自排能力 　　執行主管交辦的專案任務 五、培訓與考核 　1. 內部課程訓練 　　參與公司內部管理、技術、服務等訓練課程 　　學習保修廠營運的KPI與績效評估指標 　2. 階段性考核與晉升 　　透過實習成果與主管評核，晉升管理職 必備特質與能力： ．抗壓性高：面對現場突發狀況要沉著應對 ．溝通能力強：能與技師、顧客、主管有效溝通 ．學習能力強：短時間內掌握多方面知識與技能 ．具備領導潛力：願意承擔責任、帶領團隊解決問題 ＊具相關經驗者優先綠取 ＊具有連鎖體系管理經驗者佳