轉職熱搜工作

1.內場各級人員教育訓練。 2.代理主廚於休假或空班期間值班作業。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.料理品質及食品安全衛生控管。

1.內場各級人員教育訓練。 2.代理主廚於休假或空班期間值班作業。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.料理品質及食品安全衛生控管。

1.內場各級人員教育訓練。 2.代理主廚於休假或空班期間值班作業。 3.食材管理與成本控制。 4.人事管理與成本控制。 5.料理品質及食品安全衛生控管。

高雄廠目前正處於籌建階段，預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用； 初期將以建置、規劃與準備工作為主，並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募，加入團隊後，您將有機會參與從無到有的建廠歷程， 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會，適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。 1.生產線線上巡檢及製程餐數檢測 2.每日、每小時留樣及準備品評樣品 3.現場稽核並開立製程異常矯正單 4.現場封樣製作及更新 5.生產線上微生物塗抹、落菌檢驗 6.主管交辦事項 **須具備HACCP 60A、60B**

電氣、消防、發電機、氣體、空調、給水、污廢水、機電設備巡視抄表紀錄及設備運轉操作值勤服務、單位設備故障叫修處理緊急為主、執行異常發生時系統的轉換、續日間維修單處理、臨時交辦事項,需配合夜間輪值

1. 電話行銷團隊組織發展管理 2. 電話行銷團隊績效追蹤管理 3. 團隊業績目標設定及達成 4.客訴處理及控管、通路營運計畫與管理、危機與議題管理 5. 執行並完成公司或主管交辦事項 6.薪資保障：45,000以上(保障底薪)＋高額獎金＋國內外獎勵旅遊 正式職員，有保險電銷中心或業務主管經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，個性主動積極，善於激勵部屬、具溝通協調能力、具問題解決及決策能力，保障底薪+高額獎金，挑戰高薪。

1.門禁管制，協助引導人員正確行進方向。 2.樓層巡邏，留意異常人事物並及時回報。 3.協助材料車、陪同領料、審查領料單。 4.夜班時段：07:00-19:00，月休8天。 5.免經驗可。

1. 協助上級主管完成交辦事項，確保執行效率與任務達成。 2. 負責人員與車輛進出登記換證，維持廠區出入秩序。 3. 執行大門進出管理與巡視，保障廠區安全。 4. 完成每日簡易文書作業，確保紀錄正確與完整。 5. 即時回報並記錄緊急狀況，協助問題處理與追蹤。 6. 引導上下班廠區車輛，減少交通問題並維護秩序。 7. 管控人員車輛出入口，防範未授權進出行為。 8. 巡查廠區設施狀況，檢查門禁與監視設備操作正常。 9. 協調廠區安全需求，協助相關事務之處理及管理。 10. 平日免費提供午餐，提升用餐便捷與員工福利。

工作時間：週休二日，每週約7-10診 上班日：電話通知 工作內容：家醫科相關診療作業 工作待遇 1.新臺幣55,940元/月。 2.醫師績效獎金。 3.享休假補助費。 4.享勞、健保費及勞退金(6％)。 5.工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間：即日起。 考試時間：另行電話通知。 考試內容：面試：總分100分，70分合格。 考試地點：國軍花蓮總醫院行政大樓第2會議室 求才條件：資格條件： 1. 國內外各醫學院醫學系畢業。 2. 領有中華民國家醫科醫師執照。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 全戶戶口名簿影本 3. 最高學歷及相關證書影本(家醫科證書) 4. 工作經驗證明文件影本 5. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告） 注意事項： 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 寄物和顧客服務工作 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀