轉職熱搜工作

1. 執行機械設備日常保養與週期性維護，確保廠內設備穩定運作。 2. 協助排除現場操作與技術問題，並協助排程、追蹤組員作業進度。 3. 管理維護所需物料與備品；追蹤並管控委外廠商之施工進度與品質。 4. 彙整日常維護報告等文書作業，並參與相關技術文件的優化與更新。 5. 落實環安衛與品質管理系統規範，參與災害預防訓練以符合內外部標準。 6. 支援廠內日常營運，並高效完成主管交辦之現場任務。

執行守望、巡邏校園等防衛工作 報名資格： (二)請點選右列網站填寫報名基本資料＜教師基本資料報名網＞＜制式履歷表＞ (三)填妥後將報名附件資料：身份證影本、最高學歷畢業證書影本，寄：320桃園市中壢區中園路447號 啟英高中人事室 收 (四)如有疑問，請逕洽聯絡電話：03-4523036人事室-林主任#262/人事室李老師#261 ★ ★ ★面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。

國立臺灣大學教務處教學發展中心致力於提供校內教學師生多元且系統化的專業發展支持，隨著教學現場運用 AI 工具的教與學需求日益增加，本中心欲招募 AI 行銷推廣師一職，職務如下： AI 教學活動行銷與推廣 AI 平台維運與內容建置 AI 平台管理與帳號審核 系統後台數據分析 其他臨時交辦事項 本次招募之職務相關說明如下： 一、基本資格： 碩士學位以上 二、共同知能： 探索 AI 協作能力：面對不熟悉的領域亦能秉持開放的態度持續探索、學習並善用工具者。 具文字敏銳度：能細心面對每一份文案與企劃，邏輯通暢地完成撰寫工作者。 擅長策畫：能有效地整合與管理相關資源，並進行專案流程與細節規劃者。 喜愛團隊合作：能樂於與夥伴討論、交流意見並相互支援者。 基本文書能力：熟悉文書軟體操作（如Microsoft Office、Google Docs等)。 加分條件：視職務需求而定，如：具文字訪談經驗與文案創作經驗、社群經營成果、行銷設計能力、統計分析能力、英文能力者等。 三、待遇： 依本校計畫專任研究助理參考表碩士級標準支給。 四、檢具資料：需包含 應徵文件 ：含個人履歷、自傳、畢業證書影本，及其他可資證明工作能力之文件 提問回答： 問題一：請簡要描述一次您曾與生成式 AI 工具協作完成任務的經驗（包含但不限於：任務情境、使用的工具、合作方式，以及您在其中扮演的角色、如何進行判斷與調整等)。 問題二：請簡要描述一次您過往在社群經營或行銷策畫上的成果與經驗（包含但不限於：社群主要對象、選用的工具、運作的方式，以及您在其中扮演的角色、如何分工與營運等) 以上請合併為單一 PDF 檔案，email 至 vaderlin@ntu.edu.tw 林先生收，主旨請註明：應徵 AI 行銷推廣師_姓名。 五、甄選方式： 履歷審查符合條件者將通知面試。 聯絡人：林先生 聯絡電話：02-33663367#586 電子郵件：vaderlin@ntu.edu.tw 如果你對高教教與學充滿熱情、善於企劃與推動各類型活動，並期待以此作為一條專業且可累積實力與實歷的職涯道路，我們誠摯邀請你加入，與我們一同成為支持教學、影響學習的關鍵推手。

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1.協助處理國外客戶訂單與Email往來。 2.協助出貨文件寄送確認及帳款追蹤。 3.協助客戶資料維護與內部跨部門聯繫。 4.協助樣品整理與寄送作業。 5.偶有客戶來訪接待協助。 6.逐步學習獨立負責客戶窗口。 7.其他主管交辦工作事項。 職務說明 本職務為國外業務基礎支援，內勤為主，工作內容以協助內部跨部門聯繫與文件處理為主，無需客戶開發或外勤跑點。公司提供完整訓練，歡迎無經驗者加入，表現良好可評估轉任業務專員。 第一完整年度年薪約 45∼55 萬元（含月績效獎金及年終獎金）

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班 ✔管理9人 1.人事管理 2.部門接洽 3.耗才管理 需勞工安全丙級證照(工作2年以上，費用由公司支付，如工作任期不到2年將斟酌部分費用) 休假制度:月排休8天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

1. 負責超商收銀操作，包括POS系統操作、發票開立、現金管理及信用卡和支票付款處理。 2. 進行商品陳列與維護，確保貨架商品擺放整齊，吸引顧客注意。 3. 定期進行庫存盤點，協助補貨及商品管理，確保商品充足供應。 4. 提供顧客諮詢服務，進行商品介紹與示範，並推廣會員計劃。 5. 處理顧客服務需求，包括退換貨處理，迅速解決問題以提高顧客滿意度。 6. 負責每日銷售報表製作與基本文書處理以支持門市運作順暢。 7. 管理零用金並確保每日收銀金額正確，維持營運資金安全。 歡迎加入士林超商的行列，與我們一同為顧客創造優質服務體驗，期待您的加入！

1. 負責環安衛管理制度、工地安全衛生及環境管理作業。 2. 督導現場稽核、分包商管理、缺失改善及法規符合性追蹤。 3. 審核環安衛計畫書、教育訓練及相關管理文件。 4. 協調業主、承攬商及內部單位，推動安全風險預防與改善措施。 5. 其他主管交辦事項

1.個案轉介與追蹤、轉銜管理、治療資料整理/研究評估資料整理、執行相關庶務工作及熟悉電腦文書處理軟（Office）。 2.其他臨時交辦事項。