轉職熱搜工作

1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

【工作內容】 協助部門日常行政事務與流程執行 文件建檔、資料彙整、報表製作與追蹤 協助制度、流程或內部作業之優化 協助完成主管交辦事項 【核心職能需求（必備）】 一、行政與文書處理能力 熟悉文書作業（Word / Excel / PowerPoint） 能獨立整理資料、建檔、歸檔管理 具備基本報表製作與數據彙整能力（如銷售、庫存、行政報表） 具備追蹤、提醒、回覆進度的責任感 二、溝通與協調能力 能清楚溝通需求 具備工作優先順序判斷能力 能在時程壓力下維持正確性與效率 三、細心度與風險意識 對數字、文件、流程具高度細心度 能檢查錯誤、避免資料遺漏或版本錯誤

🧩【ELVIS 愛菲斯｜人資專員招募中】 建立制度 × 陪伴人才 × 共創品牌文化的新時代 HR 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統居家產業、正走向智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學的新型品牌。 當品牌快速成長，我們深知：「好的人才制度，才能孕育出長久的企業文化。」 現在，我們正在尋找一位 兼具制度邏輯與人味溫度 的你， 一起打造一個「以人為本、流程有效、文化有感」的人資環境。 🎯【職位名稱】 人力資源專員（HR Specialist） 🧡【你的任務內容】 招募與人力媒合： 　- 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選、面試安排與協調 　- 管理內外部招募管道、建立人才資料庫 　- 追蹤錄用狀況、協助部門快速找到合適夥伴 人事行政作業管理： 　- 新人報到流程與建檔（含請假、出勤、獎懲、異動、薪給） 　- 員工資料系統維護，建立 HR SOP 表單與記錄邏輯 　- 員工保險申辦（勞保／健保／團保）與勞基法相關作業管理 教育訓練與內部溝通： 　- 協助年度教育訓練規劃與執行 　- 協助主管推動內部溝通與文化活動 　- 彙整員工回饋，建立正向組織文化 日常庶務與協調事項： 　- 協助辦公室耗材管理與人事行政庶務支援 　- 完成主管交辦與跨部門人事對接事項 🌱【成就的樂趣，在於你讓一切開始有條不紊】 當一份制度被你梳理清楚、 當一位新夥伴順利入職、 當一場訓練課程帶來正向的團隊氣氛…… 你會發現自己不是只在「處理人事」， 而是在協助一間公司「長成它該有的樣子」。 這，就是 ELVIS 人資的價值與樂趣。 ✅【我們欣賞這樣的你】 對 HR 流程有邏輯，對人有溫度 細心、有條理，能主動追蹤與彙整資訊 熟悉人事／招募／報到作業及相關法令（具 HR 軟體操作經驗加分） 樂於學習與進修，願意和公司一起成長 擅長溝通協調，有服務精神與問題解決能力 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站步行1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「你不是在填表格，而是在建立每一段美好關係的起點。」 — 加入 ELVIS，讓人資成為品牌最有溫度的力量。

我們是一家專注於提供專業物業保全及樓宇管理服務的公司，致力於為各大社區、公寓和商業樓宇提供高品質且可靠的管理解決方案。我們的主要工作是確保住戶及客戶的生活與工作環境安全、清潔、和諧。期待有志之士加入我們的團隊，共同創造嶄新的管理未來。 1. 維護社區內外公共區域及設備的安全狀況，執行巡邏任務，確保障社區安全環境。 2. 協助落實與執行社區居民公約及管理辦法，確保規範得以遵守並妥善執行。 3. 定期檢查社區消防設備、機電設施的正常運作，聯繫相關單位進行維修或保養。 4. 處理住戶報修或反映的問題，協調內部及外部資源予以解決。 5. 整理與管理社區文書、會議紀錄及相關檔案，確保資料的完整性和保密性。 6. 管控並維護社區預算運用及財務報表，協助提升財務透明度並定期進行檢討與更新。 7. 應對社區突發或緊急事件，迅速反應並妥善處理危機，確保社區住戶的安全與利益。 8. 定期召開社區會議，向住戶報告最新進度及改善措施，促進社區內的有效溝通與合意決策。 歡迎加入我們的保全管理團隊，成為社區和諧的守護者！如果您對完善物業管理充滿熱情，立即投遞您的履歷，我們期待與您一同合作，共創卓越服務的未來！

1.負責門禁管制等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮作業及收發文件 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

負責管理費勾核、催收、公告及後續催繳工作。 社區財務報表製作、應收未收款整理。 各類雜支申請編列。 協助活動企劃、會場佈置。 負責公文書(公告)處理。 負責管委會文書建檔之整理。 協助建立及更新住戶資料。 登記住戶交辦事項。 協助總幹事處理各項行政庶務。

1.日常行政事務處理與文件整理 2.協助學生點名及 Google 表單資料管理 3.協助招生相關行政作業 4.家長接待、基本諮詢與現場協助 5.協助學生接送相關安排 6.支援教務作業及主管交辦事項 7.具基本文書處理能力（Word、Excel） 具行政或招生相關經驗者佳（無經驗但願意學習亦可） 對美編設計或影片處理有興趣者佳 工作態度穩定、細心負責 配合度高，具良好學習意願 具基本溝通能力，能親切接待家長 工作內容穩定，有完整交接與學習空間 適合希望長期穩定發展者 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

1.店內環境維護，支援。 2.接聽電話、接待客人 3.店內財務統計工作。 4.店長分配之工作。 5.維護店內客人良好關係。

學　　歷： 經教育部承認之國內外認可之大學以上畢業者，並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 證　　照：具癌症登記進階證照或癌症登記基礎證照。 工作經歷： 1.具區域教學醫院編碼實務1年以上佳。 2.熟悉電腦軟體(WORD、EXCEL等)。 工作內容： 1.癌症長短表登記、申報及勘誤。 2.資料庫覆閱、審查及統計分析。 3.協助推動執行癌症診療品質提升相關業務。 4.癌症個案追蹤、定期製作季報及年報。 5.臨時交辦業務。 工作時間：日班(需配合活動支援) 工作地點：本院三重 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪530,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。