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儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保，勞退，就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金（禮盒）🎁 7.特休假😊 上班時間 （一段班） 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天｛排休制｝

副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保，勞退，就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金（禮盒）🎁 7.特休假😊 上班時間 （一段班） 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天｛排休制｝

1. 具餐飲內外場相關資歷5年以上或餐飲主管經驗。 2. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 3. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 4. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 5. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 6. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 7. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 8. 須配合公司做各縣市之門市調派。 ※ 經培訓考核通過後，由公司分派門市店長職務。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。 ※ 當月若達營收目標，另發給績效獎金。 ※ 店長任職依階段性考核調薪。

★工作時間： 月休6天，晚班22:00-08:00，休息2小時。 ★工作內容： 1.倉庫進出貨處理、貨品盤點、清潔維護、紀錄保存。 2.撿貨、整理、包裝作業。 3.入倉文件、交期核對、調度安排等行政作業。 4.需具基礎電腦文書能力。 5.主管交辦事項。 6.持「堆高機執照」優先，無證可在職考取並享補助。 7.需「小型車職業駕照」，無證可輔導考取。 ★薪資： ．實習期3個月，月薪35,000元，表現優異可提前轉正，享每月績效評核定級定薪。 ．凌晨00:00後出勤，每小時享50元夜班津貼，純夜班正職每月可領4,000~10,000元。 ．轉正後每月另享餐費補貼3,000元，其他獎金另計。 ．涉及冷凍作業部分，另提供低溫作業補貼。 ．實習期間考取堆高機證照可提前轉正，轉正滿一年可報銷考證費。

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。 10.具代管期經驗佳。

【工作內容】 1.庫房內客戶訂單管理 (進/出貨相關文件作業)。 2.庫房日常出貨作業、物料庫存盤點控管與異常追蹤。 3.報表文件製作、文書處理。 4.系統介面操作、即時回報系統異常。 5.配合主管交辦之各項行政或支援事項。 【工作時間】 早班(07:00-15:00) 中班(13:00-22:00)，中班津貼150/天 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★免費全套制服及安全鞋 ★團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★不定期員工活動(如春酒) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

🌟 Dr. Walk 誠徵｜長照機構業務負責人 🌟 💡 您是否想在長照產業發揮您的管理才能，打造高品質的照護服務？ 💡 您是否希望帶領專業團隊，推動創新照護模式，影響更多人的生活？ 現在，就是您的機會！ Dr. Walk 正在尋找 長照機構業務負責人，一起為長者與需要照顧的人提供更完善的服務，創造溫暖且專業的照護環境！ 🔹 你的角色｜主要工作內容 ✔ 整體營運與管理 -善於 溝通協調、問題解決、應變與統御能力，確保機構穩健運作 -制定營運計劃，根據機構發展目標，編列與控管預算，提升營運效率 -監督與策劃機構業務，擬定年度工作計畫，確保各項服務落實執行 -行政優化，負責部門人事聘用、政府特約作業與法規遵循 ✔ 長照與居服服務發展 -熟悉 長照產業、居服業務與相關資源，確保機構符合政策與市場需求 -居家照顧服務個案管理，與多專業團隊合作，導入整合性照顧模式，確保品質管理 -帶領與督導居服團隊，透過個別及團體督導方式，提升照服員專業與服務職能 ✔ 團隊發展與人才培育 -制定團隊與自我學習計畫，增進專業能力與競爭力 -員工教育訓練，規劃與安排培訓課程，主持業務會議、團督會議及個案討論會 -跨部門溝通與系統管理，主導與執行評鑑業務，確保機構高效運作 ✔ 公共關係與社區連結 -公共關係開發與維繫，拓展合作機會，整合並應用營運資源 -社區拜訪與長照服務宣導，透過社區連結提升福祉，擴展機構影響力 -跨團隊協作，與政府、醫療機構、社福團體建立夥伴關係 ✔ 負責人交辦事務 -直接與機構負責人對接，處理交辦任務，確保目標達成 🔹 【我們提供】 ✨ 充滿使命感的工作環境，讓你的努力真正改變長者與家庭的生活 ✨ 自由發揮的管理空間，讓您帶領機構創新成長，打造理想的照護模式 ✨ 穩定發展與成長機會，提供進修與學習資源，讓您持續進步 ✨ 優渥薪資與福利制度，讓您的付出獲得應有的回報 💼 如果您具備以下特質，我們誠摯邀請您加入！ ✅ 具長照、醫療、社福或管理相關經驗，擁有營運或團隊管理能力 ✅ 熟悉長照產業，能夠整合資源、拓展合作 ✅ 擁有創新思維，願意挑戰並帶動產業發展 ✅ 擁有良好溝通協調能力，能整合跨部門團隊合作 ✅ 熱愛長照產業，關懷長者與有需要的族群 📩 立即投遞履歷，讓我們一起改變長照產業，創造更美好的未來！ 我們期待您的加入，讓 Dr. Walk 成為長照服務的領導者！🚀💙

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。

台北善牧學園經營合作式中途班，與學校合作，提供適應困難的北市國中生(13-15歲)一個多元學習的管道，包含興趣類、技藝類、輔導類等適性課程。 學園社工的工作內容說明如下： 1.青少年個案工作：家訪、校訪、會談、需求評估、處遇、連結資源，以及個別化輔導教育計畫。 (請務必要對青少年有興趣) 2.團體社會工作：設計與帶領輔導課程、班級經營管理與討論。 3.方案工作：多元課程與營隊設計與執行、年度特色方案。 4.系統合作：家庭、學校、社福、司法、醫療等多系統合作，以及跨專業領域交流。 5.行政工作：講師招募訓練管理、帳務核銷，以及辦理成果發表會等各式會議。

不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,是份不受景氣影響的事業.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態, 我們的團隊將培養您成為一位優秀的社區物業經理 我們是全國排名前五名的物業集團,經營三十年,全國都有分公司 當您能成為一位合格的物業經理,月薪(43000-65000),歡迎您前來挑戰... 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理及財務報表製作審核 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。