轉職熱搜工作

1.執行病人出院準備工作，收案個案之出院關懷電訪與追蹤，定期完成業務報表。 2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論，擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 4.熟悉長照資源運用及轉介。 5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 6.參與出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務品質。

📢【你的下一步，不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色！ 南寧工程｜誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰？】 你是個既能談判，又能整合的人嗎？ 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎？ 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理！ –––––––––––––––– 🔖【工作內容｜你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶，推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶，穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管，確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元：年終獎金｜績效獎金｜提案獎金｜專案結案獎金｜全勤獎金｜三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班｜彈性上下班（08:30～09:00報到、17:30～18:00下班） ◆ 週休二日｜比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時，需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區（需出差或客戶拜訪） ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念（如WBS、時程控管等） ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷；專科以上 ◆ 科系；不拘 ◆ 駕照：自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利： 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度： 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修： 技術／通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動： 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼： 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人： 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者！ –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作，才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」，而是創造價值——歡迎加入南寧工程！

❗❗ 長期職缺 ❗❗ ⭐️工作地點：近八德圖書館 ⭐️工作時薪：(頭8小)196元/(第9小)262元/(第10小)327元 ⭐️領薪方式：匯款領薪可(週領/月領） ⭐️休假制度：月休8~10 天 (依當月曆紅字天數排定) =================== ✨職缺1️⃣ 物流調度行政(運務小辦) ⚡工作內容： 1.電腦資料輸入維護、護據整理、異常件處理、管理物品 2.支援他課、配合搬重及排班、具溝通能力、客怨處理(須高中職畢業) ⚡工作時間： 1.08:30-17:30 2.09:30-18:30 3.13:00-22:00 4.大夜班：23:00-08:00 → ⭐️(周匯211元/月匯214元)⭐️ == ✨職缺2️⃣ 電商倉儲理貨作業員 ⚡工作內容：貨物投料/移動/過刷/包裝、PDA裝箱、疊物流箱、需搬重物久站、支援他課、現場作業 ⚡工作時間： 08:30-17:30 == ✨職缺3️⃣ 倉儲管理課/庫存/退貨 ⚡工作內容：PAD撿貨入庫、出貨出庫 ⚡工作時間： 1. 07:30 - 16:30 2. 08:30 - 17:30 == ✨職缺4️⃣ 夜班/大夜班現場人力(運務小辦) ⚡工作內容：晚/夜班班次：負責碼頭定位、環境整理。 ⚡工作時間： 1.晚班：18:00-23:00(限1位) 2.夜班：18:00-02:00 == ✨職缺5️⃣ 店會中心-代收作業 (限1位) ⚡工作內容：單據收束，整理報表 ⚡工作時間：早上08:00 - 傍晚17:00 == ✨職缺6️⃣ 倉儲收發作業 (限1位) ⚡工作內容：確認廠商進場商品收貨、盤點、入庫 ⚡工作時間：早上08:30 - 傍晚17:30(固定休周日) == ✨職缺7️⃣ 倉儲清潔作業 ⚡工作內容：廠區打掃、倒垃圾、搬運稍潔用品、耐熱久站 ⚡工作時間：早上08:00 - 傍晚17:00 ================== 應徵拚手速，電話打給我 ❗❗ 連絡資訊 ❗❗ 阿成專員 電話：0963820333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR (請截圖職缺唷!!)

工作內容 ．院內末期病人症狀照護、舒適護理 ．跨團隊合作照護、溝通協調 ．院內外安寧教育相關協助 ．醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務 ．主管交辦事項 偶發協辦事項： ．外派出差(安寧專業相關業務) 薪資待遇 ．專科以上起薪為36,240元 ．大學以上起薪為36,900元 ．平均月薪可達39,000-42,000元(含績效獎金) ．另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

帶領團隊、創造成果，打造高績效服務廠！ 如果你具備汽車服務廠管理經驗，擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營，並希望在更大的舞台發揮管理專業，歡迎加入我們！ 你將帶領專業團隊，從營運管理、人才培育到服務品質提升，打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作，不只是管理服務廠，更是帶領團隊創造成果】 營運管理： ✔ 規劃服務廠營運策略，達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程，提升營運效率 團隊領導： ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化，培育核心人才 經營績效： ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本，提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 顧客服務： ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理： ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們，你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪，績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊，發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台，打造長期職涯發展 一位優秀的廠長，不只是管理服務廠，更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台，帶領團隊持續成長、創造更高績效，歡迎加入我們！ 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。

可以挑戰千萬年薪，何必將就百萬年薪！ 【八年級的黃金年代，九年級的夢想啟航】 ●完善教育訓練 【業界首創】沈浸式教育訓練，連續4天教育課程，百分百實打實教到會！會到強！ -我們都曾經是張白紙，不怕是白紙的您！從0教起，不怕你學！ 【師徒制】學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決反對問題，累積更多實戰經驗！只為了讓每個夥伴更強大！ ●強大聯賣系統/百人直營體系 -信實總店 -信實台中青海特許加盟店(西屯) -信實台中漢口特許加盟店(北區) -信實復興特許加盟店(南區) -信實崇德特許加盟店(北屯區) -信實邸家特許加盟店(北區) -信實土地開發部(西屯) -信實重慶特許加盟店（西屯） 一個團隊，10家店直營聯賣 一個案件，近300個人幫你賣！ 單打獨鬥的時代已過，團隊合作才能長久！借力使力不費力！ ●行銷美編經營/強大行政團隊 -專人錄影剪輯‧ -YOUTUBE經營‧ -海報形象宣傳‧ -粉專推廣曝光‧ -完善秘書幕僚系統 強大的後盾，讓我們的夥伴在前端無需顧慮，專注作業 ●透明升遷制度 這裡沒有年紀問題，沒有年資問題，只有能力問題，只要你敢拚，挑戰沒有天花板的年薪，財富自由不是口號！ 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境， 只要你敢拚、勇於挑戰、也熱愛生活， 給自己一個機會，歡迎加入我們， 讓你看見不一樣的房地產！ 我們的成績● 2015-2024年 連續九年中區業績總冠軍 連續五年全國業績總冠軍 締造七位千萬經紀人 數位Ｎ百萬經紀人 工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋/地主談判與協調簽約。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。

客務部值班經理(Duty Manager)熱情招募中！ 喜歡飯店現場的節奏感，也擅長帶領團隊處理各種突發狀況嗎？來加入我們，從櫃檯營運、房價管理到重要客戶接待，發揮你的管理經驗，讓每位旅客都享有順暢又有溫度的住宿體驗！ 🌟 客務部值班經理(Duty Manager)工作內容 1. 管理與督導旅館櫃檯各項營運工作並維持服務品質 2. 控管各通路房價、房間數量與銷售方案 3. 處理較複雜的客訴案件並妥善回應旅客需求 4. 規劃新進員工教育訓練並執行員工考核 5. 處理客務櫃檯相關行政作業與營運紀錄 6. 協調同仁請假、調班、排假及值班當日班別異動 7. 負責重要團體客戶接待與現場服務安排 8. 傳達主管指示並確實完成各項交辦任務 9. 上班時段為11:00～23:00，用餐與休息共60分鐘並依現場營運狀況彈性調整 10. 休假制度為小月休14天、大月休15天 11. 每週需有一天參加固定營運修正會議，會議時間約120至180分鐘並列入上班時數計算 12. 固定提供熱騰騰的家常菜員工餐，健康美味又省錢 13. 依營運結果按季提供利潤分紅獎金，公開透明共同成長共享成果 14. 薪資將依個人能力與工作經歷面議 🚀 如果你已具備旅館業實務經驗，期待承擔更多管理責任、提升專業能力與待遇，並願意陪伴公司持續成長，我們誠摯邀請你加入團隊！ 具備旅館三年以上工作經驗，熟悉操作「靈知」訂房系統者優先面試！ 準備好用你的管理經驗，帶領客務團隊創造更好的住宿服務了嗎？期待與你一起把每一天的營運都做到更好！✨

工作內容說明： 一、國內外大學心理學相關系所畢業，具臨床心理師證照。 二、工作內容：1.門診、病房之心理衡鑑/心理治療/團體治療。 　　　　　　 2.支援院內員工諮商以及相關任務小組業務。 3.其他行政事務以及上級交辦事項。 4.個人自費心理治療/團體治療門診。 三、薪資待遇：除院方持續加薪之薪資，另享有每月院方核發之績效獎勵金及每季核發之精神科績效獎勵金。若具教學主持人資格，可另外從優敘薪。 四、建議需具備特質：可獨立作業，具耐心、愛心、工作熱忱，與同事團隊合作能力佳。 五、因應全新日間病房大樓即將落成啟用，擴大招募中。

【加入漫威不動產】共創南港與內湖的下一個黃金十年！ 你是否想站在城市轉型的第一線？ 你是否想參與產業聚落與生活空間融合的開發革新？ 來吧，加入漫威不動產仲介經紀有限公司，成為翻轉城市的推手！ 【南港新東區最熱血的團隊】 我們是一群有使命感、有理想、有專業的實戰團隊， 深耕南港與內湖，從土地到天空，從規劃到成交，打造北市未來的產業生活新場域！ 【我們在做的事】 專注於南港與內湖地區的工業用地整合、都市更新與危老重建， 協助老舊工業區轉型為「產業生活專用區」，結合科技、辦公、住宅與生活機能， 打造下一代城市產業聚落！ 【我們的優勢與機會】 ★地段潛力無可取代 • 南港：三鐵共構，東區門戶計畫重心，軟體園區、生技園區、世界貿易中心齊聚 • 內湖：科技產業總部林立，交通網絡密布，產業升級需求強勁 ★開發利基明確 • 工業地老舊、容積可提升，開發潛力巨大 • 政策支持下的都更、危老、產專轉型，可創造高報酬、高社會價值 ★實戰經驗完整 • 跨部門整合實務團隊：建築師、法務、地政、都市計畫師一應俱全 • 熟悉土地整合、容積獎勵、地目變更與法規操作 【我們在找這樣的你】 • 熱愛土地開發與城市轉型，有目標、有行動力 • 擅長與地主溝通整合，具備談判、開發潛力評估能力 • 不動產仲介／都更危老／地政都市計畫背景尤佳 【你的任務】 • 拜訪屋主，說明危老/都更方案，了解他們對未來家的想像 • 提供都更/危老改建的專業建議 • 擔任地主與建商的溝通橋樑，帶著建商規劃藍圖，談條件、喬細節 • 執行政府「危老條例」協助地主整合老舊房屋 • 整合資源，溝通協調，促成雙贏合作 【加入漫威，你將獲得】 • 專案經手實戰經驗，不只是銷售，更是開發整合高手 • 團隊協作成長環境，有衝勁、無天花板的舞台 • 高獎酬、高挑戰、學以致用，成為城市轉型的關鍵角色！ ▶ Facebook 搜尋： 中信房屋南港昆陽店 ▶ Instagram搜尋： 中信房屋南港昆陽店 / marvelrealty2021

1.菜單開立修改.訂貨作業 2.督餐作業 3.GHP表單填寫 4.負責協助廚師日常相關工作，並協助出餐（在804醫院內） 5.負責治療餐製備（依據餐單製作) 6.負責執行現場各崗位所需之工作 7.配膳 8. 負責維護環境衛生及個人衛生。 9. 整理餐食貼餐卡後將餐食送至護理站或是病床邊 10.完成院方營養師交代事項 11.餐卡製作 12.結帳作業 13.完成主管交辦事項 休假排班制，應休天數依人事行政局公告。 公司福利： 起薪4萬起-45000 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 遠距離者提供住宿津貼、供餐