轉職熱搜工作
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日班保全組長
月薪 39000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 落實執行社區規約、管理辦法及管委會決議,準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤決議事項。 2. 排定日班保全勤務,督導保全及清潔人員執行門禁管制、社區巡邏、車輛進出管制、交通指揮與交接班作業。 3. 操作監視器、門禁及警報系統,執行建築物、公共區域與周邊環境巡查,處理可疑人士、入侵、火災及其他突發安全事件。 4. 管理訪客登記、住戶及廠商進出、鑰匙與門禁權限,提供住戶接待引導、信件收發及包裹管理服務。 5. 追蹤社區公共設施、機電設備、消防設備及停車場維護狀況,辦理修繕通報、廠商進場管制、工程進度及驗收紀錄。 6. 協助審核社區財務報表、管理費收支及年度預算執行資料,彙整保全、設備、清潔與勤務管理相關報告。 7. 依保全業法、消防安全規範及社區管理程序執行勤務,完整記錄巡邏、交接班、異常事件及緊急應變處理結果,並熟悉電腦文書與物業管理系統操作。 我們提供飯店式物業管理服務,涵蓋社區事務、安全、機電及環保管理,重視專業勤務與居住品質。歡迎具備保全勤務及現場管理經驗的你加入團隊,立即投遞履歷,期待與你共同打造安全、舒適的社區環境!展開 -
【NPI-HWTE】專案管理崗
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘一、專案管理 1. 工程階段驗證規劃:能依照工程階段性目標與驗證需求規劃物料,軟件驗證計畫,並配合客戶做DOE以達成資料蒐集與分析 2. 人力與物料排配:依照不同工程階段需求,協調各部門做最佳化人力排配,依照物料的差異性與客戶申請各種不同Config 硬件以對不同組合作驗證與資料收集 3. 報告撰寫與匯報:依照工程階段不同時間點針對異常問題編寫報告並與客戶匯報狀況與處理方案 4. 客戶關係維護:依照不同專案的客戶需求,配合主管提供高效反應時間,協助建立穩固客戶關係 5. 產線異常處理與跟進:依照產線異常問題優先級安排相應人員處理,進行跨部門溝通,釐清線上測試異常原因,匯總尋求客戶或是內部解決方案,追蹤處理狀況後回報客戶即時狀態 6. 量產專屬工站驗證規劃:針對量產流程與專屬工站安排驗證計畫與實施,協調跟進量產需求,確保量產順利、測試時間及良率達到量產需求 二、團隊管理 1. 安排團隊工作、人力配置及留任風險控管;主持團隊會議,安排教育訓練和培訓計畫跟進 2. 處理團隊日常考勤,加班等事務展開 -
物流司機(雙北市)+業績抽分
月薪 35000元 台北市文山區 工作經歷不拘配送:(1)菸酒或(2)蝦皮商品到客戶端(包含下貨至客戶需求位置) 工作時間:(1)8:00~17:00或(2)15:00~23:00(依配送需求按每日8小時工時調整) 工作地點:(1)蘆洲、樹林、三重、景美 備註: (1)需自行理貨、上下貨(菸/酒/容器等)或(2)商品數量清點需搬重 具有職業小型車駕照展開 5日回覆 -
【2026 AI Server】-倉儲管理師 (土城)
時薪 196~200元 新北市土城區 3~4年工作經驗* 負責雲端AI Server伺服器的相關工作 1. 進料驗收及單據入庫作業。 2. 收料入庫及規劃儲位,呆滯料整理提報。 3. 盤點及物料保存管理。 4. 協助物料配發。 5. 作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 主管交辦事項。 [其他條件] 工作內容需領料, 點料, 非文書處理類型展開 -
每天上班3小時(永久保障底薪+高額業績獎金)無經驗可
月薪 29500~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘上班時間 早晚班輪班8.50-17.00 13.00-21.00 每天3小時在店 上下班打卡 其餘時間自行運用自由進出 休假制度 每周日公休+任排4天+見紅多休+颱風假 好康福利 同事主管好相處 每月聚餐 不定時出遊 辦公室氣氛好 每天吃吃喝喝 下班KTV聚會 冷氣房工作 免外出不用風吹日曬雨淋 無經驗可 學歷不拘 永久保障底薪+獎金無上限 歡迎愛賺錢愛玩又想輕鬆上班的你加入 工作內容 1.彙整顧客資料 2.文宣廣告製作 3.文字書寫 聯絡客人 4.協助主管交辦事項處理 連絡電話 0905586738 小品 電話號碼搜尋也可直接加賴好友展開 -
南崁組包-品保工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗組裝品保部 1.配合內部稽核及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 2.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關教育訓練。 3.改善生產品質、信賴度、可靠度,進而全面提升產品品質。 4.客訴確認及與各部門、廠商、客戶協調檢討,並執行、追蹤與改善。展開 -
●集團熱情招募中●【北區】儲備主廚(靜岡勝政日式豬排x伊勢路勝勢日式豬排xかつ丼屋 勝急)
月薪 51000~59000元 台北市中山區 工作經歷不拘※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度,誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作,更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.內場各級人員招募及教育訓練 2.內場班表編排、出勤核算 3.食材管理與成本控制 4.人事管理與成本控制 5.協助品牌主管處理工作上交辦事項、意外事件及顧客抱怨與回報 6.料理品質及食品安全衛生控管 門市職缺採統一面試方式辦理,應徵者經面試錄取後, 公司將依各門市現階段職缺需求為優先, 並綜合考量應徵者居住地、通勤便利性及整體人力配置安排至以下門市任職: 勝政-時代店:台北市信義區忠孝東路五段8號B2。 勝政-南港環球店:台北市南港區忠孝東路七段371號B1。 勝勢-復興SOGO店:台北市大安區忠孝東路三段300號10樓。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪+營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)展開 -
J1000 電子商務店家管理 (FMCG/寵物/家清/婦幼)
月薪 35000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗進行所屬品類商品的供應商管理、開發,並達成績效目標。 【工作內容】 1.佈達店家站內每月行銷檔案、檢視店家活動參與 2.管理維繫店家經營水準、活動洽談及議價 3.提供店家操作建議與資源分配 4.店家上架量跟催 5.供應商入門教學 6.協助推廣RMN廣告產品 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力展開 -
總公司 商品部 採購儲備幹部_台北
月薪 32000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘!!無經驗可!! 只要你期待一個能夠成長的舞台,願意接受挑戰並突破自我,歡迎加入本公司,一起成長、發揮影響力! 我們有生鮮、家庭五金、紡織、家電、自有品牌,可依照您的專業找到適合您的工作內容與型態 【你的任務】 - 與品類經理合作,協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動,包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析,提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護,確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調,確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業,並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中,你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力,並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位,甚至參與策略制定,影響全台零售市場! 【未來發展】 助理→課長→處長展開 -
【FHH法務】法務資深管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. Contract Management 合約管理 Review, draft, and negotiate commercial contracts and legal documents; identify legal risks and propose solutions. 審閱、草擬及協商商業合約與法律文件,辨識法律風險並提出解決方案。 2. Legal Advisory 法律諮詢 Provide legal advice to internal business units; assess and disclose legal risks in business decisions and transactions. 為內部業務單位提供法律諮詢,評估並揭露營運決策與交易之法律風險。 3. Regulatory Compliance 法令遵循 Monitor developments in Vietnamese laws and regulations; support the implementation of the Group‘s compliance policies and programs. 持續追蹤越南法令動態,協助集團合規政策與制度之落地執行。 4. Corporate Governance 公司治理 Support corporate housekeeping, licensing, and permit matters for Group entities in Vietnam. 支援集團越南各法人之公司治理、證照及許可相關事務。 5. Dispute Resolution 爭議處理 Assist in handling disputes and government inquiries; coordinate with external counsel. 協助處理爭議案件及政府機關查詢,並與外部律師協作。 6. Cross-Border Collaboration 跨境協作 Communicate and collaborate directly with Group legal and business teams across jurisdictions. 直接與集團各地法務及業務團隊溝通協作。展開
