轉職熱搜工作

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪破百） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【日商 丸亀製麵 擴大招募 | 手作烏龍麵職人 】 ◆在台灣就學並於2026年取得副學士以上學位的應屆畢業生。 ◆免工作許可期滿後，表現優異著，公司協助留台申辦工作證。 [工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業。 5.須接受區域內支援以及調店。 [福利制度] ★保險保障：除法定勞/健/退以外、提供團體保險。 ★獎金多多：年節禮金/禮券、績效獎金、年終獎金、年中獎金、生日禮。 ★其他福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查，旅遊補助。 ★職涯規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 [工作地點]丸亀製麵 【台北市】門市： 1.新光三越信義A8店 - 台北市信義區松高路12號B2F 2.新光三越南西店3店 - 台北市中山區南京西路15號B1F 3.新光三越站前店 - 台北市中正區忠孝西路一段66號B1F 4.新光三越天母店 - 台北市士林區忠誠路二段200號3F(B館) 5.環球購物中心南港店 - 台北市南港區忠孝東路七段371號B1F 6.台北誠品生活西門店 - 台北市萬華區峨嵋街52號2F 7.誠品松菸店 - 台北市信義區菸廠路88號B2 8.家樂福重慶店 - 台北市大同區重慶北路二段171號1樓 9.家樂福桂林店-台北市萬華區桂林路1號4樓 10.統一時代店 -台北市信義區忠孝東路五段8號B2F 11.大直美麗華店 - 台北市中山區敬業三路20號B1樓 12.CITY LINK松山店 - 台北市信義區松山路11號2樓 13.台北地下街店 – 台北市中正區忠孝西路一段47號B1 K區地下街 14.SOGO天母店––台北市士林區中山北路六段77號8F 15.家樂福內湖店 –– 台北市內湖區民善街88號 16.LALAPORT 南港店 台北市南港區經貿二路131號5樓 17.三創生活店 - 台北市中正區市民大道三段2號B2F 【新北市】門市： 1.板橋大遠百店 - 新北市板橋區新站路28號B1F 2.遠雄汐止店 - 新北市汐止區新台五路一段95號B1 3.捷運新店店 - 新北市新店區北宜路一段16號B1F 4.宏匯新莊店 - 新北市新莊區新北大道四段3號7樓 5.環球中和店 - 新北市中和區中山路三段122號3樓 6.誠品新店店 - 新北市新店區中興路三段128號B1 7.愛買板橋店 - 新北市板橋區貴興路101號 8.比漾廣場店 - 新北市永和區中山路1段238號B2 9.徐匯廣場店 - 新北市蘆洲區中山一路8號B2 【基隆市】 基隆東岸廣場-基隆市仁愛區仁二路236號3F 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

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無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

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⭐在這個競爭激烈的市場，我們堅信，每一分努力都值得最高的回報。⭐ 我們始終認為，成功的關鍵來自於每一位員工的付出與奉獻， 因此，你的努力不會被忽視，我們都會用最直接的方式肯定辛苦的業務♡‌ 只要你願意持續付出，無論是在經驗提升、業務開拓，還是團隊合作上， 我們都會讓你看到具體的成果，在這裡，我們不只是談成長， 我們實現成長，並為此得到應有的獎金回饋。 我們秉持心持努力，必有收穫！讓你的每一分付出，都轉化為實在的動力！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基本功扎實 業務能力🆙🆙! 🔸提供不動產買賣仲介服務 🔸開發房屋及土地市場 🔸針對客源進行經營開發銷售 🔸提供不動產相關等專業諮詢 🔸協助客戶瞭解相關事宜 🔸協助電腦文書操作 🌟獎金福利-＞偷偷告訴你～ 跟你想的不一樣～ 趕緊撥打電話！ 🚗擔心停車位不好找嗎？ 本店擁有超大專屬停車場位置隨你挑！ （下方Youtube影片帶你看公司） 　–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中信房屋 中壢三民加盟店(冠辰企業社) 　地址：桃園市中壢區三民路一段569號 　電話：03-4278000 　心動不如馬上行動！ 　不怕你賺錢 只怕你不賺！ 　誠摯歡迎努力上進的同伴，中壢三民店帶你一起飛！💖

1.客戶訂單管理與協調： 監督ERP系統的客戶訂單輸入與處理流程，確保準確性與效率。 協調倉儲與物流部門，優化訂單出貨流程，提升客戶滿意度。 建立並維護完善的訂單資料庫，定期備份與分析，提供業務團隊參考。 2.樣品與庫存管理： 建立樣品與庫存資料管理制度，確保資料即時更新與準確性。 負責樣品寄送流程的規劃與執行，並追蹤寄送狀況，確保客戶及時收到。 定期盤點庫存，並提出庫存管理優化建議。 3.客戶諮詢與問題解決： 負責客服電話接聽與轉接，確保客戶問題得到妥善處理。 建立客戶問題處理流程，並指導客服人員處理客戶諮詢與投訴。 定期分析客戶反饋，提出客服流程改善建議，提升客戶滿意度。 4.業務支援與協調： 協助業務人員處理銷售相關的行政作業，提升業務團隊效率。 協調公司內部資源，解決業務人員遇到的客戶服務問題。 與業務團隊合作，建立客戶關係管理制度，提升客戶忠誠度。 5.文件與貨品管理： 建立文件收發管理制度，確保文件安全與效率。 定期整理貨品區，確保環境整潔與貨品安全。 優化貨品管理流程，提升倉儲效率。 6.訪客接待與服務： 負責訪客接待，提供專業與友善的服務。 建立訪客管理制度，確保訪客安全與公司形象。 7.主管交辦事項與團隊管理： 執行主管交辦事項，並定期回報進度。 負責客服團隊的管理與培訓，提升團隊專業能力與服務品質。 建立團隊績效考核制度，激勵團隊士氣，達成客戶服務目標。