轉職熱搜工作

1. 執行臨床護理業務：負責傷口處置、管路處置、靜脈注射點滴、測量生命徵象，並操作醫療器材。 2. 病患照護及安全管理：維護病人安全，觀察記錄病患狀況，提供衛教諮詢，並協助病患完成日常活動。 3. 專業護理評估：執行專科護理評估，制定完善的照護計劃，並進行病患疾病徵兆的觀察與評估。 4. 溝通與協作：與病患及家屬進行有效溝通，參與醫療團隊的會議，共同協助制定個案服務計劃。 5. 感染控制及預防：執行感染控制措施，確保醫療環境符合衛生標準並降低感染風險。 6. 文書處理：準確撰寫護理紀錄及病患報告，完成與主治醫師和護理相關的文書工作，維護醫療記錄的完整性。 7. 專業能力發展：參與持續護理教育訓練、協助品質改善活動，並督導與指導培訓新進護理人員。 歡迎您的加入，我們期待專業且熱情的您，共同打造優質的醫療照護服務！立即投遞履歷！

對長輩有耐心有細心的您～歡迎加入我們！ 一起為在地的長輩服務～ 服務區域：麥寮鄉、東勢鄉、台西鄉、四湖鄉 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解～ 上班時間彈性，可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容： 1.身體照顧：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務：包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格： 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格，有興趣之儲備照服人員，會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

對長輩有耐心有細心的您～歡迎加入我們！ 一起為在地的長輩服務～ 服務區域：新營、柳營、鹽水 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解～ 上班時間彈性，可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容： 1.身體照顧：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務：包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格： 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格，有興趣之儲備照服人員，會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

對長輩有耐心有細心的您～歡迎加入我們！ 一起為在地的長輩服務～ 服務區域：新營、柳營、鹽水 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解～ 上班時間彈性，可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容： 1.身體照顧：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務：包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格： 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格，有興趣之儲備照服人員，會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

對長輩有耐心有細心的您～歡迎加入我們！ 一起為在地的長輩服務～ 服務區域：新營、柳營、鹽水 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解～ 上班時間彈性，可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容： 1.身體照顧：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務：包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格： 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格，有興趣之儲備照服人員，會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

對長輩有耐心有細心的您～歡迎加入我們！ 一起為在地的長輩服務～ 服務區域：麥寮鄉、東勢鄉、台西鄉、四湖鄉 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解～ 上班時間彈性，可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容： 1.身體照顧：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務：包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格： 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格，有興趣之儲備照服人員，會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

職類　教保員,照顧服務員,社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區居住的支持重點，是讓服務使用者在一般社區中過自己的生活。夜間教保員既維護安全，也要尊重家園成員的生活習慣、選擇與共同生活規則。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

職類　教保員,照顧服務員,社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區居住的支持重點，是讓服務使用者在一般社區中過自己的生活。夜間教保員既維護安全，也要尊重家園成員的生活習慣、選擇與共同生活規則。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

1. 印度廠區衣/食/住/行管理 2. 總務工作統籌與資源規劃管理 3. 廠區餐食供應及食安管理 4. 廠區宿舍資源調配與管理 5. 廠區交通管控及優化 6. 工廠建設相關總務工作推動