轉職熱搜工作

1.兒少保護與監護個案及其家長之訪視、會談，進行需求評估、處遇與資源網絡連結等相關工作與紀錄撰寫。 2.兒少、家長之團體、社區活動方案規劃與執行與成果報告撰寫。 3.配合相關行政業務工作之執行。 4.對家庭暴力、兒少保護工作有熱忱，主動、積極、負責任、機動性強，善於與人溝通協調，兼具獨立作業與團隊合作之能力者佳。 5.工作區域：台北市士林北投區 6.辦公地點：台北市士林區忠誠路二段53巷7號8樓 7.工作待遇：月薪介於38,898元至45,898元，並額外提供保護性社工相關加給，且依規定核給相關學歷、證照等各項加給。 8.員工福利：享員工團保、健檢補助、督導與在職訓練、生育及結婚禮金等。

### **主要工作職責與內容：** 1. **營隊整體規劃與執行：** * 配合中心營隊的籌備、開營、運作與結營等各階段工作。 * 確保營隊活動按計劃順利進行，並能靈活應變處理突發狀況。 2. **團隊領導與管理：** * 依中心規劃分配工作任務，建立明確的工作規範與職責。 * 主持營前會議、每日檢討會議，凝聚團隊向心力。 * 監督工作人員表現，提供指導與回饋。 3. **學員安全管理與照護：** * **首要職責：** 確保所有營隊學員的人身安全與身心健康。 * 制定並嚴格執行營隊安全規範、緊急事件處理流程（SOP）。 * 監督活動場地、設施、器材的安全性。 * 處理學員的日常健康問題（如用藥、小外傷）、不適狀況及情緒行為問題。 * 具備基本急救知識與能力（有 CPR/急救證照更佳）。 4. **親師溝通與關係維護：** * 擔任營隊對外的**主要聯絡窗口**，負責與家長進行日常溝通（例如：報到、接送、學員狀況說明）。 * 處理家長的疑問、需求、建議或投訴。 * 每期(周)營期結束後，可能需要參與成果發表或提供學員表現回饋。 5. **行政與後勤支援：** * 管理營隊所需物資、教材、器材的準備、清點與維護。 * 處理相關行政作業（如點名、簽到退、保險、餐點協調等）。 * 協助營隊招生宣傳或學員資料整理（視中心要求）。 6. **活動帶領與氛圍營造：** * 可能需要親自帶領大型團體活動、開/結營儀式等。 * 營造積極、歡樂、安全且富有教育意義的營隊氛圍。 * 引導學員遵守規則、學習團隊合作與解決問題。 7. **危機處理與問題解決：** * 即時且妥善處理營隊中發生的各種突發狀況與衝突（學員間、學員與隊輔間、家長問題等）。 * 做出快速且正確的判斷與決策。 ### **常見任職條件與要求：** * **學歷：** 大學或專科以上學歷，教育、休閒遊憩、體育、心理、兒童發展、管理等相關科系尤佳。 * **經驗：** * ** 具有豐富的**營隊活動帶隊或導遊/領隊經驗**（通常要求至少 2-3 年以上實際帶營經驗，且擔任過小隊輔或總隊輔等管理職）。 * 有擔任營主任或類似管理職經驗者優先。 * 有兒童或青少年教育、活動帶領經驗。 * **能力與特質：** * **卓越的領導統御與團隊管理能力。** * **極強的溝通協調與人際互動能力**（面對家長、學員、工作人員）。 * **高度責任感、細心謹慎，具備極佳的安全意識。** * **優秀的組織規劃與問題解決能力。** * 抗壓性高、情緒穩定、能適應長時間和高強度工作。 * 熱愛兒童與青少年工作，具耐心、愛心與熱忱。 * 活動帶領技巧與控場能力。 * **證照：** 通常要求具備有效的**CPR（心肺復甦術）和基本急救證照**。其他相關證照（如：救生員證、特定活動指導員證）是加分項。 * **其他：** 良好的電腦操作能力（文書處理）

店內業務人員 - 接洽客戶與後續銷售服務 上班時間: 12:30-21:30 外場業務人員 - 視公司活動檔期時間外派(世貿展覽、百貨公司或其他通路臨時活動), 負責外場接洽客戶與銷售服務。 上班時間: 依活動地點需求安排

一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 　依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★雲林縣 (斗六區、斗南區、西螺區、北港區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【關懷員/師】 學歷：專科以上(天主教神學相關科系) 經歷：具教會牧靈福傳經驗一年以上、籌畫教會活動及禮儀經驗 特質：樂觀、積極、活潑 其他：1.具CPE初級、2.具帶活動、音樂、美工 【儲備關懷員】 學歷：專科以上 經歷：應為天主教教友，熱心參與天主教會福傳活動、具協助教會禮儀及相關活動文書處理經驗 工作條件：1.製作員工生日卡 2.配合教會禮儀慶典、特殊節日及不定期舉辦宗教關懷活動等相關工作記錄.拍照留存.歸檔及派單預約工作) 3.協助宗教訓練課程、舉辦宗教與生活講座及教友朝聖、避靜、教友組織、慕道班等工作之活動紀錄及講師費 用請領 4.行政庶務及繕打資料 5.其他主管交辦事項 儲備關懷員我們將會提供關懷員/師系統化的培訓、考核計劃，更將有收穫。

1.配合臨床業務輪值班(三班制)。 2.執行門診、急診及病房之X光檢查，包含電腦斷層攝影及各項影像相關檢查。 3.影像、儀器之品質保證作業。 4.執行每日例行儀器與環境清潔保養工作。 5.參加例行的科部會議。 6.主管交辦事項。

★★★★ 我 家 業 務 主 管 缺 助 理 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容： 簡單說~就是主管的小助理, 有一半外勤工作一半行政工作, 希望你自備交通工具並熟悉OFFICE 並且具備很高的溝通能力、情商還有情緒管理能力. 公司會有計劃的培養你,只要你有能力有信心, 我們手把手教你考專業證照及成為專業的租賃管理人員, 為你的人生賺到第一桶金. 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 ＃不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 ＃創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 ＃晉升加薪不看年資,速度自己掌握 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

公司簡介： 我們是一家專業室內設計公司，專注於為商業空間、住宅空間及公共場所提供獨特且高品質的空間設計與裝修服務！我們的使命是，打造美感與實用兼具的空間，幫助客戶享受每一刻的美好生活或工作氛圍！🌟 💼【助理設計師】誠摯邀請你的加入！ 你熱愛設計，渴望將創意轉化為令人驚嘆的實現嗎？準備好用你的巧手和靈感，點燃空間的生命力吧！ ✨你的任務 1. 協助繪製施工圖（平面圖、立面圖、大樣圖及3D圖），確保設計及施工無縫對接 2. 進行現場實地丈量，精準記錄所有數據，為設計打下堅實基礎 3. 協助蒐集、整理設計資料，包含材料、家具及搭配建議，玩轉設計靈感 4. 跟進工地現場，追蹤施工進度，確保品質完美達標 5. 同廠商保持緊密聯繫，協調詢價和採購等事宜 6. 製作精準完整的施工簡報及專案文件，助力專案順利完成 7. 支援主管安排的行政事務，讓日常運作更有效率 8. 積極參與設計會議，與團隊碰撞更多靈感火花 🎯我們的期待 我們是一個團隊合作至上的環境，期盼每一位成員都發揮自身潛能、攜手完成每一個專案。只要你對設計充滿熱情，願意投入，這裡就是你的舞台！ 🚀想加入充滿創造力與挑戰的環境嗎？立即投遞履歷！讓我們一起攜手，設計更多精彩的未來！

身心障礙住宿型｜社工人員 【工作內容】 提供心智障礙者個案管理、權益保障維護，融入社區學習自立生活 1.個案資料管理、家庭支持服務評估。 2.社會資源連結、勸募方案規劃與執行。 3.方案計畫撰寫、執行與核銷。 4.作業與社團活動設計與執行。 5.網站及社群經營。 6.配合單位處理相關行政事務。 ■應徵需備以下資格： 1.應徵需具備以下資格(擇一)： ▲國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 ▲符合106年施行之新制社工師高考資格。 2.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具。 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 4.有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 5.具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力、授課經驗。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

🥰 誠摯邀請：加入我們，成為藥癮者家庭的「領航員」！ 【職位名稱】藥癮者家庭支持服務社工員/師(新北市) 【您的夥伴特質，是我們最需要的】 一顆溫暖的心（熱誠最重要！）：您不需是經驗豐富的大師，但我們期待您對家庭工作有滿滿的熱忱、耐心與同理心。願意真心陪伴藥癮者家屬，在艱難中看見希望。 一位可靠的駕駛（移動力UP！）：新北市有點大，為了能更便利、及時地服務到每一處的家庭，以及準時前往監所帶領團體，開車是這份工作的好幫手！（具備汽車駕照與實際上路經驗是必需的喔！） 渴望成長的靈魂（無經驗也沒問題！）：不用擔心您是新鮮人，只要您有強烈的學習意願，我們提供完善的新手訓練與專業督導，手把手帶您踏入藥癮家庭處遇的專業領域！ 【加入我們，您將負責的任務】 個案陪伴：與藥癮者家屬進行個別會談，傾聽、支持並連結所需資源。 團體力量：在監所或社區中，帶領家屬支持性團體，讓他們能互相支持、不再孤單。 行政協作： 撰寫紀錄、報告，讓我們的服務能持續運作、獲得肯定。 【我們承諾給予您的支持】 最強後盾：定期且高品質的專業督導，讓您在工作中得到指引與支持。 專業成長：藥癮與家庭處遇領域的完整培訓課程，不斷提升您的專業能力。 實質回饋：優於勞基法的福利，以及外勤、油資的實報實銷或津貼補助，讓您開車服務無後顧之憂！