轉職熱搜工作

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】依實習需求與店長協調彈性安排工作時間(09:00-22:00)，須配合六日出勤 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【其他】 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！

1. ISO文件、組織規章/表單之發行管理(更新、發行、審核與跟催作業)，並與資訊人員及ERP系統對接。 2 .協助主管進行投資案件評估作業、ESG規劃。 3. 專案規劃執行╱進度管理。

【職務角色】 透過觀察發掘門市問題，並與主管及相關單位建議及討論改善方案，以確保公司政策落實並持續精進。 【職務內容】 1. 服務品質稽查及改善建議 (1)檢視門市環境、設備及作業流程。 (2)觀察門市人員工作態度、儀容、微笑。 (3)協助門市服務品質管理 (服務技巧、電話禮儀..等)。 (4)觀察主管團隊領導及人才培育技巧。 (5)追蹤問題處理及改善進度。 (6)視營運需求機動支援現場工作 2. 人員培育與課程規劃講授 (1)參與門市課程及晉升考試，給予回饋及建議。 (2)依需求規劃及講授課程。 3. 員工關懷 (1)與同仁建立良好關系，傳達公司理念，提升員工向心力。 (2)關懷同仁心情及健康狀況，適時給予主管回饋。 (3)發掘具特殊專長或潛力之優秀人才。 4. 顧客互動 (1)建立良好顧客關係，了解需求導向與建議。 5. 各單位任務支援與協助。 6. 專案協助規劃與執行。

1.擔任能力鑑定計畫對外客服窗口。 2.執行能力鑑定計畫相關行政工作。 3.協助蒐集、彙整各類資料與文件。 4.完成主管臨時交辦工作。 5.此職缺為育嬰留停同仁之職務代理人，預計至115/12/31止。

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1. 基本服務與櫃檯支援能力，會OPERA佳 2. 行政與文書處理能力(EXCEL、WORD、ChatGPT) 3. 跨部門協調與基本判斷力 4. 時間管理與抗壓性

協助韓貨部門進行 採購／丈量上架／追加／客服等事宜 偶爾需配合部門出差及直播工作 具備一定程度之服裝搭配美感 細心／耐心／抗壓力高／努力

1. 負責預算編審與控管作業 2. 覆核各項會計作業以及各項稅務申報作業 3. 覆核財務報表及異常項目分析檢討 4. 各項會計作業流程檢討及優化 5. 分析單位績效以及機構零用金控管、應用 6. 外籍工作人員資格審核、資料證件管理 7. 人員報到.離退作業 8. 勞健保及團保，加退保作業 9. 人員薪資考勤計算 10. 新進人員資料追蹤與資料管理 11. 廠商應付及應收帳款核對、帳務處理、進、銷盤點及管理 12. 人事及會計文件資料維護、更新、管理、歸檔 13. 人員出缺勤核對及資料維護作業 14. 人事相關表單維護及更新 15. 報局及報備支援作業 16. 公文文件收發整理 17. 接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 18. 主管交辦事宜

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保(熟悉國內勞動法令優) 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 6.保存公司員工的人力資源紀錄 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 8.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 9.登記公司新進人員各項相關資料 10行政庶務支援 11.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 12.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護