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品管工程師(嘉義)
月薪 35000~50000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗1.現場品管監督管理 2.焊道、材料檢驗、查驗 3.規劃品管檢查表單及品管標準相關事宜 4.品管報表文書作業 5.量規儀器操作 6.會同業主報驗 7.熟Office文書系統 ※ 具工程品管相關證照尤佳 ※ 具工程品管經驗尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議展開 -
採購部助理
月薪 30000~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1. 協助制定採購計劃,根據公司需求安排原物料、零件及設備的採購事宜。 2. 負責供應商的尋找、評估與合作洽談,並進行價格談判與條件設定。 3. 跟進採購單流程,進行訂單的追蹤與確認,確保貨物準時交付。 4. 管理採購單據及相關文書作業,包含整理、存檔與系統錄入。 5. 協調並處理供應商之間的溝通問題,確保供應鏈的順暢運作。 6. 製作採購相關的報表與分析資料,協助成本控制及存貨管理。 7. 定期進行市場資訊的蒐集及分析,隨時掌握採購物料的供應及價格變化。 8. 協助檢查進貨物料品質,與質檢部門合作確保產品滿足公司標準。展開 -
房務部-房務副理 Housekeeping-Housekeeping Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查,確保品質標準。列印房態差異報表,驗證客房狀態,確定不一致的客房,確定客房清潔的優先順序,並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營,協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表,完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態,客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀,行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫,培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班,分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.展開 -
《台北》海運運務OP助理
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.客戶聯繫與訂倉放倉管理: 與客戶保持密切聯繫,處理訂倉與放倉事宜,確保貨物存儲需求與調度安排準確無誤。 協調倉儲空間與運輸排程,並跟進各項訂倉及放倉進度。 2.出口提單處理及文件核對: 負責整理及核對出口提單內容,確保信息準確無誤。 提供客戶所需的提單資訊,並確認內容正確後,將相關文件提交給船公司。 3.文件發送與代理聯繫: 及時將到貨文件發送給代理,並確保代理獲得所需的運輸文件,保障貨物順利交付。 4.應收及應付帳款管理: 負責應收及應付帳款的數據錄入,確保帳務信息準確且及時更新,並協助財務部門追蹤付款及收款狀況。 5.新增客戶及作業流程管理: 處理指定貨物客戶、同行及代理的新增作業流程,包括確認業務需求、簽約事宜及相關文書處理。 確保新增客戶及合作方的資料錄入與系統更新準確,並協調跨部門合作以提升業務效率。 6.主管交辦事項: 完成主管交辦的各項工作任務,提供所需的協助與資料支持,並確保高效、準時地完成。展開 -
聖瑪莉麵包【儲備店長】(人才培育計畫)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。展開 -
KQ000-品保工程師(契約)-湖口區光復廠
月薪 36000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【工作內容】 1. DN發送、 客戶報表、CRN追蹤、CDR審閱 2. 進料檢驗、儀器校正、ESD抽檢、無塵室巡檢、品質報表整理 3. 馬來西亞子公司:文件修改、文件傳簽、新材料傳簽 【工作地點/薪資】 ◎湖口區光復廠 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。展開 -
【台北】營三部美加 OP、文件
月薪 35000元 台北市中山區 無工作經驗OP工作內容: ●聯絡指定貨出貨, 排船及國外電報往返 ●協助業務客戶出貨及相關問題處理 ●追蹤客戶出貨動態, 協助排解客戶的出口突發狀況 文件工作內容: ●繕打文件、文書處理展開 -
品管顧問 **需備相關證照**
論件計酬 -300000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.須持有公共工程品質管理證書 2.工地品管計畫之擬定,實施及修正 3.辦理品管教育訓練 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5.相關竣工資料文書處理展開