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我們是一家專注於資訊安全領域的公司，致力於為客戶提供優質的產品和服務。我們重視客戶關係管理(CRM)，並提供優良且專業的培訓制度，讓無經驗的人才透過在職培訓實現個人與公司的共同持續成長發展。 ● 招募說明： 1. 完成三個月試用期，將依能力調漲薪資，期間接受公司安排的完整專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 我們歡迎無經驗的人才加入宇數科技，提供完整的職前訓練。 3. 工作穩定，無須陌生開發客戶，內勤作業無需出差或外派。 ● 工作說明： 1. 協助客戶進行防毒軟體商品之報價、購買與續約，並實踐客戶關係管理(CRM)原則，建立持久且有價值的客戶關係。 2. 負責電話接聽、提醒客戶進行續約追蹤，提供會員資料異動、商品諮詢及訂購、續約等相關服務，以確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 透過信件提供商品報價和服務解說，並主動與客戶進行溝通，了解需求並提供相應的解決方案。 4. 維護客戶關係，建立良好的互動和溝通，持續關注客戶狀況並提供增值服務和建議，以達到卓越的客戶成功。 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上，您將有機會與我們的客戶建立良好的關係，提供專業的客戶服務並協助他們。 如果您對於提供優質客戶服務充滿熱誠，並具備良好的應對和溝通能力，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。一同為客戶創造更安全的數位環境，並實現個人和公司的共同成長。

應徵資格 Requirements 1.具排課、課程規劃及學分審查經驗尤佳 2.具備文稿撰寫、專案規劃能力 3.熟悉電腦操作技能 4.具服務熱忱、溝通技巧者 5.細心、耐心、具抗壓者 6.能配合假日及夜間加班者 7.學歷：學士或以上學位 工作內容 Work Content 1.課務安排、學分審查與學籍管理 2.學分抵免、學分審查系統維護、課務系統規畫 3.學生休學(復學)、轉系、畢業及學碩一貫作業 4.教師請假審查作業 5.教室借用系統審查作業 6.內部控制流程與品保 7.成績作業 8.高庫統計報表作業 9.臨時交辦業務 代班期間：自聘任日起至116年1月31日止 檢附證件 Required Materials 1.履歷 （含基本資料、照片）、自傳 2.專案規劃書或擔任重要工作簡述及專長證照等影本 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 周沛莉 ( 04-26328001轉分機:11110 / 電子信箱: plchou@pu.edu.tw )

下列四項將依照個人專業分配該項業務權責 1. 招募管理 2. 勤務管理 3. 薪酬管理 4. 員工關係 共通： 1. 熟悉勞動法令並協助策略性人力資源規劃 2. 徵才活動執行、協助(校園徵才、就業博覽會等) 3. 協助主管掌握人力資源狀況，執行各類規章制度 ※職務具未來向業務輪調 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

★孩童放學接送 ★娃娃車隨車 ★主管交辦事項 ★上班時間 (可詳談調整) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

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1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.行政庶務支援. 5.製作新進人員之證件或填發離職人員之離職證明. 6.保存公司員工的人力資源資料. 7.員工勞保,健保,團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 8.辦公室耗材管理及其他主管交待事項.

1.建立及優化總務行政規章制度、SOP及稽核機制，確保標準化與法遵性。 2.規劃及執行年度行政預算、成本控管與效益分析。 3.優化行政流程（電子化、表單、服務品質、滿意度）。 4.規劃及指導所屬日常相關作業，並培育精進相關技能與完成工作目標。 5.督導日常總務行政服務事項：團膳、保全、清潔、固定資產、辦公空間及設施維護、辦公環境美化、公務車租賃、庶務用品請採購、文具、耗材備品，與電信、門禁、監控等系統。 6.團膳、保全、清潔、交通車等外包廠商管理。 7.辦公空間租賃、裝修工程設計、搬遷等管理。 8.跨部門溝通、協作、與房東溝通及時處理異常事項。 9.主管臨時交辦事項

1. 單據與資料管理：執行採購單（PO）開立、發送，並維護供應商系統資料準確性。 2. 合約與費用行政：負責費用類廠商建檔、合約進度追蹤與檔案歸類管理。 3. 交期追蹤與收貨：監控供應商交貨進度，並協助物料點收與異常回報。 4. 帳務核對結報：核對發票與進貨單據，處理廠商請款與帳務爭議。 5. 主管交辦事項：支援採購專案、詢價彙整及其他跨部門機動行政任務。