轉職熱搜工作

(一)、辦理傳票製作並編製財務報表事項。 (二)、辦理服務使用者零用金收支帳事項。 (三)、辦理服務使用者托育養護費用、院生交通費及人事費申請核銷事項。 (四)、辦理信用卡捐款申請及捐款捐物收據作業事項。 (五)、辦理應付憑單製作及申報營業稅事項。 (六)、辦理協助各專案補助款作業事項。 (七)、辦理薪資表單及各相關業務報表作業事項。 (八)、其他臨時交辦事項。

1. 無經驗可，提供完整產品與國貿流程訓練；需能閱讀英文書信。若可獨立作業後，有機會晉升為業務。 2. 協助業務回覆英文書信、 3. 追蹤生產排程、安排出貨及製作出口報關文件、與貨代洽訂艙位 4. 客戶打樣需求管理：與內部各部門協調打樣時間與交付進度。 5. 與客戶、代工廠、工廠跨部門合作，協助處理問題並確保大貨如期出口。 6. 支援業務與主管交辦事項。

1.供應商管理與相關Logistic Issue處理 2.根據BP計劃與相關職能單位跨部溝通處理 3.產能規劃與產銷平衡的資源整合 4.庫存管控，即時預警，分析數據 5.主管交辦事項 投遞前請先回覆初期3-6個月是否有意願到海外見習

機房設備例行檢查(溫溼度、電壓抄表…)、設備異常mail通報、簡單Word、Excel、ppt文書排版作業 ※薪資依學經歷敘薪

1.協助規劃自媒體的行銷計畫。 2.協助推動會員經營與推廣活動。 3.整合相關平台曝光與數據分析，協助制定行銷策略。 4.進行異業合作並策畫活動。 5.撰寫社群平台宣傳活動的文案，且擁有餐飲服務經驗佳。

你是否厭倦 傳統產業的打罵教育? 你是否厭倦 傳統產業的超時與血汗? 你是否厭倦 傳統產業毫無章法的學習過程? 大風起兮雲飛揚 傳統餐飲的陋習就從現在開始改變 快炒樂室邀請對中菜有夢想的各路英雄加入 我們有明確的崗位學習制度 師傅手把手教學不藏私 我們有明確的升遷進程 從學徒到配菜師 再從配菜師到副主廚 最終學成主廚職能後 即打造展店計畫執行內部創業 讓你的創業夢不再只是夢 【工作內容】 品管、食材控管、食材備料、廚房運營、餐點製作、環境整潔。 【薪資與福利】 ＊休假制度：月休9天，國定假日出勤雙倍薪。 ＊正職起薪：42,100元（含加班費、考核獎金4,500及交通津貼2,300元） ＊主管加給：2,500元～5,000元 ＊內場崗位學成額外加給：2,000元～5,000元 ＊加班費另計 ＊內場學徒月薪47,000元不是夢 ＊正職到職滿半年享有3天特休；滿一年享有7天特休；滿兩年享有10天特休。 ＊ 兼職人員時薪：200至210元。 【夥伴福利】 ＊提供免費餐點 ＊生日當月多一天假（不休可換薪） ＊員工聚餐及員工旅遊 ＊員工用餐折扣與親友優惠 ＊年資加薪機制，保障長期發展。 【職涯規劃】 ＊ 主管培訓計畫，助您成為店內領導者。 ＊ 提供乾股分紅，與企業共同成長。 ＊ 完整的內部創業培訓，學習經營心法及創業技能。 【基本保障】 ＊ 勞健保、勞退保障。 ＊ 公司額外加保團體保險。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴圓圓這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 當初面試時的感受很好，不管是餐廳整體環境，面試官的談吐及風格穿搭，都讓我覺得這間企業一定是力求創新、有熱情的企業。 我一直希望自己在餐飲業並不是原地踏步，所以希望透過萬室這個舞台，能把我自己所學的經驗整理成一套完整的系統，透過這樣的模式能讓我自己成長，進而能幫助到公司。 「想實踐的夢想」 1.可以有一間自己的餐酒館 2.在萬室希望可以獲得一個平台，讓自己把多年的餐飲經驗，輸出成一套適合複製的模式。 【夥伴小紜這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 我是外縣市來宜蘭讀書的孩子，有一次跟家人來吃飯，覺得這裡的氣氛很好，東西又好吃，所以決定來這邊應徵看看。 「想實踐的夢想」 這是我進入社會的第一份工作，對未來還沒有確切的方向，但我希望自己能夠找到夢想，並走出一條屬於自己的路。 【夥伴賈霸這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 在這裡工作我覺得很舒適，同事之間的感情也挺好的。剛畢業也不知道要做什麼，我就想不如先存一筆錢再回去也不錯。在囍室的這一年，我學到了很多餐飲知識與技能，對未來生活也有幫助，特別是在較迷茫的階段，也能有保障。感謝同事們耐心教導，我一步一步成長。 「想實踐的夢想」 希望能學習更多，讓自己更精進，感謝老闆給我這個機會。我不敢說能為公司帶來巨大收益，但我一定會盡全力做好每件事。我感受得到公司帶來的溫暖，這就是我的信念。 【夥伴小維這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 因為我熱愛火鍋，也喜歡這個溫暖的團隊。學校所學專業無法激起興趣，所以決定留在萬室餐飲。作為店內的元老，從PT學到的雖不多，但成為正職後心態不同。以前會擔心晚來客人延長營業時間，現在則希望賓客滿座，因為這代表責任感與投入。 「想實踐的夢想」 我對火鍋的熱愛，甚至夢想未來開一家自己的火鍋店。雖然目前年輕、資金不足，經驗不夠，但我會持續學習。期待有朝一日實現夢想。在麻辣的日子裡，學會應對客人、與同事溝通，珍惜師傅的教導。這些經驗非常寶貴，感謝萬室集團的夥伴們共同奮鬥，我們會越來越好！ ｜｜｜｜｜｜｜｜ 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 ＊2020年創立燒肉吉室 ＊2023年成立麻辣囍室 ＊2024年推出快炒樂室 ＊2025年新品牌籌備中 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想．讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業，經營者具有現代視野並理解新一代的想法，懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑，讓夥伴與企業共同成長，設立完善的培訓計畫，從PT到正職，從主管到行政督導，學習創業與經營技能，為未來做好準備。 【五大企業文化】 ．環境要形象． ．服務要款待． ．做人要自省． ．做事要利他． ．夢想要實踐． Welcome to join us!!

1.總經理工作行程安排。 2.協助總經理進行公司經營策略、業務推動與管理決策分析。 3.參與品牌行銷及數位行銷專案執行。 4.處理總經理交辦事項。

1.人力銀行平台管理及履歷開發 2.職缺召募、面談與任用作業 3.召募效度分析及有效度改善與提升 4.學校策略合作、校園徵才與實習生召募管理 5.員工訪談與工作關懷

1.行政工作-公司資料處理.訂購公司需求品.廠內相關事項處理.雜項購買...等 2.電話接聽-事項處理/會議事項處理 3.部門協助-視狀況而定(業助.採購.會計...等等) 4.每月盤點協助,輪流制,以便了解產品 5.每日環境維護 6.主管交代事項 ***以上依狀況分部門***