轉職熱搜工作

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 （需有牙助相關經驗） 我們提供多樣的獎金制度、全勤獎金、三節獎金，讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮，我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年，重視團隊工作氣氛， 希望大家一起開心工作可以有成就感， 透過專業分工，充分實現團隊合作的價值。 希望親切、熱情的你可以加入我們! 歡迎對醫療行業有熱情的夥伴加入!! 我們有完整的教育訓練與培訓計畫。 1.臨床跟診及協助醫師看診、準備器材、手術 2.協助病患口腔衛教及保健 3.掛號、約診、診所櫃檯服務病患 4.文書資料處理等行政工作 5.器械清洗、消毒及機器保養 6.理境維護 7.協助院所推動事務之執行、管理、問題追踨及解決。 8.人員管理 9.完成醫師及主管交辦事項 期待您在長青牙醫聯盟發揮所長，與我們共同成長!! 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 透過誇專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅期待您的加入！ 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝及協調相關行政事務。 6.自備機車,進行家訪工作。 7.協助單位行政工作 8.接受長照使用者及其家屬服務詢,申訴及問題處理。 9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關(督導品質、輔導、合作配合)

一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

急徵： 1.工地監工 2.協助工程師或工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作。 3.施工現場拍照、工程進度記錄等行政文書類工作。 4.具備製圖、看圖能力優先安排面試。

1.門診線上突發事件處理 2.審核申報報表及手術處置紀錄，以符合規定 3.協助各單位解決健保申報問題 4.瞭解並熟記健保法規、支付標準及審查注意事項，以及時回饋分析正確訊息並參與專案規劃 5.執行各項試辦計劃案件核對，確保申報資料無誤 6.執行每月健保署行政查核，並針對勾稽異常問題提出分析及改善建議 7.執行義肢請款，確保廠商請款正確 8.執行主管交辦事項 9.協助主管監控健保申報作業品質，並提出建議與分析

1、具備長照、醫管、護理、機構管理、有管理經驗者...等相關科系畢業者.具醫療或照服員執照者更優.. 2、熟悉醫療、長期照護、企業管理工作內容，督導臨床照護事項、協助經營管理、企劃專案等業務執行。 3、需進行照護業務個案、照護工作資料建檔及歸檔,且具備分析能力.試用期薪資為30000.正式任用後32000續調。 4、負責文書資料處理工作，需熟悉OFFICE文書應用軟體(word、excel、ppt)。 5、協助機構內管理(內控與外展)業務，系統內之工作流程須明瞭且需進行相關紀錄與確認每月業務明細。 6、熱心有責任感/能專注在工作. 7. 完成經營主管交辦事項。

社工人員的職責 強調本機構優點，彰顯中心服務身心障礙同胞理念，提昇機構形象等相關 業務。 一、諮詢與轉介（銜）服務 二、親職服務 三、社工行政 四、社資業務 五、服務對象資料管理

1. 合約簽呈追蹤與用印。 2.協助客戶對於報價相關問題。 3.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤、於有效時間內回覆顧客信件。 4.完成業務主管其他交辦事項。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。