轉職熱搜工作

職務說明: 一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 三、機動性，須配合公司職務調派支援各廠區勤務工作。 班別：固定日班(07:00~19:00) 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(依公司當年度營運狀況發放)) ★盈餘激勵獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼 ★生日禮金 ★在職教育訓練津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!

📱🌙【晚班工讀生｜銷售實戰 × 技能培養 × 穩定排班】🌙📱 📍工作地點：桃園市中壢區 日新路94號 🏬 鑫華膜型機商行 晚班夥伴招募中！ 如果你喜歡與人互動、不怕開口介紹商品，希望在打工期間學到真正有用的銷售能力與3C專業，這個機會值得你把握。 💰 薪資待遇為時薪制 ✔ 表現佳有機會培養為長期核心人員 ✔ 能力提升，可往技術與正職方向發展 🕕 上班時間晚班 18:00～22:00📅 排休制 時間固定，方便安排課業或其他規劃。 🔧 工作內容 ✔ 主動介紹手機配件與商品特色 ✔ 協助顧客挑選適合的產品 ✔ 商品陳列與環境整潔維護 ✔ 收銀結帳與銷售統計 ✔ 每日庫存盤點與紀錄 這份工作會讓你學到： 💬 銷售技巧 📦 商品管理 🧠 應對客人的溝通能力 📊 基本營運概念 ⚠️ 先說清楚 這不是坐著滑手機等客人的工作。 會有實際教學與訓練，需要用心投入。 如果只是想找輕鬆混時間的職缺，這裡不適合。 但如果你想讓打工經驗變成履歷上的實力~我們會認真教，你也要認真學。 🎯 我們希望你具備 ✔ 不怕與人接觸 ✔ 有責任感、抗壓性佳 ✔ 活潑開朗、有禮貌 ✔ 願意主動學習 有心工作再來，彼此都珍惜時間。 📩 應徵方式：請至1111人力銀行投遞履歷 📌 面試請攜帶個人履歷 想把打工變成真正能累積能力的經驗，這個晚班位置，留給準備好的人 💪📱

工作內容: 1.業務合約資料建檔審查 2.300億租金補貼及財稅審查 3.每月報表製作(需會操作EXCEL) 4.社宅系統資料登打建檔 5.須熟悉電腦系統作業 福利制度 ■ 保險福利：勞保、勞退提撥金、健保、團保 ■ 休假福利：勞基法給予員工各類休假 ■ 獎金福利：秘書獎金分配 ■ 娛樂福利：每月員工聚餐、尾牙春酒同樂、不定期員工同歡活動 ■ 其它福利：零食區、飲料區給員工享用

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

1.人事資料建檔管控及歸檔 2.加退保及勞健保局等人事相關辦理作業 3.休假管理與資料歸檔 4.主管及其他交辦事項 5.熟悉新都興系統尤佳

1. 人事行政：員工資料管理、每日出勤回報與每月出勤結算等。 2. 招募任用：制定招募計畫、拓展多元徵才管道，履歷篩選、面試聯繫及新進人員報到流程。 3. 績效管理：執行績效考核制度，協助主管完成數據分析、考核表製作、結算與績效面談。 4. 訓練發展：根據公司營運目標制定訓練計畫，執行新進人員職前教育訓練及培訓期訓練規劃、在職教育訓練等，協助主管完成教育訓練相關行政事項、教育訓練成效分析及追蹤、教育訓練資料建檔。 5. 政府法規因應：熟悉勞基法、職業安全衛生法、勞動事件法、性別工作平等法等相關法規，確保正確使用與保障員工權益。 6. 組織規劃與人力分析：進行人力資源盤點與現狀分析。 7. 政府補助案：政府補助案申請與核銷，例如：青年就業旗艦計畫、青年就業領航計畫、職務再設計等。 8. 管理辦法維護：公司管理辦法建立、維護與更新，確保公司規定符合政府相關現行法規。 9. 總經理室交辦事項及公司所需之延伸事項。

1. 負責薪資、補充保費與年度所得稅等相關作業。 2. 人事相關行政作業，能獨立妥善處理。 3. 協助內部同仁內外訓事宜。 3. 協助海內外公司招募事宜。 4. 主管交辦事項。

1.負責接送長輩-服務全臺南市境內之住家至醫療院所(指就醫、復健或透析治療為限)之交通接送為原則。得跨區(限嘉義縣市)提供服務，起迄點一端需位於臺南市境內。 2.上車前請協助個案測量體温並記錄於相關表單內，若發現異常，立即通知主任、行政人員及陪同家屬。 3.負責每日交通專車車內環境清潔及消毒並建立工作查核表單(每日填寫)，以落實執行各項感染作業。 4.負責服務對象交通專車接送及協助上下車等安全看顧。 5.參與每月內部各項會議及個案研討會等。 6.執行主管其他臨時交辦各項事務。