轉職熱搜工作

1.檢查進出庫品項，核對實物與入庫單、出庫單資料是否一致 2.操作管理系統，完成資料輸入與更新，確保庫存準確性 3.規劃與管理商品存儲空間，維持倉庫整潔及動線流暢 4.執行庫存盤點工作，提供庫存異動相關數據報表 5.協助商品收發貨作業，含包裝檢查及出貨標籤張貼 6.處理退貨及不良品，完成系統記錄並移交相關部門 7.管理倉儲耗材，定期檢討耗材使用以確保充足庫存

1製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告及處理 4.入料檢驗、成品檢驗 5.協助處理品管文書工作 6.量具使用 7.完成主管交辦事項

【美商3M經銷商徵才 業務行政助理】熱血召募中！ 加入我們的行列，讓你在工作中充滿挑戰與成就感！ ✨ 你的任務 1. 靈活應用美商3M產品，進行線上銷售與提供線下服務 2. 維護網站與客戶關係，隨時提供支援，處理產品報價、庫存等資訊 3. 積極參與3M企劃活動，辦理技術研討會及客戶專業培訓，傳遞價值與專業，強化客戶信任 4. 與團隊透過業績檢視與分享交流提供有效建議以優化銷售流程。 5. 深入熟悉3M產品專業知識，成為夥伴與客戶的知識寶庫 6. 熟練掌握公司作業流程，讓效率飛起來！ 🎯 無經驗可, 我們需要有衝勁、渴望挑戰自我的你！不管你是職場新鮮人還是希望進一步開拓業務能力的人， 這裡都是絕佳的發光舞台！先發制人，加入我們，讓未來更出色！

1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、行政作業（如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等） 6、緊急事件協助處理。 7、一線客服應對處理。 8、其他主管（臨時）交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員，會時常面對客人，需要有責任、有耐心、不怕生。 ★可配合排早晚班優先。 公司福利： 一、勞健保、團保。 二、健身房及泳池可免費使用。 三、不定期員工聚餐。 四、完善的教育訓練。 五、依表現不定期激勵獎金。

主要工作內容 1. 事業部(工廠、機構安養中心移工帳務處理) （審核費用、應收付帳款）、編製報表（月報表、財務報表）等，無須擔心公司有委外專業的會計公司。 會計總務人員主要公司應收應付及其他總務庶務工作等等 2. 跑銀行 3. 其他相關的總務工作 4. 完成主管及公司交辦 總務工作的核心內容是負責公司內部行政管理及日常庶務，確保公司運作順暢， 包含：接待、郵件收發與文件管理、辦公環境及設備的維護與採購、零用金管理與費用請款、協助各部門間的溝通協調，以及處理主管交辦事項等。 如有同行經驗- (薪資面議) 工作地點：仁武總公司

● 本職缺優勢： ■可接受無經驗工作者，只要您擁有資訊方面學習熱枕，我們提供充分的學習及職涯升遷環境！ ■具完善教育訓練培訓機制，無經驗可，凡若有資訊相關證照，或具一年以上相關經驗優先錄取。 ●以下求職者可獲優先權： ■歡迎對電腦資訊問題處理及學習有高度興趣者投遞 ■具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取 ■歡迎熱情、具備團隊精神、耐心、願意挑戰新事物的您 ■有電腦維護相關經驗或電腦相關證照優先 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●工作內容： ■接聽客服專線，提供客戶問題諮詢、應用程式異常故障排除 ■電腦周邊硬體各項設備的安裝、檢測 ■協助客戶電腦系統環境異常故障排除 ■熟悉微軟作業系統，Office文書軟體等 ■委外駐廠資訊服務工作

【保障底薪35K+獎金，平均月入8萬-15萬】輕鬆get百萬年薪不是夢 公司廣告資源充足,名單海量優質,客源有保障。 工作內容： 上班時間: 9:30~18:00 ( 保證不值班不加班,周休二日見紅休) 高保障底薪+優於業界高業績獎金。 無須陌生開發，客源有保障。 聯絡廣告留言客戶，並積極經營與服務既有客戶。 線上介紹金融商品 (房貸、信貸、車貸...等)，依客戶條件請客戶檢附文件 。 工作性質單純，獨立辦公座位空間。 提供完整的在職教育訓練，專業產品課程。 無相關金融經驗可，我們有專業的產品教育訓練，能學到銀行金融界相關的所有知識，我們不怕您學習，只要您願意積極投入，保證您有高收入，我們不加班，也不是血汗公司，更不拉親朋好友投資。我們只服務有貸款需求的客戶，本公司是合法透明的正當性公司，若您的薪資還是3萬4萬或5萬，您要不要翻轉人生?只要不排斥業務工作，給自己一個機會，我們公司保證讓您年薪百萬以上! 無須陌生開發,保障名單高獎金，歡迎銀行金融同業夥伴。公司完整教育訓練，也歡迎沒經驗想挑戰高薪的您!

1.訪客來訪時協助引導與招待 2.協助處理主管所交辦事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案並歸檔 5.書信撰寫 6.處理公司信件的收發與分類

1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助，視門市需求支援