轉職熱搜工作

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 需精通門市、行政客服職能(公司培訓) 管理者 適合願意用時間努力換取高額薪資待遇配合度高者 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

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桃園市中埔非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲需有幼教師資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

📦 【你的工作任務很真實，也很有意義】 ▸書籍教材的檢查、包裝、出貨，每一本都像是寄出的希望 ▸協助整理書架、補書、上下架，讓空間更有秩序 ▸協助教材進貨，以及包裝的耗材進貨&歸位(須能搬重物) ▸清點庫存或過版教材裝箱挪位子存放等(須能搬重物) ▸支援辦公室日常整理&環境清潔與行政文書之協助，讓團隊更流暢 ▸須至鄰近郵局櫃台郵寄包裹(很近，走路可到) ▸主管交辦的各項小任務，可能繁瑣，但不可或缺 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔍【我們在尋找這樣的你】 ☑ 高中職以上學歷 ☑ 細心、有耐心、願意配合團隊，有責任感加分！ ☑ 不怕搬動書籍，有基本體力 ☑ 熟悉考試書籍尤佳（但不是必備） ☑ 能穩定配合一年以上者優先 請注意:採月排班制，遇六日假日固定休假 每周排班至少3-4天(上班時段10:00~18:00；或10:00~17:00 (或視出貨量調整為13:30~18:00) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 如果你在尋找一份實在、有溫度、穩定且可成長的兼職工作， 我們在這裡，等你加入。 📩 歡迎投遞履歷，我們期待見到你的認真與活力！

有人喜歡穩穩把工作做完；有人更喜歡看到自己的成績。 如果你是第二種，這份工作可能會比較適合你。 我們的工作很直接： 聯繫客戶 → 找到需求 → 持續追蹤 → 做出成果。 做得好，不只是一句「辛苦了」，還有績效獎金。 ━━━━━━━━━━━━━━ ☎️ 一天的工作，大概是這樣 公司會提供客戶開發資源。 你不需要自己去找名單，也不用帶著資料到處陌生拜訪。 主要透過電話與企業主及有需求的客戶聯繫，從對話中了解對方的狀況與需求，再提供相關金融商品資訊。 有需求的客戶，就持續做好後續追蹤與經營。 全程辦公室內勤完成。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💬 「可是我沒做過金融，也沒做過電話業務。」 沒關係。 商品怎麼介紹、電話怎麼開場、客戶怎麼應對、需求怎麼判斷，都有完整新人培訓。 我們不期待新人第一天就很會。 但希望你願意： ✔ 開口跟陌生客戶溝通 ✔ 被拒絕後再試下一次 ✔ 慢慢把自己的溝通技巧練起來 ✔ 對業績與收入有一點企圖心 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 這份工作最有趣的地方，是你會看得到自己的進步。 從一開始不知道怎麼聊，到慢慢知道怎麼抓需求； 從第一個客戶，到開始累積自己的成果。 能力在進步，業績在累積，績效獎金也有機會跟著成長。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌 先說清楚，這不是行政，也不是客服。 這是一份有績效目標的內勤業務工作。 如果你想找的是一份： 🏢 不需要外跑 📋 公司提供開發資源 🌱 沒經驗有人帶 🎯 工作成果看得見 💰 做出績效有獎金 那就歡迎你投履歷來聊聊。 也許你會發現，自己其實很適合靠「溝通能力」做出成績。

1.電子票券設定(商品券、優惠券-例行、跟喝活動)、活動POS按鍵設定 2.APP例行維運(下載禮、卡友禮、生日禮、掃瞄發票、推播、新品/活動資訊) 3.APP黃金會員、苑丁維運 4.數據統整(協助行銷專員撈取需求數據，進行統整) 5.內部系統設定(點數退還、特約廠商、數據平台) 6.社群客服維運(vip顧客維運、禮物安排寄送、資料維運、基本貼文發佈) 7.部門行政庶務處理(飲品訂購、出勤統計、異業合作處理、公文協營、物品領用)

1.電子票券設定(商品券、優惠券-例行、跟喝活動)、活動POS按鍵設定 2.APP例行維運(下載禮、卡友禮、生日禮、掃瞄發票、推播、新品/活動資訊) 3.APP黃金會員、苑丁維運 4.數據統整(協助行銷專員撈取需求數據，進行統整) 5.內部系統設定(點數退還、特約廠商、數據平台) 6.社群客服維運(vip顧客維運、禮物安排寄送、資料維運、基本貼文發佈) 7.部門行政庶務處理(飲品訂購、出勤統計、異業合作處理、公文協營、物品領用)

1. 身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿脫衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務...等。 2. 家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同就醫、其他相關之居家服務...等。 3. 居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日10小時計。

公司不推銷產品，而是在幫企業找到原本不知道可以使用的資源。 很多企業每年都有設備採購、人才培訓、數位轉型、AI導入、品牌升級等需求， 卻不知道其實有許多政府資源與補助可以運用。 我們正在找一位願意與企業主溝通、了解企業需求，並協助企業找到適合方案的夥伴。 你的工作內容: * 開發及聯繫潛在企業客戶 * 了解企業目前的經營需求與問題 * 協助客戶進行政府補助及企業顧問服務的初步評估 * 與公司顧問團隊合作，提供適合企業的解決方案 * 維繫既有客戶關係及後續需求 * 參與企業交流、講座及相關商務活動 我們希望你: ✓ 喜歡與人溝通，不害怕接觸陌生客戶 ✓ 對企業經營、政府補助或商業顧問領域有興趣 ✓ 有業務經驗佳，無相關產業經驗也可以培訓 ✓ 願意學習如何與企業主談需求、談方案 ✓ 不只是想「賣東西」，而是想累積真正的商務能力 這份工作你可以學到 企業需求分析｜政府補助制度｜商務開發｜企業主溝通｜提案與談判｜客戶經營 你接觸的不只是單一產品， 而是不同產業、不同規模企業正在面對的真實經營問題。 如果你希望未來不只是成為一名業務， 而是逐步累積成為能夠與企業主對話的「企業顧問」， 這會是一個很適合你的位置。 薪資待遇: 底薪35000元＋業績獎金 公司提供開發資源

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您， 面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 一起來OLD YES吧！ 【職務內容】 1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金：三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼：依時薪計算。 ■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。