轉職熱搜工作

●行政與計畫執行管理-行政文件與報表審核、檔案與資料管理 ●專業督導與人員培訓-個別督導、團體督導 / 內部會議、教育訓練規劃 ●服務品質與資源網絡建構-資源盤點與合作、外部協作與會議參與、資源連結與轉介機制 ●宣導與社區參與-宣導活動規劃與審核 ●危機處理與風險管理

1.各單位人力需求盤點。 2.人才招募與任用規劃執行。 3.主動搜尋、篩選潛在候選人履歷，邀約安排面試。 4.執行新同事報到前置通知作業。 5.協助新同事快速融入團隊。 6.拓展並維護招募管道。 7.各項人事專案推動與執行。 8.其他主管交辦事項。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作

*我們期待有熱情，注重團隊精神，學習力強，善待患者的夥伴加入。 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.櫃枱行政掛號事務處理。 3.病患包紮及儀器操作。 4.主管交辦事項處理。 5.環境清潔維護。 6.需配合輪班 (早/午/晚診) *無經驗可 【薪資福利】 年終獎金、尾牙或春酒、端午中秋獎金、不定期聚餐、員工制服、掛號費減免、勞健保 、雇主提撥6％退休金

1.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配以及負責人事的溝通與協調管理 2.代表中心與各團體接洽連繫以及接待家長和訪客 3.召開或監督中心的各項活動與會議以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 4.教學活動的整體計畫與管理並監督嬰幼兒健康與安全 5.會使用電腦處理日常行政業務

1. 家具繪製 2. 熟悉solidwork Auto cad 佳 或其他3D製圖軟體 3. 對家具設計有熱忱者 4. 主管交辦事項職缺由客服系統人才推薦產生

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。(英文為主) 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。(英文為主) 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.英文精通，日文略通。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.解決顧客抱怨，規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.如有烘焙業門市管理經驗尤佳

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1.例行性招募直接人員工作，包括履歷篩選、面試安排、新人報到等相關流程。 2.派遣人員的任用及報到程序 3.參與校園徵才招募與活動 4.建教/產學合作專案 5.外籍人員之日常管理與溝通協調，提供行政及生活協助 6.其它人資相關交辦事項。