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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39427筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★幸福企業金獎★中央廚房-食品研發(資深)專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作
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  • 業務助理

    月薪 32000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗
    1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.客戶異常處理/樣品處理/設計變更追蹤/會議參與
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 美編拍照文案撰寫專員

    月薪 35000~40000元 台北市大安區 無工作經驗
    1、日本皮件時尚包商品拍攝。 2、日本皮件時尚包文案素材撰寫。 3、圖檔後製修圖。 4、介紹及銷售門市商品,並提供顧客日本包相關諮詢等服務需求。 5、門市商品陳列、庫存管理及促銷商品換檔作業。 6、門市即線上顧客接待與服務。 7、電子商務平台管理與維護。 8、門市環境整潔與維護。 9、行政事務支援。 10、其他主管交辦事項。 小提醒條件:個性開朗、正向
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    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 主管,儲備幹部,網路行銷,輔導老師

    月薪 29500~35000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長/門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 主管,儲備幹部,網路行銷,輔導老師

    月薪 29500~35000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗
    行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長/門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 主管,儲備幹部,網路行銷,輔導老師

    月薪 29500~35000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長/門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 總務課長

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 職業安全衛生計畫推行與管理 2. 庶物用品採購與供應鏈管理 3. 資產管理與租賃維護 4. 優化總務作業流程 5. 管理辦法擬定及數據管理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • (台北六福萬怡酒店)人資管理課-專員or 資深專員

    月薪 34000~44000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.兼職人事系統維護&工資計算 2.員工勞保/健保/勞退/團險作業(含給付理賠申請) 3.新進人員&員工退職程序作業 4.協助員工考核(試用期/年度)作業 5.月薪資員工其他給付作業 6.員工考勤管理 7.其他主管交辦業務( P&L用人成本資料維護、員工活動支援、政府專案申請支援等)
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  • 業務助理|業助

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.出貨單、訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.協助業務人員送貨至指定經銷商位置 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.完成業務主管其他交辦事項 #懂3C產品佳 #業務相關方面經驗者,溝通,談吐,邏輯,條理清析 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期,三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #以上人員學歷皆需大學畢業 #有相關工作經驗且無不良習慣
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐
  • ★外商公司 專案管理師 / 襄理級 (週休二日)★

    月薪 45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 完成外商專案事業部主管交辦事項 2. 上班時間09:00-18:00 (午休1小時)(週休二日) 3. 聯繫外國客戶,英文程度中等(多益成績650以上) 4. 大專以上畢業 5. 熟悉電腦操作,MS Office,參加國際視訊會議 6. 高EQ,對應有禮貌
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