轉職熱搜工作

1.(有心學習者佳) ,會依學習情況，調整薪資 2.協助配合主管交辦事項 3.需熟悉電腦基本文書操作 4.協助現場拍照及檢查、清點、監督現場施工進度品質 5.協助工地現場監工.人員調派.工程分包安排處理事宜 6.協助交屋 7.能獨立性作業能力，個性細心，態度積極.勤奮想學習者皆可培訓 8.現場行政作業 9.聯繫廠商並追蹤修繕進度 ♦♦.休假制度：月休8日(採排休制)♦♦ ♦♦.須對基本辦公室作業軟體熟悉作業♦♦ ****歡迎對營造業有興趣者投遞履歷****

【工作內容】 1.協助執行「精準醫療:新型基因工程小鼠肺腺癌模型的建立與應用」計畫，利用基因改造細胞及小鼠模型，探討tensins在肺癌致病機轉中的角色。 2.研究助理另需協助院內行政相關業務。 3.執行主管交辦事項。 【需求條件】 2.具有生化、細胞、分生背景及細胞培養等相關研究經驗。 3.具動物實驗相關者尤佳。 4.具研究科學之熱誠，工作態度積極。 【工作待遇】 依國衛院計畫下人員酬金標準表敘薪。計畫下博後62,510以上；碩士級研究助理41,500以上，實際薪資依個人學經歷核定。

一、出缺職務： (一)標題：臺中市停車管理處會計室四等管理師(公有停車場員工)徵才公告 (二)職稱：會計室四等管理師(會計室11501-03) (三)人員區別：其他人員 (四)職系：無 (五)職務列等：比照約僱四等250薪點/新臺幣34,775元 (六)出缺人數：1名 二、資格條件：(學經歷、考試及格類科等資料說明。惟不宜限制應徵者年齡) (一)專科以上學歷。 (二)具備公務機關會計經驗尤佳；需積極主動，配合度高。 (三)熟諳電腦操作及文書處理，精通office作業系統(含Word表單編輯、PowerPoint製作、Excel統計能力、Outlook)、熟悉網際網路。 三、工作項目： (一)辦理帳務處理、憑證整理等會計相關業務。 (二)其他主管或上級交辦事項。 四、工作地址： 臺中市停車管理處(臺中市西區民權路101號)。 五、聯絡方式：(須檢具文件、聯絡人、連絡電話等資料說明。) (一)應徵方式： 1、應徵者請將應徵文件於115年1月20日至115年1月26日前掛號郵寄至「臺中市西區民權路101號2樓」臺中市停車管理處人事室收，電話：04-22289111分機61471邵小姐，以掛號郵戳為憑，逾期不予受理。 2、應徵信封袋外須註明應徵「會計室四等管理師(會計室11501-03)」。 3、應徵文件請以影本A4格式依序裝訂；未使用本處制式簡歷表視為未投件。 (1)制式簡歷表，須具大頭照，簡要自述以500字為限，請詳細敘述工作內容，並簽名。 下載網址： https://tcparking.taichung.gov.tw/ParkWeb/BusinessInformation/PersonnelForm (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)勞保(公保)投保明細或相關工作經驗證明文件(在職證明書、離職證明書等)。 (4)普通機車、汽車駕駛執照正反面影本。 (二)其他事項： 1、應徵人員經紙本審查資格符合者，擇優以電子信箱、電話通知面試，並擇優錄取正取人員1名、候補名額最多2名(得不候補)，候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效(不合格或未錄取者不另行通知及退件，並依規銷毀個人資料)。 2、工作時間：08時至17時。 3、休假方式：周休二日，並依行政院核定政府行政機關辦公日曆表出勤。 4、核薪方式：月薪，比照約僱四等250薪點/新臺幣34,775元。 5、僱用期限：自實際到職日起簽訂6個月定期契約，嗣後視工作表現考核優異者辦理續僱，一年一僱。 6、應徵人員所附證件如有不實者，取消錄取資格並應負相關法律責任。 7、應徵人員無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情事之一者。 (三)備註： 1、本職缺係以臺中市公有停車場基金進用之員工，適用勞動基準法相關規定。 2、需具備對外溝通技巧、積極主動學習並能配合業務需求加班。

1. 配合協助衛福部及新北市衛生局失智共照中心個案管理。 2. 特殊案件/個案處理。轉介個案，進行案評估、個案處理討論及分工。 3. 相關失智共照行政作業。 4. 辦理相關教育訓練課程、社區宣導講座。 5. 協助計畫核銷作業。 6. 配合神經科相關業務及主管交辦事項。

1.工地勞工安全衛生關業務及執行 2.具勞安相關經驗佳，有工地經驗優先錄用 3.工作地點:(可配合工地調度) 4.須具電腦文書處理能力 5.可獨立作業及配合肯學習

一）一般行政 1.協助招生事宜,如:拜訪社區、幼保相關學校或電話拜訪 2.規劃園內基本方針。 3.擬定各項工作計畫。 4.設備購買與維護督導。 5.建立家長關係(招生)。 6.相關兒童保護、早期療育等之通報業務。 （二）人事方面 1.聘用、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.定期召開工作會議。 4.策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教保活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他 1.配合教育局填列相關業務資料、調查表報局辦理。 2.統籌園內全體業務、執行與成果效益評估 3.統籌評鑑事項，成立自我評鑑小組，執行自我評鑑及自我成長計畫。 4.參加校內外相關業務會議。 5.其他主管交辦事項 本職位負責幼兒園的教育及經營管理，對培育下一代有重要影響力及發展前景。 若您具備上述資格及條件，歡迎您加入我們的團隊！

1、協助執行研究計畫(急性腎損傷以及原發性高醛酮症相關主題)。 2、協助執行分子生物學實驗(DNA萃取/PCR/定序分析/細胞實驗操作(IHC、Western Blot、細胞培養、ELISA等實驗)/動物實驗/蛋白質萃取)。 3、彙整研究相關資料與報告。 4、協助執行實驗室行政事務

1.新住民家庭個案服務(電訪、面訪、家訪、紀錄表單撰寫等) 2.團體活動與社區宣導活動支援、物資管理、行政庶務工作協助等 3.依政府每小時基本工資給薪 4.能至少穩定兼職半年以上 5.應備履歷、自傳、成績單

⭐個案、團體輔導、維持聯繫、了解近況及需求。 ⭐帶領活動與規劃 。 ⭐評估服務個案需求及擬定計劃。 ⭐醫院與住民家屬端連結建立。 ⭐個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 ⭐處理督考/評鑑/紀錄撰寫及其他行政事務。 ⭐主管交辦事項。 ⭐有相關工作經驗者尤佳