轉職熱搜工作

1.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2.護理人員需俱執照 3.精IV 4.打兒童疫苗（可訓練） 5.需輪班 6.開始上班日:1月

1.負責能源節能減碳相關工作及效益評估。 2.能源供應及使用系統相關資料之建立。 3.查核各單位能源使用狀況之統計分析及異常追蹤。 4.例行會議安排、議題蒐集、議程編制、紀錄撰寫及目標追蹤。 5.熟悉Office及資料庫統計分析等文書及資訊處理。 6.具專案管理、溝通協調、分析思考及問題解決能力。

1. 員工薪資及獎酬結算、假勤與工時管理。 2. 法定保險、團體保險及退休金管理。 3. 薪資稅務、二代健保申報與管理。 4. 人事費用預算編列與各項薪資/假勤資料提供。 5. 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 6. 管理辦法及制度規章制定及修正。 7. 其他獎酬專案規劃與執行。

1.協助公司各部門規劃及執行人員招募、甄選與任用 2.招募專案規劃及執行 3.多元管道人才招募維護（如FB、官網） 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.行政庶務支援

1.負責能源節能減碳相關工作及效益評估。 2.督導各單位正確使用能源正確方式，記錄各設備能源實際消耗量，提出節能之改善建議。 3.能源供應及使用系統相關資料之建立。 4.查核各單位能源使用狀況之統計分析及異常追蹤。

1.院外專業進修訓練計畫執行、追蹤等相關作業。 2.麻醉技師訓練班相關作業。 3.證照管理相關作業。 4.院外教育訓練及TTQS相關評鑑計畫等作業。 5.其他主管交辦事項。

長照-社區整合型服務中心-個案管理師(簡稱A個管) 1.長照服務-個案管理及定期追蹤訪視 2.服務媒合與分配及資源轉介等 3.社區宣導及文書處理 4.其它交辦事項 *需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 　 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

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