轉職熱搜工作

台北市客家文化基金會是一個專注於推廣客家文化的公共服務機構，致力於透過文化傳承、環境教育及青年議題的推廣，結合傳統與創新，營造深具影響力的文化與社會參與氛圍。我們的服務對象涵蓋親子群體、青年社群及關注客家文化的各界人士，期待提供更豐富且多元的體驗與價值。 【需求條件】 1. 大學畢業，熟悉電腦文書操作（Word、Excel、PowerPoint）。 2. 必備資格：「環境教育人員認證」。 3. 具1年以上行政作業、標案執行或專案管理經驗者為佳。 4. 熱衷於推廣客家文化、環境教育及青年事務。 5. 文筆優良，具有溝通協調能力，並熟悉公文寫作與經費核銷流程。 6. 能配合加班及假日輪值（本會為排班休假制）。 【工作內容】 1. 協助推動環境教育業務：包括管理環境教育小組日常運作，開發環境教育遊學課程，負責環境教育設施場所之經營管理，以及規劃和執行相關推廣活動。 2. 執行客家青年相關計畫及標案：負責標案申請與行政流程、撰寫採購計畫與執行進度追蹤，並制定計畫成果的行銷策略以提升效益。 3. 負責行政業務支援：包括處理會本部的公文流轉、公務經費報支核銷，以及處理多項公司行政庶務。 4. 支援臨時交辦事項：確保執行長、副執行長及研究員交辦任務的落實與完成。 5. 協助制定文化活動專案：緊密結合客家文化特色設計活動，完成全方位活動策劃與實現。 我們為員工提供： - 周休二日，強調工作與生活的平衡保障 - 友善假別：生理假、家庭照顧假、產檢假、陪產假等 - 社會保險與健康照護：勞健保、團保、意外險及職災保險 - 與績效掛鉤的激勵制度：績效獎金、年終獎金 - 員工健康福利：定期體檢及防疫照顧假 - 育嬰支持：哺乳室、育嬰假及住院慰問金等 熱切期望熱愛文化事業的你可以成為我們的一份子！無論你是否有相關經驗，只要你擁有推廣文化的熱忱、具備卓越的協作精神，我們都誠摯地邀請您立即加入台北市客家文化基金會。讓我們攜手推動文化傳承，開創傳統與現代並存的嶄新局面！

救生教育訓練規劃行政與實施(基礎行政能力) 擬定並執行救生員、教練、志工等培訓課程（基礎至進階） 擔任救生術、心肺復甦術、水上救援等專業課程之講師 教練團隊管理與督導 編排並督導值勤教練工作內容與標準作業流程 定期召開會議、評鑑教練表現與回饋進修需求 定期巡查場域器材設備保養、救援器材配置與人員配置 應變特殊狀況並進行現場指揮調度 專案協助與課程推廣 協助推動各項救生／水安專案（如夏季勤務、公益講座、推廣日活動等） 參與教材研擬、教案設計與合作場域溝通

1、接聽電話、回應房務相關詢問，並協助內部服務事項之聯繫與安排 2、處理房務相關文書作業、報表製作及行政庶務 3、房務備品庫存管理、請領與月底盤點報表整理 4、依現場營運需求，支援客房清潔與整理作業（非每日、視人力狀況） 5、配合房務部輪班制度，於人力吃緊時支援現場整房工作 6、協助主管交辦事項及部門日常行政事務

1、人事督考。 2、個案管理與綜理：臺北市南港區65歲以上長者之個案管理服務。 3、團體工作。 4、相關方案社區活動辦理與綜理：如慶生會、節慶活動、旅遊活動、健康講座、外展活動等。 5、獨老業務及行政報表綜理。 6、相關行政工作及其他交辦事項。

1.配合輪值三班 2.系統設備維護、管理、維修資料建檔及稽核委外廠商作業 3.設備檢修及保養、配合各單位報修處理 4.其他臨時交辦事項 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一)證照：具有空調、水電丙級技術士相關證照(如未提供，視同缺件) (二)學經歷： 1.高中職畢業者，具一年與擬任職務相關工作經歷(需提具服務證明，如未提供，視同缺件)，自33450元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達37000元(夜班費依實際出勤另計之) 2.專科以上畢業者，自33960元起敘，表現佳者含獎勵金之月薪可達38000元(夜班費依實際出勤另計之) 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-約用技術員(工務室正職)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用技術員(工務室正職)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技，以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.專案進度與KPI監控及風險預警。 2.撰寫與彙整佐證文件、會議紀錄及計畫報告。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 三、資格條件： 1.學歷要求：大學以上（醫務管理、資訊管理、公共衛生、醫技、護理、統計或相關科系）。 2.良好跨部門溝通能力與文件撰寫能力。 3.有執行政府大型計畫(例如學校深耕計畫、衛福部計畫等)，並具執行政府採購法經驗者尤佳 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度應依規定辦理。

●辦理工作綱要 (外業作業-現場工程師)： 1.圖說與現況研討及跟隨訂定時程執行 2.與施工者、承包商協商，並彙整結果提報公司或送審 3.向建築師或監造及業主報告進度工程執行及施工狀況，工程計價或工程釋疑、疑義提報 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.辦理工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6.辦理外業工程預算控管，工程損耗及失物，估驗請款執行 7.丈量現場尺寸，核對圖面資料 配合工作： 1.協助現場進行調度工務行程、表單整理、進度跟催計價等工作 2.處理主管交辦事項 3.核對廠商的合約數量及單價 4.協助勞安、品管事項 ●主要辦理工作 (工務行政) –– 1. 行政類工作處理 ，主要為「協助工地主任電子化文件及負責一般文書資料處理及歸檔工作)」 2. 外出寄件、收件、領取貨品 & 零用金管理 3. 文件表單、日報表或其他收件(收發文)整理及核對 4. 填寫工地相關表單，並製作表單格式 (例如：施工日報表單、施工月報、自主檢查表單...等)。 5. 配合工地辦理現場檢查、查驗、檢驗辦理 6. 核對送審資料 & 協助工地主任核對出廠證明及費用等應付款項帳務。 7. 協助辦理加退保及團體保險 8. 主管交辦事項 & 配合及協助工地執行工作 ★此職務須駐入工地(工作地點：台南市仁德區) ★無經驗可，由行政助理擔任，須對工作有熱情且願意學習的態度。行政助理經公司教育訓練可升職行政工務助理 ，升職後調整待遇。

1.策劃並帶領各類團體活動與團體治療課程。 2.協助執行住宿型機構之日常營運管理，包括排班、庶務處理及行政文書作業。 3.負責住民日常生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫，並支援訓練活動之進行。 4.撰寫個案病歷，參與跨專業團隊會議，並依個別需求提供支持與追蹤。 5.協助精神障礙者進行復健指導、個別會談，關心住民身心狀況，強化生活品質。 6.規劃並推動住民職場工作訓練，提升其就業能力與自立性。 7.其他行政業務及交辦事項..等