轉職熱搜工作

1.親子館遊戲空間管理、場館主題情境佈置規劃執行、親職教養諮詢及教玩具管理 2.辦理兒童篩檢、兒童安全宣導、防災演練、性別議題相關活動及其他創意活動規劃設計 3.館內嬰幼兒、親子活動設計及支援宣導外展 4.其他主管交辦事項 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

1.急診醫學科R1 (1人)： (1)負責急診臨床醫療業務 (2)指導實習醫學生進行教學活動 (3)其他臨時工作相關交辦事項 2.兒科 (1人)： (1)協助醫師處理臨床醫療業務 (2)其他臨時工作相關交辦事項 3.胸腔內科 (1人)： (1)接受胸腔內暨重症專科醫師訓練 (2)病房值班 (3)其他臨時工作相關交辦事項 4.內科部 (1~2人)： (1)內科部醫療工作業務及教學活動 (2)與臺北榮總內科部聯合代訓(各6個月)，提供完整的內科住院醫師訓練 (3)可依本身興趣選澤次專科訓練科別 (4)其他臨時工作相關交辦事項 5.外科部 (1~4人)： (1)外科部醫療工作業務及教學活動 (2)與臺北榮總外科部聯合代訓(各6個月)，提供完整的住院醫師訓練 (3)其他臨時工作相關交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) ☆學歷：教育部認可之國內外公（私）立大學醫學系以上畢業(如未提供，視同缺件) ☆證書：具有醫師證書。(如未提供，視同缺件) ☆經歷：須完成畢業後一般醫學(PGY)訓練 1.急診醫學科：R1。急診住院醫師表現佳，可晉升為主治醫師。 2.兒科：目前本院住院醫師訓練醫院資格效期至116年7月31日止，效期間因兒科專科醫師訓練計畫認定基準必要項次未符合時，兒科醫學會將提前終止訓練醫院資格。 3.胸腔內科：須完成內科專科醫師訓練。 4.內科部： (1)檢附醫學院第1至7學年成績單正本一份、考試及格證書及醫師證書影本一份 (2)取得PGY訓練證明。 5.外科部： (1)檢附醫學院第1至7學年成績單正本一份、考試及格證書及醫師證書影本一份 (2)符合台灣外科醫學會外科住院醫師訓練資格。 (3)取得PGY訓練證明。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵○○○(單位)約用住院醫師」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵○○○(單位)約用住院醫師」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另遴近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.協助臨床科處理科務行政相關工作及主管交辦事項。 2.協助臨床科主管發展科務工作。 3.協助臨床科會議、教學資料及評鑑資料之收集建檔。

喜歡溝通 熱愛與人互動 熱愛學習 勇於挑戰 無經驗可培訓 1. 管理部行政庶務 2. 專案執行推動。(尾牙/員工健檢/員工旅遊...) 3. 選訓用留作業 4. 新進到/離…行政工作 5. 內部規章宣導及表單製作 6. 主管交代辦事項 -跨部門溝通 -專案執行 -抗壓性/理解力 -主動積極 -整合能力 *完整的教育訓練 *升遷考核制度 *三節獎金制度 *部門聚餐 *定期舉辦健行活動 伸展筋骨 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼】 【薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

《徵人單位》 國立臺灣大學 國際學院 《工作項目》 1. 學院及學位學程相關行政業務(含教務、課務、學務、教師等) 2. 執行與合作單位之合作案洽談 3. 規劃及執行各類活動(如工作坊、研討會、研習營等) 4. 其他主管交辦事項及臨時業務 《所需條件》 1. 學歷：教育部認可國內外大學或研究所畢業 2. 語言能力：英語能力佳，可與外籍人士流利對談及書信連絡溝通者為佳 3. 特質能力： 　- 具良好溝通能力及團隊合作態度 　- 能獨立規劃及執行業務者為佳 　- 具校內/學術單位行政經驗者佳 　- 電腦能力佳，熟諳相關文書軟體(Word、Excel、PowerPoint…等) 《工作時間》 上班時間8~9點之間，下班時間17~18點之間 (依校方規定) 《薪資待遇》 1. 第一年起薪約為36,300元(學士級)/41,500元(碩士級)，實際待遇薪資依據本校「計畫專任研究助理支給參考表」標準。 2. 如有相關工作經驗，可提具證明，年資計算符合本校規定者，予以敘薪。視工作情況可彈性調薪。 3. 年休、勞健保、勞退等按規定辦理。 《繳附資料》 1. 中、英文履歷(格式不限，請附手機號碼) 2. 中、英文自傳 3. 最高學歷畢業證書 4. 其他可證明工作及語言能力之文件 《應徵方式》 1. 意者請將上述所列資料合併為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至ntuintl@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際學院系所專員_姓名」，隨到隨審。 2. 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡(02)3366-5712轉12 (王小姐)

1. 首要完成主管交辦事項，具備積極主動追蹤回報處理進度。 2. 設備及硬體維修保養。 3. 運動器材維修保養。 4. 主管交付之行政事務處理。 5. 現場突發狀況排除。 6. 負責廠商溝通，詢價、比價、議價，關於採購一切庶務。 7. 到貨進貨入庫、盤點驗收、配貨、庫存進出盤點管理。 8. 零售、品牌商品資產管理。 9. 維持場館硬體設備及整潔衛生。 10. 夜間保養修繕監工(符合勞基法加班制度) 職務必要具備條件：(欠缺職能條件者請勿投遞履歷) 1. 出勤正常，不遲到、早退、臨時請假。 2. 工作自律、不怠惰、主動積極表現。 3. 樂於接受挑戰、喜愛運動、理性判斷。 4. 中文溝通邏輯清晰、反應靈敏、能夠清楚表達想法。 5. 相關工作經驗一年以上，並考取國家合格證照尤佳。 6. 電機、電子、空調、科系畢業尤佳。 7. 健身房相關工作經驗尤佳。 工作技能: 1. 文件收發與檔案管理。 2. 文件或資料輸入建檔處理。 3. 管理行事曆與會議協調安排。 4. 廠商尋找及評選比價執行。 5. 採購並維護所有設備及庶務用品。 6. 設備維護與營繕工程規劃。

1. 建置與維護 AI Agent（包含流程設計、資料整合與測試）。 2. 執行公司資訊系統的日常維護與問題排查。 3. 協助內部系統優化與自動化流程設計。 4. 支援部門專案需求，協助開發與導入新技術工具。 5. 處理與資訊安全相關的日常檢測與異常回報。 6. 資訊相關科系背景（如資工、資管、AI 等）、熟悉 Python、API 串接與資料庫操作 7. 具 AI、機器學習或智慧應用相關經驗（實習／專案經驗亦可） 8. 能讓AI串接各種通訊軟體，建置AI可讀取之資料庫 9. 良好的溝通協作能力，能配合跨部門專案執行 10. 主管交辦事項

1. 生鮮及一般品收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 配合早中夜輪班/排休 5.主管交辦事項