轉職熱搜工作

1.協助彙整工程文件並管理檔案 2.客戶管理系統操作 3.聯繫客戶及跨部門工作 ※此職缺出勤方式採雙週變形工時-輪排班、週排休二日、全年假期調移，應徵者請先自行評估接受度。

《工作項目》 1.協助執行教育部子聯盟計畫模組課程推廣及管考。 2.模組課程經費規劃表檢核及報告收集與時程管理。 3.模組課程的收支結算表檢核，各類報告收集與時程管理，跟收集核章正本繳交給總聯盟。 4.彙整模組課程期中期末報告與審查相關事宜。 5.協助配套活動(如演講及研討會)的舉辦及協助成果報告撰寫。 6.經費的報支及核銷。 《薪資待遇》 1. 第一年起薪：大學級約為36,300元，碩士級約為41,500元，實際待遇薪資依據學經歷依照本校「計畫專任研究助理支給參考表」標準。之前有相關工作經驗者可供年資計算，予以敘薪；請一併提出證明，以便審查核定薪資級距。 2.年休、勞健保、勞退、年終等按規定辦理。正式上班起始日：115/04/01 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：個人基本資料（請檢附近照、手機號碼、e-mail）、學經歷、專長領域、相關經驗等。自傳需提供中、英文兩版本，格式不限。 2.最高學歷成績單 3.最高學歷畢業證書電子檔 4.其他有利於資格審查之資料：例如：其他可證明工作、語言能力之文件（若無則免） 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至馮小姐sherryfeng@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵台大電子所江介宏教授專任研究助理_姓名」，隨到隨審。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，如資格不合者恕不另行通知及退件。

1.營業客訴案件等審查管理。 2.協助經營績效彙整。 3.成本作業。 4.企業客戶服務網站維護。 5.保險作業。 6.政府機關函文處理。 7.外銷沖退稅作業。 8.文書作業。

國立臺灣大學心理學系鄭伯壎老師 誠徵國科會計畫專任研究助理1名 工作期間： 預計114年8月1日起聘 工作內容： 1. 協助研究計畫進行（包含文獻查詢、問卷調查及資料分析） 2. 負責行政事務與交辦事項（窗口聯繫、支援學術會議舉辦等等） 3. 圖表製作與數據分析 徵求條件： 1. 具心理、管理或教育等相關學習背景 2. 會使用一種以上統計軟體（如SPSS、Mplus等） 3. 熟悉電腦文書軟體Microsoft Word, PowerPoint, Excel 4. 具報告撰寫能力 薪資福利： 1. 給薪標準：碩士級41,500元 / 學士級36,300元 2. 週休二日及例假日，並配合學校政策彈性放假 3. 享勞健保、年終1.5個月 應徵方式： 1. 個人簡歷一份（建議A4兩頁），須包含學經歷、自傳及個性描述 2. 碩士級應徵者請另外附上碩士論文題目與摘要 3. 主旨請註明：「應徵碩士級（或學士級）研究助理—您的姓名」 4. 歡迎未來有意出國進修或報考相關領域研究所的同學加入 聯絡資訊： 1. 來信請寄至 許以萱D11227104@ntu.edu.tw 2. 合適者將以電子郵件或電話通知面試，不合適者則不另通知

應徵資格 Requirements 1. 學歷：碩士 (或學士具相當資歷) 2. 資格： (1) 中英文溝通能力佳 (2) 企劃能力佳 (3) 網頁製作管理能力 (4) 資訊資料整理文書處理能力(PPT、Excel等) 工作內容 Work Content (一) 執行維護外國學生受教權益專案計畫之查核作業。 (二) 辦理審查及訪視相關作業。 (三) 配合相關作業時程出差。 (四) 簡報製作、資料整理、分析。 (五) 主管交辦項目。 檢附證件 Required Materials 1. 中英文履歷 2. 中英文自傳 3. 推薦信 4. 學位證書 5. 成績單 ★ 國外學歷證書及成績單，需先經駐外單位驗證 ★ 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 收件截止日期 Deadline 115/1/31 聯絡訊息 Contact Information 邱惠娟 ( 04-26328001轉分機:11551 / 電子信箱:hcchiu@pu.edu.tw )

1. 協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。 2. 協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3. 支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4. 協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5. 其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷：具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗尤佳(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期B)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期B)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 協助資料蒐集、建檔與整理。 2. 安排會議、處理行政庶務及文件匯整併歸檔。 3. 協助辦理教育訓練與成果發表。 4. 其他臨時交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗尤佳(需提具工作證明)。 3.證書：具 ISO 基礎訓練、ESG/CSR 短期課程證明或其他行政技能證照（如 TQC、電腦應用）者佳。 其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-ESG辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-ESG辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。。 2.協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3.支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4.協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5.協助數據分析與 BI 應用 。 6.其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫務管理學系、資訊管理學系相關科系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗(需提具工作證明)。 3.其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 (3)會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.處理主管所交辦的其他事項 4.除月薪外另提供高額獎金