轉職熱搜工作

事務所行政事務 *作狀、收發文、登庭期 *聯繫法院和當事人 *事務所檔案管理 *事務所相關庶務（購買辦公用品、外出送狀、調閱謄本、閱卷、代刻章、設備叫修等) *其他律師交辦事項

🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金 1. 負責一般文書資料處理行政工作。 2. 具獨立作業能力 3. 對數字敏感度佳、做事細心及有耐心 4. 執行並完成主管交辦事項。 5. 會計相關文件整理與資料建檔 6. 負責簡單零用金管理。

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務

1.入住與退房服務： 協助客人辦理 Check-in / Check-out、現場接待與入住說明。 2.電話與訊息客服： 接聽訂房電話、回覆 LINE / Booking / Agoda 訊息。 3.收銀與帳務處理： 代收房費、刷卡、現金點收、每日帳務結算。 4.訂房系統操作： 操作 PMS、OTA 管理（Booking、Agoda、Expedia）訂單確認與修改。 5.問題處理： 協助處理客訴、房務需求回報與跨部門溝通。 6.行政文書： 基本表單、報表填寫、物品登記與管理。

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.其它各項相關服務客人之工作。 **月休8天**工作環境佳** (擅長靈知系統優先錄取)

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係

工作內容： 1.負責社區日常營運管理與現場督導。 2.協助建商代管期相關行政、住戶服務及交屋作業。 3.統籌保全、清潔、機電等駐點人員管理與勤務安排。 4.處理住戶反映事項，維持社區服務品質。 社區公告、文件製作、報表彙整及行政庶務管理。 5.協助公共設施設備巡檢及廠商聯繫追蹤。 執行管委會／建商交辦事項。 6.緊急事件應變與現場協調處理。 條件需求： 1.具社區總幹事或物業管理相關經驗佳。 2.熟悉社區行政作業與住戶服務流程。 3.具良好溝通協調能力及現場管理能力。 4.可獨立作業，具責任感與抗壓性。 5.具公寓大廈事務管理人證照。 6.熟悉 Word、Excel 等基本文書操作。 加分條件： 1.有新建案／代管期社區經驗者優先錄取。 2.可即時到職者優先。

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面