轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40538筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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夜間-勤務指揮中心人員
月薪 36500~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1. 接聽電話並篩選來電,轉發對應部門 2. 控管監控電腦 (勤務判斷,外勤機動人員勤務派發及後續追蹤) 3. 行政文書(開立維修單,各部門通報,客戶申請事項電腦登錄及異動) 4. 輪值環境清潔 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列.展開 -
內業估算採發人員(鋼構)
月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【工作內容|執行任務將包括】 📊 工程材料數量估算 協助針對施工圖面進行材料計算,統整用料與數量清單,提供採購與預算基礎資料。 🛠️ 採購發包與詢價作業 與供應商聯繫,進行報價詢問與比價分析,協助辦理下單、採購流程與對帳作業。 📝 製作計劃書與提案資料 支援計劃書排版、圖文整理、投標或提案文件製作,讓工程規劃更有說服力與專業度。 🗂️ 工程內業與行政文書整理 彙整施工記錄、圖面文件、資料歸檔與各項行政事務處理,協助提升團隊運作效率。 ✅ 主管交辦事項處理與支援任務 彈性協助其他部門簡易工作,了解整體工程作業流程。 【我們希望你是】 對建築、營建、工程管理或採購行政有興趣者。 具相關科系背景或經驗者可依能力面議薪資。 無經驗可,歡迎對營建產業有熱忱的你加入,從基礎做起。 細心負責、擅長資料整理與邏輯思考,樂於與團隊合作。 【職涯與學習機會】 學習從工程規劃到材料採購的全流程,快速累積營建實務經驗。 日後可依能力與興趣,發展為專案助理、採購專員、工務行政、工程師助理等多元職位。 公司重視新人成長,提供清楚的工作引導與在職訓練。 【員工福利|我們認真對待每一位夥伴】 🔹 依法保障: 比照勞基法規定給予休假(特休、婚假、生理假等) 勞保、健保、勞退金提撥 🔹 年終與獎金制度: 年終獎金 最高兩個月以上(滿兩年保障二個月,未滿按比例發放) 績效獎金按年度表現發放,鼓勵努力、獎勵成果 🔹 旅遊獎勵制度: 滿一年享全額補助國內旅遊(例:花蓮太魯閣晶英、阿里山英迪格、寒沐等高級飯店) 滿兩年享全額補助國外旅遊(例:日本、長灘島、下龍灣、吳哥窟等地) 不只是放鬆,更是建立團隊凝聚力的重要活動! 🔹 其他福利: 尾牙活動(抽獎、表演、聚餐) 不定期員工聚餐與慶生會 辦公室提供簡易零食區補充活力展開 -
櫃檯客服人員/薪3.6 萬起
月薪 36000~43000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.禮賓接待,禮賓CI/CO,並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 2.提供專業顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 **需正職人員,勞健保、團保、三節獎金、生日禮金、年假 **三班制,月薪36000元~43000 依照外語程度和經驗展開 -
護理人員-愛悅養護中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.住民健康照護(測量生命徵象、換藥、發藥、排藥等)及評估服務。 2.緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.區域內醫療照護資源連結(年度健康檢查、口腔照護、疫苗接種、急救訓練等)。 6.感染管制業務。 7.行政文書資料(評鑑檔本撰寫及彙整) 8.主管交辦事項。 夜班津貼另計。展開 -
中區-機電(消防)品管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市龍井區 1~2年工作經驗1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 2.簽核工地層級之相關品管監造查核文件。 3.工地品管計畫(含試車計畫)之擬定,實施及修正。 4.協助進場材料查驗。 5.執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 6.協助處理各項行政庶務工作(如:檔案管理、圖檔管理等作業、施工申請、工安書類)。 7.其他主管交辦事項 8.需細心,肯學習,有上進心、有相關經驗,願接受公司長期栽培者。 9.熟悉電腦文書操作。 10.有消防、機電、空調相關品管工作經驗者佳。展開 -
企業/個人健檢業務人員
月薪 36000~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【職務內容】 一、工作職責: 健康檢查服務推廣 向企業、團體或個人介紹健檢方案,安排專屬體檢計畫。 電訪潛在客戶,或安排面談說明服務內容。 客戶開發與維繫 主動開發新客戶(企業、保險業務合作對象等)。 維繫既有客戶關係,定期追蹤客戶滿意度與續約狀況。 健檢專案規劃與執行 協助企業團體規劃健檢流程,安排時間、場地與接待。 與醫療團隊協調檢查流程與報告說明事宜。 行政與行銷支援 協助文宣企劃、活動執行、報價單與合約製作。 追蹤收款、報告遞送等後續服務流程。 二、條件與能力需求: 具業務銷售經驗尤佳,醫療、保健或保險相關背景加分。 具良好溝通表達能力,擅長人際互動。 具備目標導向與抗壓性,能獨立作業。 熟悉電腦文書操作(Excel/Word),具CRM系統操作經驗尤佳。 三、加分項目: 曾服務於健康檢查中心、診所、醫院業務相關部門。 有企業團體健檢或B2B合作推廣經驗。 熟悉醫療檢查流程、報告解說或轉介作業流程。展開 -
正職托育人員 (托嬰中心)
月薪 35000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗如果妳正在找一份不只是「上班」,而是真正能長久投入、被看見也被善待的托育工作,歡迎認識莉莉貝莊園。 #0-3歲幼兒托育工作者,是孩子生命早期重要的陪伴者與引導者。 #在幼兒大腦發展的關鍵期,我們相信,真正好的照顧,不只是完成日常工作,而是以溫柔、同理、耐心與專業,陪伴孩子一步一步建立安全感、發展能力,並在愛與理解中穩定成長。 #在莉莉貝莊園,我們重視孩子,也同樣重視每天陪伴孩子成長的老師。 #我們相信,穩定而被善待的老師,才能提供孩子穩定而有品質的照顧。 因此,我們提供具競爭力的薪資制度、明確獎勵機制與友善支持的工作環境,期待讓願意長期投入托育工作的夥伴,在這裡被看見、被支持,也能安心發展。 工作內容: 1. 照顧0-3歲嬰幼兒,提供日常生活所需之細心照料。 2. 規劃並引導適齡嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 以說故事、陪同閱讀等方式,培養嬰幼兒語言理解與表達能力。 4. 維護嬰幼兒於中心內之身心健康與環境安全。 5. 執行嬰幼兒日常飲食安排,並進行健康狀況觀察與照護。 6. 詳細記錄幼兒個人保育及發展相關資料,追蹤成長進度。 7. 主動與家長進行親師溝通,建立一致且信任的照護關係。 8. 定期清潔與整理托育環境,確保整潔衛生標準達成。 9. 配合中心行政與班務運作相關事項。 應徵資格: 幼保、家政、護理相關科系畢業者皆可;如非上述科系畢業,需具托育人員資格。 薪資與福利: 月薪35,000-40,000元。 另設有完整獎勵制度,包含: 久任獎金(私托比照準公托) 年終獎金 留任獎金 績效獎金 依個人考績與獎金核發情形,整體年薪約 460,000-540,000元。展開 -
萬華機電維護保養人員
月薪 35000元 台北市萬華區 無工作經驗我們是一家專注於提供多元化機電設備維護與管理服務的公司,服務範圍涵蓋商業建築、大型公共空間、住宅區等,致力於確保每一個建築設施都能高效運行、安全可靠。 【機電人員工作內容】 職稱:機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容: 1. 定期執行機電設備的檢查、保養與維修,包括發電機、配電盤及相關電機通路。 2. 負責空調系統(冷卻水塔、冷氣主機及空調管道系統)的操作與日常維護。 3. 進行給排水設備的操作與養護,確保供水及排水系統正常運行。 4. 專責消防設備(如滅火器、消防警報系統)的檢修及檢測,確保符合安全標準。 5. 負責監控系統及弱電設備的操作,包括監視器、門禁及警報系統的正常維護與問題排查。 6. 快速應對並排除工務緊急事件,確保大樓機電系統安全穩定運作。 7. 監控施工現場安全及工程進度,確保符合既定規範及標準。 8. 執行機電設備相關故障檢修,分析並報告問題根源,提出改善計畫。 9. 協助簡易場館設施的修繕工作,如燈具、水龍頭及其他日常可能發生的小型故障。 10. 撰寫日常維修與檢查記錄,熟練進行文書作業及系統性管理報告。 出勤相關: 變形工時 日班(08:00~18:00),休息:12:00-13:00 中班:12:00~22:00,休息:17:00-18:00 (每週1例1休1補休,工作四天休三天) 一般出勤 正常班(08:00~17:00),休息:12:00-13:00 (每週1例1休,工作五天休二天) 休假日以排休為主。 ※ 依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利,原則依案場排班作業規範辦理,如應徵固定晚班,公司提供夜班津貼。 員工福利: 享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依公司職工福利委員會公告內容為主) 求職條件: 1. 高中(職)以上學歷者,非工程學院或電機類科系亦可。 2. 具備大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務經驗者優先錄取。 3. 具備一般水電工程業務實務經驗者尤佳;無經驗者亦可,公司提供完善的職前及在職訓練計畫。 【專業證照】 具備以下證照及經驗者更具競爭力: - 丙級室內配線技術士 - 丙級工業配線技術士 - 丙級變壓器裝修技術士 - 丙級冷凍空調裝修技術士 - 丙級用電設備檢驗技術士 無證照者亦可,公司提供輔導考照的成長機會及良好的在職學習環境。 歡迎你加入我們的行列!如果您對機電設備與空調設備維護保養充滿熱情,並希望在專業的團隊中發展技能與知識,立即投遞履歷,我們期待與您一同打造高效且安心的運維環境!展開 -
電話客服人員(週休二日)
月薪 30000~40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗📞【電話客服人員 (週休二日)】熱情招募中! 你是溝通達人嗎?期待成為促進人與人之間連結的橋樑嗎?來這裡,與我們一起用電話傳遞關懷與愛心吧! 🌟 加入我們,你將會: 1. 透過電話與潛在客戶或家屬聯繫,親切介紹我們的服務資訊! 2. 運用電腦與電話系統記錄資料,讓每筆資訊都清楚又正確! 3. 熟悉基本醫療與長照相關知識,解答疑問並提供專業解說! 4. 耐心處理來電查詢、反映需求及解決客訴問題,建立良好關係! 5. 確保資訊符合相關法規與政策,嚴謹又專業! 6. 善於規劃,精準地管理每日通話進度及工作時程! 7. 積極協助跨部門資源整合,快速完整回應客戶需求! ❤️ 如果你熱愛與人溝通、有服務熱忱,這裡將是圓夢的最佳舞台! 立即投遞履歷吧,我們非常期待你的加入,共同打造優質的長照服務經驗!💪展開 -
國外業務人員(月薪35k~45k).
月薪 35000~45000元 台北市松山區 無工作經驗🚀 加入我們,征服全球市場!我們徵求熱血滿滿的【國外業務專員】! 這不只是一份工作,而是與國際客戶攜手開創未來的冒險之旅! 我們的優勢 無限挑戰:海外出差、國際展覽,讓你直擊全球商機! 潛能爆發:發揮創意、攻克難關,看見屬於你的輝煌成就! 共榮團隊:每一次溝通、每一筆成交,都是你與公司共同書寫的成功傳奇! 員工價值主張:挑戰國際 × 成就自我 × 團隊共榮 你需要具備: 英文聽說讀寫精通(必備!) 國際貿易概念(加分!) 熟練文書處理 執行主管交辦:溝通、追蹤、整合、落實 懂木業更好(歡迎詳談薪資) 需配合國外出差(一年1~2次美國..等多國出差,想出國增廣見聞的人很適合)展開
