轉職熱搜工作

1.個案管理、評估與記錄。 2.個案新進/住院/出院之生活適應輔導。 3.提供社會福利諮詢與連結，並協助申請補助。 4.規劃團康活動，接洽關懷團體、安排社區服務。 5.行政事務處理，執行主管交辦事項。 6.處理住民日常生活需求。

新北市成人性侵害追蹤輔導方案應徵3名社工員 ✨本職缺為方案擴編增額人員，歡迎加入~ ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：協助辦理團體活動 3. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 4. 評鑑相關協助及資料統整 5. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 ⭐️薪資$39898起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

1.照顧計畫擬定與服務連結：  (1)承接照管中心轉介長照需求者。   (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。   (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。   2.照顧管理  (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。   (2)執行服務計畫。   (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。   (4)定期進行服務品質追蹤。   (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。   (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。   (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。  3.培力及輔導所在地區之 B、C+級單位，含長期照顧服務指導、行政程序作業協助。

1.平面設計圖,需熟悉AutoCAD 2.對商辦空間有經驗者佳 3.美工編排 4.其他行政事務 5. 配合業主需求與預算範圍，規劃出兼顧空間機能、施工品質、實用美觀的室內空間設計，並負責施工相關事宜。 6. 從事水電設備或其他工程之繪圖、設計工作。

1.平面設計圖,需熟悉AutoCAD 2.對商辦空間有經驗者佳 3.美工編排 4.其他行政事務 5. 配合業主需求與預算範圍，規劃出兼顧空間機能、施工品質、實用美觀的室內空間設計，並負責施工相關事宜。 6. 從事水電設備或其他工程之繪圖、設計工作。

櫃檯服務項目 1. 櫃台郵件包裹收發 2. 接待訪客貴賓 3. 協助社區主管行政庶務工作 4. 社區公共設施管理 5. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 6. 生活服務(ex:解決住戶問題) 上班時間: 07:00~16:00 每月10天 (平假日均有可能安排) 如果可以希望能夠長期配合

1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。

1.預約車輛準備相關工作單、指定技師、準備所需零件或安排代步車輛 2.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度 3.車輛維修進度追蹤 4.車主資料更新確認 5.電訪保養到期客戶 6.缺待料到料通知客戶 7.理賠車輛保險估價 8.協助主管廠務行政作業 **工作獎金另計(考核通過後)。**

1.預約車輛準備相關工作單、指定技師、準備所需零件或安排代步車輛 2.進廠車輛接待、問診、促銷、估價、解說、結帳及維持高標準的客戶滿意度 3.車輛維修進度追蹤 4.車主資料更新確認 5.電訪保養到期客戶 6.缺待料到料通知客戶 7.理賠車輛保險估價 8.協助主管廠務行政作業 **工作獎金另計(考核通過後)。**