轉職熱搜工作

1.根據生產計劃和物料需求，進行物料採購和追蹤 2.處理異常物料退貨及相關行政程序 3.ERP系統發(領)料作業 4.定期帳務處理

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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工作內容 1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。

1.服務對象評估、照服員排班協調。 2.依規定頻率進行家/電訪，以評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3.處理服務意外事件，以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4.須對照顧服務員負督導責任，定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、於系統平台登打核銷資料。 6.配合執行其他行政事務級主管交辦事項。 本單位有完善之居服系統，歡迎有愛心、耐心的護理人員轉職成為我們夥伴!

1.依照工程進度表、業主圖說、計畫書，進行現場施工管理。 2.依核定施工圖面與施工規劃，進行每日施工紀錄管理並確實按圖施工。 3.負責包商施工之管理，依主辦及交辦項目落實管理與檢查、登錄，每日回報。 4.每月核對施工數量與計價計算，依執行預算控管現場數量。 5.工程驗核及工程行政庶務。 6.參加並配合施工會議交辦事項。 7.主管交辦事項 ***************************************** ※無經驗可培訓。 我們以培養專業機械人才與閥類檢修人員為目的，期望願學習專業技術、學習態度佳並肯吃苦耐勞的人員加入我們的團隊，以望學成能成為本公司戰員之一！

1.個案管理與生涯轉銜服務(50％)：傾聽了解身障家庭需求，連結提供適當的資源，用簡單易懂的方式讓服務對象理解並做出資源選擇，針對就學就業進行生涯轉銜服務，落實自主決策，尊嚴生活。 2.支持性服務提供(10％)：支持陪伴身障者及其主要照顧者連結並提供轉銜協助、生活與心理重建等關鍵支援。 3.方案活動與福利宣導(20％)：根據區域服務對象狀態，發展創新多元的方案，並宣導相關福利政策和身障者權益。 4.社區資源開發(10％)：編織區域可行的資源、積極開發與連結社區資源。 5.參加相關會議及教育訓練活動等(10％)。

一、服務個案訪視、評估、簽約、記錄撰寫與管理。 二、專案核銷，含服務費用確認與開立等。 三、長照諮詢服務、資源連結及開發。 四、照顧現場人力支援。 五、辦理及參加相關宣導活動、教育訓練、聯繫會議及家庭座談會等。 六、一般行政庶務及其它主管交辦事項。 七、內、外部評鑑事宜準備、不定期接受主管機關查核作業。 八、福利 1.法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、特休折現、加班費核實給予等 2.額外加保：團險、長照服務責任險 3.外部教育訓練補助 4.績效考核獎金 5.證照津貼加給 6.員工旅遊費用補助 7.員工健檢 8.員工制服