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您正在找行政人員的工作,共計39156筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 禾匠粥品自強店-晚班兼職人員

    時薪 196~230元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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  • 禾匠粥品崇德店-晚班兼職人員

    時薪 196~200元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 *每月休8-10天 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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  • 禾匠粥品華夏店-晚班兼職人員

    時薪 196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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  • 禾匠粥品自強店-早班兼職人員

    時薪 196~200元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務 2.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 3.餐飲服務內外場工作 4.無經驗可 5.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) 一律保勞健保,享有團體保險。其餘福利、薪資面試皆會告知
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  • 禾匠粥品明誠店-早班兼職人員

    時薪 196~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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  • 禾匠粥品明誠店-晚班兼職人員

    時薪 196~230元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 *每月休8-10天 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。
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  • 機電工程師-生產設備維修人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘
    1.定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理 2.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備生產力 3.配合生產設備緊急搶修處理 4.設備運轉之效率改善及檢討 5.提供外地及遠距宿舍申請(酌收費用) 6.免費供餐、享勞健保
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  • 門診護理人員_三峽區【清福醫院】

    年薪 450000~660000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查:打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書/糖尿病收案合格護理人員/勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者,有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
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  • 苓雅區-誠徵早班 /晚班門市人員

    月薪 29500~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 賣場和門市營運的經營管理 3. 人員的招募、訓練、與管理與調度 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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  • 護理人員(汐止橫科公共托育中心)

    月薪 38011元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 衛生局所相關業務配合 2. 負責中心健康安全環境相關行政規劃。 3. 負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 4. 對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 5. 協助督導環境清潔與維護。 6. 隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 7. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 8. 配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 9. 支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 10. 主任交辦事項。
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