轉職熱搜工作

金培恩 Pennbaby 托嬰中心正在招募專任護理夥伴。 在托嬰中心，你的護理專業會走進孩子每天的照護。從一次及時的觀察、一段清楚的衛教，到協助老師判斷孩子的情況，，這些專業判斷，都會成為家長與團隊安心的依靠。 我們希望找到喜歡嬰幼兒、善於觀察，也願意和老師及家長溝通的你。這份工作以健康管理、感染管控及照護支援為核心，並協助中心日常行政；具體分工會在面談時說明，讓你了解工作範圍與團體協作方式。 中心會帶領你熟悉感染管控、托育流程、行政作業，並由主任與負責人協調需要的資源與支援。你能發揮護理專業，也能在固定班的工作安排中，逐步建立與孩子、家庭及團隊的協作關係。 ⸻ 【工作內容】 1. 觀察嬰幼兒日常健康情形，整理入托健康資訊及相關紀錄。 2. 發現健康異常時，依專業及中心流程處理、回報、聯繫家長並追蹤。 3. 主責感染管控、環境衛生查核及健康事件追蹤。 4. 提供老師日常行政及護理建議，協助員工及家長衛教。 5. 協助入托文件、表單、資料歸檔及日常行政聯繫。 6. 配合主任整理健康照護相關核備、訪視與評鑑資料。 ⸻ 【工作時間】 ・固定班8+1小時。 ・週休二日。 ⸻ 【福利制度】 ・最高1.5個月年終獎金。 ・端午、中秋、過年三節禮金與禮品。 ・每學期2～3天福利快樂假。 ・每年生日禮金與禮品。 ・提供員工午餐。 ・勞保、健保及雇主6％勞退提撥。 ・另加保團體保險。 ・員工子女托育優惠。 ・聚餐與尾牙活動。 ・每年安排國內或國外員工旅遊，依年度規劃辦理。 ・透過工作分工與支援安排，協助規劃特休。 ・提供新人帶領、托育工作流程及職務相關培訓。 ・依能力、表現與職缺，討論後續職涯發展。 我們希望你的專業有發揮空間，也有清楚的合作與支持。 在照顧孩子的日常裡累積經驗，找到護理給孩子的穩定、有溫度的價值。 ⸻ 【應徵條件】 ・具護理師或護士證書。 ・細心、清楚記錄與交接，遇到異常時保持冷靜並依流程處理。 ・具基本電腦操作與文件整理能力。 ・願意與家長、老師合作，能用清楚、合宜的方式說明健康資訊。 ・有兒科、嬰幼兒照護、托嬰中心或相關健康管理經驗者佳。 具護理資格、尚無托嬰中心經驗的夥伴，也歡迎投遞履歷。中心會帶領你熟悉園所工作；我們期待你願意學習、主動詢問，也願意把專業判斷與孩子的狀況放心上。 ⸻ 【到職安排】 實際到職日期與工作安排，將於面談時說明。 歡迎投遞履歷，讓我們了解你的護理經歷與可到職時間。

誠徵 兼職/全職作文老師 *待優：按人數（人數越多，薪資越高）時薪500～1000 *有系統教材，教學得心應手，輕鬆上手 *有教學經驗佳 *無教學經驗，如個性活潑，富教學熱忱，可培訓無經驗亦可培訓 *中文系 .人文系 .傳播系 .教育系尤佳 意者歡迎聯繫黃老師

1. 接單、使用ERP系統輸入表單及處理銷售相關業務。 2. 應收帳款處理。 3. 庫存管理。 4. 運輸安排及協調。 5. 材料證明開立。 6. 客戶文件管理。 7. 主管交辦事項。

工作內容： 1.帶領國小學童進行夏令營體能活動與團康遊戲 2.規劃並執行遊戲課程流程，確保活動安全與秩序 3.指導孩子正確的動作與團隊合作精神 4.協助每日活動準備、器材整理、活動結束後收尾 工作地點： 新竹市校區 1.科園國小 （300新竹市東區科學園路171號） 2.新竹迪卡儂 （300新竹市東區慈雲路126號） 新竹縣校區 1.運動島竹北體能館 （302新竹縣竹北市復興三路一段86號） 主課教練、助教職缺： 籃球、足球、羽毛球、棒球、直排輪、蛇板雙龍板、桌遊、水彈槍 應徵條件： 1.體育/教育/兒童相關背景尤佳（無經驗需參與培訓） 2.有帶領營隊、兒童活動或教學經驗者優先 3.積極有責任感，具備團隊合作精神 4.對孩子有愛心、親和力與良好溝通能力 5.可參與營隊教練培訓 6/25、6/26、6/27、6/28、6/30共五天，時間上午10:00到下午3:00（供點心） 福利： 1、中午供餐、點心、午休時間不扣薪 2、滿工作時數提升時薪

工作內容： 1.帶領國小學童進行夏令營體能活動與團康遊戲 2.規劃並執行遊戲課程流程，確保活動安全與秩序 3.指導孩子正確的動作與團隊合作精神 4.協助每日活動準備、器材整理、活動結束後收尾 工作地點： 新竹市校區 1.科園國小 （300新竹市東區科學園路171號） 2.新竹迪卡儂 （300新竹市東區慈雲路126號） 新竹縣校區 1.運動島竹北體能館 （302新竹縣竹北市復興三路一段86號） 主課教練、助教職缺： 籃球、足球、羽毛球、棒球、直排輪、蛇板雙龍板、桌遊、水彈槍 應徵條件： 1.體育/教育/兒童相關背景尤佳（無經驗需參與培訓） 2.有帶領營隊、兒童活動或教學經驗者優先 3.積極有責任感，具備團隊合作精神 4.對孩子有愛心、親和力與良好溝通能力 5.可參與營隊教練培訓 6/25、6/26、6/27、6/28、6/30共五天，時間上午10:00到下午3:00（供點心） 福利： 1、中午供餐、點心、午休時間不扣薪 2、滿工作時數提升時薪

1. 不動產資料維護建置管理，確保資訊完整準確。 2. 基本電腦文件處理及歸檔 3. 店務行政協助 4. 社群媒體小編FB / IG / LINE …等社群平台管理與互動 5. 需具有基本美編製圖能力（社群貼文圖、廣告圖等等） 6. 協助公司活動規劃與執行，提升內部運作效率。 7. 店面環境維護與優化，確保工作空間整潔有序。 8. 態度認真有責任感、細心、有熱情 9. 溝通協調能力佳、抗壓力高 10.主管交辦事項執行，培養多元技能並提升解決問題能力。 📣 #弘天在找您｜#展店多職缺招募中 🏆一起加入充滿溫度與活力的團隊🎖 您正在找一份不只是工作， 而是能一起成長、實現夢想的舞台嗎？ 我們正在擴編團隊，歡迎您成為我們的重要一員 【👑我們提供】 ✔ 完整教育訓練與成長制度 ✔ 優質職場環境與友善團隊氛圍 ✔ 明確的升遷管道與獎勵制度 ✔ 與眾不同的品牌理念與行銷資源 ✔ 鼓勵創新、不設限的舞台，讓您自由發揮

1. 抗壓性高.具協調溝通能力 2. 工地請款作業核對追蹤及工地日報表等文件製作 3. 樓層勘驗資料準備及採發單填寫送件 4. 公文收發文記錄追蹤回函等 5. 案場文件用印掃瞄及歸檔整理 6. 工地拜拜.零用金管理 7. 具有建設公司及營造廠經驗者更佳 8. 主管交辦其他事項

1. ERP系統管銷存(管/銷/存)請款作業 2. 產線生產效率統計、分析 3. 原物料使用、預購分析 4. 辦公室行政、庶務 5. 其它主管交辦事項 ※ 需具跨部門溝通協調能力、具抗壓性。

1. 每日出貨單登打及整理 2. 負責部門相關文件之整理，建檔及追蹤 3. 定期應收帳款跟催 4. 協助庫存管理 5. 每日郵件處理、環境維護等 6. 總機、客戶接待 7. 與其他部門間的溝通協調 8. 具有電話行銷經驗者佳 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援 10. 可配合旺季調整上班時間