轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40571筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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專職社工人員
月薪 38000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘需具有社會工作員或社會工作師資格 (符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定(應屆畢業可) 工作內容: 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務、社區資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助評鑑資料與成果報告 7.協助辦理機構、長照相關教育訓練計畫 8.協助機構活動(安排&紀錄) 9.協助機構個案安寧、申訴、滿意度調查....等資料處理 10.協助機構行政及家屬接待業務 11.主管臨時交代事項展開 -
Espace Beauté櫃台人員
月薪 45000元 台北市信義區 1~2年工作經驗品牌理念簡介: 我們是專職提供消費者放鬆與舒壓的身心靈養生空間,當消費者踏入這片芳療天地,第一眼見到的,是親切溫暖的你。你,正是讓顧客感到安心與信任的第一步。 誠摯歡迎熱情大方、喜愛與人互動的你加入我們櫃檯團隊!讓我們一起滿足每一位消費者的放鬆 & 健康需求! ________________________________________ 工作內容: 1. 提供專業接待與細心安排服務,讓消費者感受到賓至如歸。 2. 處理行政庶務、預約安排與櫃檯日常事務。 3. 協助產品與課程介紹,傳遞品牌理念與養生保健觀念。 4. 管理商品陳列與補貨,維持櫃檯整潔及環境氛圍。 5. 具基本英語溝通能力者佳,可簡單介紹產品與服務給外籍顧客。 ________________________________________ 我們希望你: • 喜歡與人互動,樂於傾聽顧客需求,創造顧客愉悅印象。 • 熱愛學習,樂於吸收新鮮事物。 • 口條流暢,善於溝通與表達。 • 具團隊合作精神,主動積極,有責任感。 • 能配合輪班、假日值班,不同地點支援者佳。 • 有相關櫃檯經驗者佳,無經驗亦可。 ________________________________________ 薪資待遇: • 面議: 固定薪 NT$35,000 + 績效獎金 (總額 NT$45,000以上) • 外縣市員工可申請住宿安排展開 -
正職護理人員
月薪 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗我們是一家專注於耳鼻喉科專業服務的診所,致力於為患者提供高品質的醫療照護,結合專業技術與溫暖服務,成為信賴的健康夥伴。 工作內容: 1. 負責櫃台掛號、病歷整理等相關行政業務,確保門診流程順暢。 2. 協助醫師進行門診看診,提供患者支持與看診資料整備。 3. 熟練操作靜脈注射、抽血與點滴,並即時處理病患需求。 4. 執行病患疾病衛教工作,指導正確的疾病管理及健康促進措施。 5. 負責醫療耗材管理與定期盤點,確保物料存量充足。 6. 清潔與消毒耳鼻喉科治療台及相關器械,確保器具符合衛生標準。 7. 維護診所內外環境的整潔與安全,營造良好的就醫環境。 8. 配合主管調度,完成臨時交辦的事項。 9. 指導並協助新進護理人員,提供專業知識培訓與工作技能支持。 診所運作時間: **每月排班制,每週工作五天,休息兩天。工時約每週30小時,高cp時,換算時薪優於300/hr 額外福利 三節及年終獎金、不定時聚餐或唱歌同樂、尾牙忘年會 我們誠摯地邀請您加入我們的行列!透過專業的醫療技術和優質的服務,與我們共同為患者的健康保駕護航。如果您對耳鼻喉科護理有熱情且具專業能力,期待您的履歷投遞,加入我們的團隊,即刻展開精彩的職涯旅程!展開 -
社會工作人員
月薪 33000~38898元 高雄市美濃區 工作經歷不拘【工作內容】 一、 身心障礙者社區日間作業設施 1.身心障礙者社區日間作業設施(小作所)個案評估、收案、個案管理、家庭支持。 2. 撰寫年度計畫成果報告。 3. 服務宣傳、資源連結。 4. 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 5. 教案設計、撰寫、執行與記錄 。 6. 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領 。 7. 服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 8. 服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行 。 9. 其他主管交辦事項。 二、日間照顧機構/社工人員 1. 服務對象社工評估紀錄。 2. 與服務對象家屬日常聯繫。 3. 參與個別化服務計畫擬定與跨專業討論。 4. 協助評鑑相關文書建置。 5. 社區與資源連結。 6. 服務對象滿意度及申訴事件處理。 7. 服務對象每日出勤表紀錄。 8. 配合主管機關回報相關資料上傳與通報。 9. 協助處理社工例行性庶務工作事項。 10.其他主管必要交辦事項。 11.辦理團體活動與方案設計。 三、居家服務督導員 1.個案工作:個案管理、資源連結、個案家庭訪視及相關聯繫業務。 2.居家服務工作媒合。 3.定期服務品質追蹤。 4.配合在職教育訓練課程。 5.其他交辦事項 【服務區域】 美濃區 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們,享有以下完善制度: 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們,享有以下完善制度: ⭐免費參與在職教育訓練,持續提升專業能力。 ⭐員工福利多元:春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助。 ⭐安心保障:提供團體意外保險,讓工作更有保障。 ⭐專屬員工優惠:享有員工購物優惠。 ⭐獎勵制度完善:節日禮金、生日禮金、年終獎金。 【應具下列資格之一】 社會工作人員應具下列資格之一: 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格, 並具一年以上社會工作相關工作經驗。展開 -
資安管理人員
月薪 43000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 資安事件監控處理。 2. 資訊安全系統之維護與管理。 3. 資安事故應變處理與追蹤。 4. 資訊安全風險控管與資訊安全評估。展開 -
國外業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗🚀 關於我們|一個用創新與信任築起的品牌 我們是一家深耕台灣、放眼全球的專業設備製造公司,致力於打造最安全、最專業的實驗室環境。一路走來,我們堅持品質與誠信,獲得無數肯定—— 🏆 中華民國傑出環保金龍獎 🏆 經濟部中小企業創新研究獎 🏆 行政院勞委會職業教育訓練績優獎 🏆 優良產品設計獎 🏆 成為中小企業優良管理與創新轉型代表 🎖 國內第一家通過美國NSF認證的公司 我們不只是設備供應商,更是全球實驗室安全的守護者。 🔬 我們的產品|守護科學與生命的每一刻 生物安全櫃(全台唯一通過美國NSF驗證) 防火安全儲存櫃(台灣唯一通過FM Approvals驗證) 斑馬魚飼養系統 實驗室與動物房整體規劃設計 各式實驗室家具設備 TAF認證檢驗服務:第二級生物安全櫃性能檢驗 我們的設備遍佈台灣頂尖研究單位,也逐步踏上國際市場,向世界傳遞「MIT品質」的實力。 ✨ 你將做什麼|國外業務專員的日常挑戰與成就 拓展海外市場,尋找潛力客戶、打開新局面 🌱 工作願景|你的舞台,無限寬廣 我們相信,每一位業務夥伴都是品牌的推手。你將在這裡累積國際市場實戰經驗、精進溝通談判力,逐步走向管理職,甚至主導區域市場,與公司一同邁向全球。 😊 工作樂趣|走出舒適圈,走進世界的心臟 每一次的陌生開發,都是一段嶄新的冒險。你將因工作結識來自不同文化背景的人們,累積珍貴的人脈與回憶,讓自己的職涯與人生版圖更加寬廣。 💼 工作型態與出差 工作地點:總公司(新北),但需依專案安排出差 出差範圍:亞洲為主,視發展延伸至歐、美等地 維繫與擴展現有客戶關係,成為對方值得信賴的合作夥伴 親自前往國外拜訪客戶,與市場第一線接觸 配合主管任務,跨部門合作達成目標 達成業績指標,貢獻團隊成果、同時創造個人榮耀 🎁 員工福利|你的努力,我們重視 法定福利: 育嬰假、生理假、陪產假、健保、勞保、週休二日等應有盡有 加值福利: 三節獎金、年終獎金、績效獎金 🧭 如果你是這樣的人,我們歡迎你加入: 對國際市場拓展有濃厚興趣 喜歡挑戰、善於溝通、具備主動積極的態度 能獨立處理任務,喜歡在變化中找到機會 擁有流利英文能力(或其他外語更佳) 📩 準備好改寫你的國際職涯了嗎? 投遞履歷,讓我們聊聊你的夢想與可能。 這裡,是你發光發熱的起點。 員工及眷屬團保 尾牙活動 & 尾牙摸彩 外勤人員交通津貼 加班點心補貼 完整的在職教育訓練與升遷制度展開 -
人資招募人員
月薪 38000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行(多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4.其他主管交辦事項展開 -
夜班勤務人員
時薪 201元 台北市松山區 工作經歷不拘此職缺需輪值假日或小夜班,以確保病人在任何時間都能獲得即時協助。 工作內容: 1. 協助病人文件、報告、物品的傳遞及分發,確保病房間的順暢運作。 2. 執行基本的物品盤點及補充工作,維護醫療物資的正常供應。 3. 配合護理人員需求協助病房內部的日常運作,例如處理廢棄物或提供醫療設備支援。 4. 協助病人移動,如推送病床、陪同至檢查地點等。 5. 負責區域內的簡單訊息傳達,確保資訊準確傳遞。 6. 依醫療團隊需求完成臨時分派的其他勤務工作。 加入我們,一起支持醫療服務的重要支柱,提供病患安心的就醫環境,歡迎您投遞履歷,成為我們不可或缺的一員!展開 -
人力資源人員
月薪 29500~36000元 台南市官田區 2~3年工作經驗1.勞健保及團保加退保作業。 2.招募、甄選、任用、薪資等作業之規劃及執行。 3.人資相關制度辦法之制訂、優化、執行。 4.與全體行員維繫良好關係並能提供人力資源相關諮詢服務及解決方案 。 5.負責人力資源管理相關事宜。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)展開
