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1.撰寫與送審計畫： 依據道路實際狀況與車流量，評估並規劃施工階段的交通動線、改道方案、標誌標線與號誌調整。 2.圖面與報告製作： 使用繪圖軟體（如 AutoCAD）繪製各施工階段的交維設施佈設圖，並撰寫完整的交維評估報告書。 3.跨單位協調： 負責與交通局、警察局、工務局及里民辦公室溝通，協調路權申請、號誌秒數調整與陳情處理。 4.現場稽核督導： 定期巡視工地現場，確保交通錐、警示燈、改道牌、指揮人員及交通維持車輛符合法規與核定計畫。 5.應變措施制定： 針對交通壅塞瓶頸、突發事故或節假日車潮，制定緊急應變計畫與疏導策略。 6.處理幹部交辦的工作事項 7.能外宿者尤佳有津貼 8.早上7點上班 9.有證照津貼

**需配合公司排班** 1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證及協助櫃檯事務。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.危安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.與客戶進行對圖.拆單.生產單製作.五金配置 2.文書資料處理,資料KEY-IN.列印.維護.更新.歸檔等工作 3.接聽客戶來電.具良好表達能力及溝通協調 要會看圖

一、人力資源管理： 1. 負責員工出勤管理、薪資計算及薪資相關報表製作。 2. 辦理勞工保險、全民健康保險、團體保險之加退保及各項申報作業。 3. 建立、維護及管理員工人事資料與相關檔案。 4. 執行人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排及新進人員報到作業。 5. 辦理員工到職、調職、升遷、留職停薪及離職等異動管理作業。 6. 協助人力資源制度、考勤制度、績效管理及獎懲制度之執行與優化。 7. 維護良好員工關係，協助處理員工諮詢及勞資溝通事宜。 8. 配合法令規範，協助人資相關制度與作業流程持續改善。 二、會計及行政管理： 1. 負責進貨單據、請款文件及相關憑證之核對、整理與歸檔。 2. 執行廠商帳款核對、應付帳款管理及發票審核作業。 3. 協助編製薪資報表、財務報表及各項管理報表。 4. 整每月營運數據，提供基礎分析及管理資訊。 5. 處理郵件收發、文件管理及一般行政庶務工作。 6. 協助倉儲管理、出貨行政及物流相關文件作業。 7. 支援跨部門溝通協調，確保各項作業流程順暢執行。 8. 完成主管交辦事項及專案支援工作。

衛生福利部臺東醫院-總務室約用初級專員 ※資格條件： 1.高中職以上畢業。 2.具採購經驗佳。(未具採購證照者需同意俟後接受派訓取得採購證照) 3.具電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 ※工作時間：每周排班工作五日為原則，且能配合臨時緊急需求加班，趕辦採購案及重要公文按時產出，加班費另計。 ※工作地點:本院及成功分院(偶爾) ※工作內容： 1.開刀房、洗腎室（含成功洗腎室）衛材合約案、聯標衛材採購等合約管理、驗收、核銷 2 營養室管灌食品聯標及合約案下訂及合約管理 3.共同供應契約下單 4.西藥品採購招標 5.綠色採購申報及身心障礙採購進度執行 6.醫療儀器管理校驗工作及醫療儀器小額維修採購 7.保全勤務管理及合約執行案。 8.配合各項考核、督考及評鑑等 9.臨時交辦事項 ※待遇福利：按本院約用初級專員薪俸32,504元進用，具採購證照者另按月支給證照費。 獎勵金視服務績效及營運績效核發 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用時薪人員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.客戶訂單接收與系統建檔 2.訂單處理及出貨安排(派車聯繫) 3.客戶服務與訂單進度追蹤 4.每月對帳與結帳作業 5.客戶出貨與銷售資料整理分析 6.市場需求資料處理 7.業務行政支援與文件管理 8.完成主管交辦事項

1. 處理/審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務作業。 2. 處理/審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理/審核客戶應收款項帳務。 4. 處理/審核其他一般會計帳務。 5. 處理/審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13.協助採購等業務行政處理。 14.支援參展協助業務工作。 15.使用ERP文中系統/WSTP報稅系統。

1.運輸路線規劃排派與司機排班。 2.行車里程、工時管理。 3.與客戶之溝通協調。 4.突發事件處理 5.運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。

1.負責智慧財產管理制度導入與驗證專案規劃及執行。 2.協助客戶建立智慧財產管理制度文件。 3.協助智慧財產顧問行政支援工作及客戶聯絡。 4.協助撰寫智慧財產相關政府補助計畫書及專案報告。 5.整理、彙整智慧財產專案資料，協助安排專案進度及內部溝通。 6.薪資視學歷及工作經驗議定 。 7.歡迎法律、智慧財產、專利、科技法律、企管或理工相關科系畢業者應徵。