轉職熱搜工作

1.執行計畫實驗(含細胞培養、動物操作、生化分析等相關試驗) 2.撰寫國科會報告與研究論文 3.協助指導研究生/研究助理實驗操作 4.支援實驗室其他計畫 5.配合完成主管交辦之計畫相關行政事項 ● 薪資： 依照【臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表】。（https://tmu-hr.tmu.edu.tw/臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金/）每年定期調薪，年終1.5個月 【應徵方式】 意者請將應徵資料e-mail至 ma07106003@tmu.edu.tw (胡小姐)

1. 擬訂並執行園務方針、年度計畫與準公共化相關規定。 2. 規劃行政組織、教職員職務分配、人事管理與專業成長。 3. 督導教學品質、開放式課程與鄉土／自然探索活動。 4. 招生、註冊、收費、學籍、補助款申請與各項報表。 5. 園務會議、評鑑準備、公文與主管機關聯繫。 6. 財務預算監督、園舍設備與公安／消安／建安管理。 7. 家長溝通、客訴與緊急事件處理。 8. 代表本園對外聯繫、接待與社區合作。

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

1.身心障礙者社區式照顧服務-小作所、日間照顧等業務統籌、規劃與執行。 2.教保服務督導及維護專業服務品質。 3.社工服務督導(含家庭支持服務)。 4.專業人員督導與情感支持。 5.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 6.參予本會、區域及中心相關活動。 7.其它主管交辦工作。

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。

1. 人員管理與排班調度排班與出勤管理，負責規劃安排駐點保全的每月輪班表 2.人員督導，監督同仁的服儀儀態、執勤態度，勤務督導與管理負責教育訓練、服儀要求及值勤紀律督導，確保保全員落實門禁管制與巡邏勤務。 3. 業主接洽與客訴處理溝通橋樑，業主廠戶之間的主要對話窗口，協助佈達公司政策。危機處理，若保全員執勤出錯或引發糾紛，需出面安撫業主情緒、向上呈報並協調解決方案。 4.案場行政與安全維護行政文書，負責工作日誌彙整、各項勤務報表製作與審核。安全與設施設備巡視，監督門禁管制、消防防災與區域巡邏，並協助大樓公共設施管理。 5.匯報安全狀況並協調勤務調整，處理住戶或訪客的重大客訴及突發糾紛，維持現場公共秩序。緊急應變處理負責指揮監督火災、竊盜或其他緊急意外事故的應變措施，確保能第一時間抵達現場並妥善處理。行政與交辦事項協助處理現場文書作業、交接班紀錄查核，以及執行各項管理規章。 6.公司交辦之各項事務。 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 員工聚餐 三節禮券 介紹獎金 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.員工任用相關作業管理 2.員工出缺勤及薪資作業管理 3.勞健保、勞退作業管理 4.人力資源相關數據分析 5.員工關係及勞資爭議協助處理 6.其他主管交辦事項