轉職熱搜工作

【集團福利】 ￭ 工作時間10:00-19:00 週日公休 月排休8天 ￭ 福利制度依勞基法規定辦理 ￭ 年終績效獎金、每月業績獎金、三節禮金 ￭ 基本勞健保勞退提撥 ￭ 不定期的免費微整、雷射體驗 ￭ 提供員工制服 ￭ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) 【工作內容】 1、醫學美容諮詢、建議療程資訊 2、客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作 3、客戶服務管理及客情管理 4、行政庶務及系統操作

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟國際驛館《S∙S∙A∙W春生夏．秋藏冬》四季餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、精緻餐飲與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 深受世界文化洗禮的台灣，累積豐富的味覺記憶，我們希望將之發揮到淋漓盡致，創造唯有在台灣才品嘗到的美味佳餚，利用寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農民漁夫合作，取得最新鮮健康的當季食材。我們相信，唯有透過醉心於料理的主廚將這些食材轉化為美味的料理，才能對大自然所賜予的恩惠致上最高敬意。 工作內容: 1. 帶看客人酒店式公寓房型與介紹、集團內物業解說銷售。 2. 簽約作業(訂單管理、簽約、收款、公證)。 3. 顧客接待與服務。 4. 開發銷售管道、目標客群與銷售策略發想。 5. 部門及跨部門行政作業整合。 6. 主管交辦事項。 7. 文書處理、統計彙整。

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

【公司介紹】 我們是日本 DMM・FANZA 集團在台子公司， 👉 https://www.dmm.com/ 　・從事日本各種影像內容產品推廣。 　・公司提供通勤時搭乘大眾運輸的交通補助。 我們正在尋找擅長日文（聽、說、讀、寫）的你加入我們的專業團隊！ 【工作内容】 　①総務（文書處理、日文翻譯、通譯等) 　②業務助理（協助業務處理訂單等文書處理、日文翻譯、通譯等） 【面試方式】 　・面試採全程日文面試（含二次面試） 【招募人員】 　・正職（全職） 【工作時間】 　・星期一～星期五　09：30～18：30 　　※視情況可能會有所調整，但原則上不太加班(若加班有加班費)。 【休暇制度】 　・週休二日(六、日)、國定假日（依人事行政局公告發布為主） 【上班地點】 　・台北市中山區松江路301號 8F-3 【待遇】 　・起薪 月/40,000~50,000元以上，依能力調整。 ・到職後依照試用期間表現評估，通過後正式調整薪資 ・依經驗、能力來判斷，給予優渥待遇。 ・我們將綜合考量應徵者的經驗與能力來進行評估。 ・具備日系企業工作經驗者尤佳，歡迎踴躍應徵。 【福利】 　・每年定期調薪制度 　・勞保、勞退、健保 　・交通費補助（限大眾運輸） 　・三節獎金、年終 　・差勤補助 (出差、加班) 　・尾牙or春酒餐敘 　・職工福利委員會 　・員工年度健康檢查 對於員工福利有不清楚的地方，都可以在面試時向面試官詢問喔！ ============================================== ・歡迎有日商業務、及具有電腦文書處理相關知識（Microsoft Office等）經驗者。 ・入職後會有台籍與日籍同事協助指導、熟悉工作內容 ・誠摯歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們！

客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗， 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 或其他服務業主管經驗者. 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。

1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 電洽:08-8327112、0986-726617預約面試

我們是一個從零起步、短短兩年就打進全台上百家寵物店的品牌。 我們做的不只是清潔，而是「環境價值升級」與「空間形象經營」， 產品能提升店家專業感，服務能讓客戶回頭率飆升。 現在，我們正在擴充行銷團隊，尋找一位能與我們並肩作戰的 行銷助理， 讓更多人認識我們的品牌與理念。 工作內容 協助規劃與執行行銷活動（線上＋線下），確保宣傳計畫順利落地。 社群平台經營與內容更新（FB／IG／LINE／YT），含貼文排程與基本回覆。 製作簡易影片剪輯、產品使用短片，或與攝影師／設計師配合完成視覺素材。 協助展覽與品牌活動籌備，現場支援與紀錄。 與業務、設計、倉儲等部門溝通，確保行銷資源到位。 整理活動成效數據、銷售報表，協助分析與回顧。 處理行銷相關的行政事務，支援主管交辦事項。 我們在找的人 熱情、有創意，對行銷與品牌經營有興趣 喜歡社群經營、影像內容，並願意學習新工具 沒有經驗也沒關係，公司提供完整教育訓練 樂於嘗試、敢於承擔責任，想看到自己作品被市場看見 在這裡，你不只是「行銷助理」，而是品牌成長的重要推手。 如果你想挑戰自己，讓品牌因你而被更多人喜愛，我們歡迎你加入！

我們預計高雄建立一個全新的全台客服中心，尋找一位具備卓越溝通能力、流程優化思維，並有志於參與團隊初期建置與制度規劃的儲備主管。這不只是接電話的工作，您將是客服流程優化與品牌服務標準的奠基者。 工作時間 薪資待遇： 月薪 33,000 元起 通過儲備主管考核，月薪35,000元起績效獎金另計 休假制度： 週日及國定假日固定休假 平日輪班：08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 12:00-20:00 週六輪值：09:00-18:00 (加班費另計) 您的核心任務與職責 您將扮演核心角色，維繫全台客戶對我們的信任，並為團隊的成長打下堅實基礎。 【I. 客戶服務與品牌維護】（基礎運營） 1.全方位訊息處理： 接聽全台客戶來電（報修、諮詢、預約），並即時回覆 LINE、FB、IG、網站表單、Email 等多管道訊息。 2.專業形象代表： 依循與優化客服語調與標準話術，統一對外形象，提供優質的服務體驗。 3.效率轉接支援： 按流程準確登錄客戶需求與案件，協助查詢、追蹤案件狀態，並確保紀錄能順利轉接給後端技術團隊。 【II. 制度建立與流程優化】（主管儲備） 1.客服品質監控： 執行電話或簡訊訪談完工客戶，追蹤客戶滿意度（CSAT/NPS）。 2.數據與流程優化： 彙整客戶意見，歸納服務常見問題 (FAQ)，並參與優化話術與應對流程。 3.行政與專案支援： 協助公告、社群提醒、參與部門會議，並配合行銷部進行簡易專案。

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。