轉職熱搜工作

●行政文書與資料管理 - 負責績效資料、日報表等相關文書資料建檔與維護。 - 管理與補充產線作業表單，維持現場文件完整性。 - 擔任產銷會議會議紀錄，整理並追蹤相關事項。 - 協助主管制定、修訂及歸檔 SOP 文件，維護文件管理制度。 ●人員出勤與教育訓練管理 - 協助技術員加班申請、工時核對及相關行政作業。 - 每日檢視技術員出勤狀況，追蹤異常並協助處理。 - 協助教育訓練課程安排與相關行政作業。 ●物料與現場管理 - 負責製程耗材、工具及保稅品之管理，包含定期盤點與請購作業。 -異常處理進度跟催 ●部門協調與主管交辦事項 - 協助處理部門日常行政事務及其他主管交辦事項。 *善用Word、Excel文書處理能力者尤佳* *具備ERP系統使用經驗者尤佳*

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1. 個案管理與服務連結 2. 服務品質管理 3.居服員管理與支持 4.行政與紀錄管理 5.風險與危機處理 6.其他行政庶務交辦。 7.其他主管交辦事項。

1. 各項薪資相關行政作業及薪資計算 2. 規劃並執行人員招募、甄選與任用...等作業與數據統計分析 3. 開展及維護與執行招募多元管道(產學合作、校園徵才、...等) 4. 產學合作專案規畫執行 5. 其他專案與主管交辦事項

1. 完成業務主管其他交辦事項 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.建立會員資料文件檔案，管理文件記錄。 4.接受櫃台會員詢問或主動提供諮商建議給會員 5.向會員說明館內設施.使用規則及注意事項

1.依社區整合型服務中心(A級單位)計畫內容執行： (1)與長照需要者及其家屬討論並擬定照顧計畫。 (2)協助連結、照會、轉介長照相關服務資源。 (3)追蹤(電訪/家訪)服務品質及資源連結情形。 (4)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (5)提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持。 2.執行計畫相關行政業務。 3.主管交辦事項。 4.服務地點：高雄市旗山區。

.無經驗可,積極態度及溝通協調能力者佳。 .保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 .提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 .協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 .協助業務人員處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 .協助送貨至客戶端，需自備汽車駕照 .主管交待事項。 .具備 〝正面樂觀、積極主動、高EQ、高抗壓性、使命必達〝 之人格特質。 .有 tsmc 對應經驗尤佳。

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1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。