轉職熱搜工作

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

★提供膳食，勞健保、6％提撥金 ★保證月薪32500元起，銷售能力強者薪資可達60000元以上 1.新客參觀、引導與接待 2.協助會員課程介紹及規劃 3.電訪關懷與課程活動推廣執行 4.協助櫃務行政作業 5.銷售課程工作(行銷費用與電話費用由公司吸收) 6.懂SPA芳療按摩

1.電腦教室軟硬體設備維護. 2.與講師溝通協調及排課. 3.學員課後問題協助及輔導. 4.各項資訊展活動協助. 5.行政相關事務及主管交辦事項. 6.庫存管理(教材、流動資產......)

工作內容: 1.處理會計行政相關事務處理. 2.核算帳務及報表處理. 3.審核有關各項費用支付之發票、單據 4.協助處理主管交辦事宜

1.進行商品管理、推廣及開發協調。協助商品品質管控 2.產品法規相關資料準備、整理 3.辦公室行政庶務 4.協助國內外行銷活動執行 5.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.行程安排 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.執行主管所交代的命令 6.行程安排 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.協助主管維繫客戶關係 9.安排公司賓客招待等事宜 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 12.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.支援公司其他部門的行政人員 15.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 ■ 各部門班表審查、假單簽核。 ■ 規劃與執行人事相關作業：人員招募、任用、離職及加退保等作業。 ■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。 ■ 籌劃各項職工福利：聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。 ■ 新增或修訂人事作業流程，各式簽呈、公告、行政表單資料更新。 ■ 工會相關事務處理。 ■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。 ■ 其他行政庶務及主管交辦事項。 具備條件： ■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。 ■ 相關工作經驗須3年以上。

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1. 人力資源作業管理：負責人事相關作業，包括招募、薪資管理、員工關係維護等。 2. 考勤與薪酬管理：處理員工出勤紀錄、薪資計算等。 3. 人才招募與人員異動：執行招募流程、安排面試、處理人員異動與相關行政事務。 4. 教育訓練規劃：協助公司內部教育訓練計劃，安排課程與執行培訓活動。 5. 員工關係與溝通：推動員工關懷計畫，維護良好的員工關係，並協助跨部門溝通。 6. 勞動法規遵循：確保人資作業符合勞基法、就業服務法等相關規範。 7. 其他主管交辦事項：協助主管處理人資相關專案與臨時交辦工作。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.全程以英文書信語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與產品需求服務 4.國外市場開發,產品推廣,尋求全世界國外代理商 5..負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 6.市場的開拓 、管理及行銷銷售策略的制定與執行 7..海外客戶電話連絡及書信往來處理及審查出口文件 8..配合生產及行政部門排定出貨車輛、船期或航班